曾仕強(qiáng)，英國(guó)萊斯特大學(xué)管理哲學(xué)博士，美國(guó)杜魯門(mén)州立大學(xué)行政管理碩士。北京時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司特聘高級(jí)培訓(xùn)師，中華企管網(wǎng)集團(tuán)首席顧問(wèn)，華夏智業(yè)管理學(xué)院院長(zhǎng)。具有30年以上管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并長(zhǎng)期擔(dān)任企業(yè)經(jīng)營(yíng)顧問(wèn)、高級(jí)培訓(xùn)師，曾任臺(tái)灣慧智大學(xué)校長(zhǎng)、興國(guó)管理學(xué)院校長(zhǎng)、交通大學(xué)教授
專(zhuān)研中美日管理比較、中西管理思想比較、大易管理、中國(guó)人的民族性與中國(guó)式管理等。在我國(guó)臺(tái)灣、內(nèi)地及東南亞各國(guó)主講管理課程數(shù)千次以上，廣受贊譽(yù)。
被譽(yù)為：中國(guó)式管理大師，華人三大管理學(xué)家之一，最受學(xué)生歡迎的教授之一，最受企業(yè)界人士歡迎的十大名嘴之一。
其他重要著作有《中國(guó)式管理》、《管理思維》、《管理大道》、《大易管理》等。
新版序言
首版序言
前言
本書(shū)重點(diǎn)
第一章 管理的基本概念
第二章 管理的思想形態(tài)
第三章 管理的三大主軸
第四章 樹(shù)狀的組織精神
第五章 隨時(shí)調(diào)整的計(jì)劃方式
第六章 無(wú)為的執(zhí)行過(guò)程
第七章 有效的考核要領(lǐng)
第八章 圓滿的溝通藝術(shù)
第九章 圓通的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
第十章 合理的激勵(lì)方式

 

 

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