詳細目錄：

序篇
中華人民共和國主席令(第三十五號)
中華人民共和國公務員法
中華人民共和國公務員法釋義
中華人民共和國公務員法貫徹實施最新國家政策解讀
第一篇中華人民共和國公務員法總論
第一章公務員法概述
第二章公務員法的淵源
第三章公務員法律關系
第四章公務員法原則
第五章公務員組織法概述
第六章公務員職位構(gòu)成法
第七章公務員職位確定法
第八章公務員職位變遷法
第九章公務員行為法概述
第十章公務員行為定性法
第十一章公務員行為定量法
第十二章公務員行為定責法
第十三章公務員監(jiān)控法概述
第十四章公務員監(jiān)控體制法
第十五章公務員監(jiān)控程序法
第十六章公務員監(jiān)控救濟法
第二篇公務員法與國家公務員制度綜述
第一章公務員法基本理論
第二章公務員分類管理制度
第三章公務員素質(zhì)保障制度
第四章公務員激勵制度
第五章公務員監(jiān)控制度
第六章公務員權利保障制度
第三篇國家公務員行為規(guī)范準則
第一章總論
第二章公務員政治行為規(guī)范準則
第三章公務員廉政行為規(guī)范準則
第四章公務員業(yè)務行為規(guī)范準則
第五章公務員社交行為規(guī)范準則
第六章公務員職業(yè)道德準則
第四篇國家公務員管理制度實施綱要
第一章公務員與公務員制度
第二章外國公務員制度的生成與變革
第三章中國公務員制度的創(chuàng)建與發(fā)展
第四章公務員的法律關系與法治
第五章公務員的分類
第六章公務員的錄用
第七章公務員的考核
第八章公務員的獎懲
第九章公務員的職務升降
第十章公務員的任免
第十一章公務員的交流與回避
第十二章公務員的培訓
第十三章公務員的工資、保險與福利
第十四章公務員的辭職、辭退與退休
第十五章公務員的監(jiān)督網(wǎng)絡與管理體制
第十六章高素質(zhì)的公務員隊伍建設
第五篇國家公務員日常管理工作標準與實施典型案例解析
第一章公務員職位分類標準與實施典型案例解析
第二章公務員權利義務標準與實施典型案例解析
第三章公務員錄用考試標準與實施典型案例解析
第四章公務員考察考核標準與實施典型案例解析
第五章公務員獎勵處分標準與實施典型案例解析
第六章公務員升降任免標準與實施典型案例解析
第七章公務員教育培訓標準與實施典型案例解析
第八章公務員交流回避標準與實施典型案例解析
第九章公務員工資獎金標準與實施典型案例解析
第十章公務員福利社保標準與實施典型案例解析
第十一章公務員辭職辭退退休標準與實施典型案例解析
第十二章公務員申訴控告處理標準與實施典型案例解析
第十三章公務員行政監(jiān)察標準與實施典型案例解析
第十四章公務員人才開發(fā)標準與實施典型案例解析
第六篇公務員加強黨的執(zhí)政能力建設貫徹學習
第一章充分認識加強黨的執(zhí)政能力建設的重要性和緊迫性
第二章加強黨的執(zhí)政能力建設的基本內(nèi)涵
第三章加強黨的執(zhí)政能力建設的指導思想、目標和任務
第四章不斷提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟的能力
第五章不斷提高發(fā)展社會主義民主政治的能力
第六章不斷提高建設社會主義先進文化的能力
第七章不斷提高構(gòu)建社會主義和諧社會的能力
第八章不斷提高應對國際局勢和處理國際事務的能力
第七篇國家公務員通用能力標準
第一章政治鑒別能力標準
第二章依法行政能力標準
第三章公務服務能力標準
第四章調(diào)查研究能力標準
第五章學習能力標準
第六章溝通協(xié)調(diào)能力標準
第七章創(chuàng)新能力標準
第八章應對突發(fā)事件能力標準
第九章心理調(diào)適能力標準
第八篇公務員行政許可基本規(guī)定
第一章公務員行政許可的基本涵義
第二章公務員行政許可的基本原則
第三章公務員行政許可的設定事項
第四章公務員行政許可的設定依據(jù)
第五章公務員行政許可的實施機關
第六章公務員行政許可實施的一般程序
第七章公務員行政許可實施程序的特別規(guī)定
第八章公務員行政許可的費用
第九章公務員行政許可監(jiān)督檢查
第十章公務員行政許可實施的法律責任
第九篇國家公務員行政紀律處分實施相關法律依據(jù)
第一章法律依據(jù)、概念與意義
第二章行政紀律處分的適用范圍
第三章行政紀律處分的原則
第四章行政紀律處分的種類
第五章行政紀律處分的條件及其運用
第六章行政紀律處分時限的規(guī)定
第七章行政紀律處分的權限和程序
第八章行政紀律處分的解除
第九章行政紀律處分的申訴與處理
第十章行政紀律處分的變更及其他
第十篇國務院、中組部、國家人事部、勞動和社會保障部
最新公務員法配套政策法規(guī)分類匯編

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