培訓(xùn)時(shí)間:

員工手冊(cè)、人事規(guī)章與勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避研修班

  培訓(xùn)講師:程延園 徐樹(shù)理 左祥琦 何楚 孫群義魯志峰范戰(zhàn)江

  時(shí)間地點(diǎn):
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  培訓(xùn)費(fèi)用:1300

  贈(zèng)送積分:1300

    服務(wù)電話(huà):010-82593357

員工手冊(cè)、人事規(guī)章與勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避研修班詳細(xì)內(nèi)容

對(duì)勞動(dòng)者作出處理后,勞動(dòng)者不服而引發(fā)的。在此類(lèi)案件中,企業(yè)制訂的員工手冊(cè)、規(guī)章制度往往會(huì)成為案件審理的焦點(diǎn)。據(jù)調(diào)查,目前規(guī)范的企業(yè)員工手冊(cè)、規(guī)章制度并不多見(jiàn),一些員工手冊(cè)中條款詞義含糊, 難以操作,淪為一紙空文;更有一些員工手冊(cè)成為了員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的舉證材料?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ǘ芬延?006年7月10日通過(guò),并予公布,2006年10月1日起施行。至此,困惑企業(yè)及員工的一些難以界定的勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題,終于有法可依了。如何編寫(xiě)合法有效的員工手冊(cè)?如何制定一套合理、可操作的人事制度?在法律允許的空間內(nèi)如何操作才能保證企業(yè)的有效運(yùn)作?基于此,中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)培訓(xùn)中心決定舉辦“撰寫(xiě)員工手冊(cè)、人事規(guī)章與勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避高級(jí)研修班”。通過(guò)專(zhuān)業(yè)講師的正確指引和HR同行的經(jīng)驗(yàn)分享,及時(shí)修正企業(yè)規(guī)章,規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),降低管理成本?,F(xiàn)將本次研修班有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
參加對(duì)象: 各企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理/總監(jiān)、人事主管、薪酬專(zhuān)員、績(jī)效主管、培訓(xùn)主管、招聘主管,企業(yè)法律顧問(wèn),勞資、工會(huì)、行政等部門(mén)負(fù)責(zé)人及所有從事相關(guān)工作的專(zhuān)業(yè)人員。

一、研討內(nèi)容
(一)員工手冊(cè)撰寫(xiě)與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
    1、制定員工手冊(cè)的方法
    2、員工手冊(cè)涉及到的法律條款

(二)人事規(guī)章撰寫(xiě)與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
    1、制定人事制度的程序及準(zhǔn)則的設(shè)定
    2、違紀(jì)員工的處理程序和證據(jù)要求
    3、違紀(jì)典型案例企業(yè)敗訴分析

(三)企業(yè)關(guān)注的問(wèn)題
    1、員工手冊(cè)中有效紀(jì)律約定的撰寫(xiě)技巧
    2、在處理違紀(jì)員工時(shí)如何運(yùn)用員工手冊(cè)防止?fàn)幾h的發(fā)生
    3、如何約定給予員工的社會(huì)福利待遇
    4、如何約定員工必須遵守的企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度
    5、如何約定員工違紀(jì)違章的處罰
    6、如何約定員工必須遵守的保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議
    7、如何約定競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議及賠償
    8、如何結(jié)合企業(yè)規(guī)章制度對(duì)員工加強(qiáng)管理
    9、如何規(guī)范高層管理者和關(guān)鍵崗位員工的勞動(dòng)合同
    10、勞動(dòng)合同如何約定“三調(diào)”

(四)最新高院勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋的解讀
1、新法新規(guī)定對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日的界定
2、拖欠工資爭(zhēng)議(幾種情形)的新法新規(guī)定
3、用人單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇的新法新規(guī)定
4、不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的幾種糾紛
5、當(dāng)事人在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主持下達(dá)成的具有勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的調(diào)解協(xié)議,是否可以作為人民法院裁判的根據(jù)

(五)工資支付的基本內(nèi)容
1、工時(shí)制度和加班工資政策的把握
2、工資支付管理及風(fēng)險(xiǎn)防范

(六)年終獎(jiǎng)金分配與個(gè)人所得稅安排
(七)辭退員工管理與辭退面談技巧
1、人力資源管理戰(zhàn)略與辭退管理政策
2、辭退不能勝任工作、違紀(jì)員工的實(shí)務(wù)技巧
3、辭退面談的主要內(nèi)容
4、如何達(dá)到雙贏(yíng)的面談結(jié)果
5、如何避免辭退員工時(shí)的法律風(fēng)險(xiǎn)

(八)年終人力資源管理中存在的主要問(wèn)題與常見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)
1、調(diào)級(jí)、調(diào)崗與調(diào)薪
2、工作交接與退工
3、年終獎(jiǎng)金、雙薪等福利措施可能帶來(lái)的法律風(fēng)險(xiǎn)
4、合同續(xù)簽或終止
5、違約或違法在先的補(bǔ)正
6、有固定期限合同變更無(wú)固定期限合同問(wèn)題
7、如何追究員工的違約責(zé)任
8、年終如何正確與員工解除勞動(dòng)合同
9、開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同中的舉證責(zé)任與程序問(wèn)題
10、如何與核心員工簽訂離職保密協(xié)議

二、主講專(zhuān)家
程延園 中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授
徐樹(shù)理 北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)工資處處長(zhǎng)
左祥琦 資深勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員、律師,中央電視臺(tái)《今日說(shuō)法》嘉賓之一
何楚 中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)培訓(xùn)中心特聘教授,菲利普.莫里斯(中國(guó))投資有限公司員工關(guān)系經(jīng)理
孫群義 勞動(dòng)和社會(huì)保障部勞動(dòng)工資研究所研究員
魯志峰 中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)法律事務(wù)中心主任
范戰(zhàn)江 中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理專(zhuān)業(yè)委員會(huì)副會(huì)長(zhǎng)
北京、上海、廣州、深圳等20個(gè)主要城市勞動(dòng)與社會(huì)保障局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人
(每次培訓(xùn)從以上專(zhuān)家中選配,以實(shí)際通知到會(huì)專(zhuān)家為準(zhǔn))

三、培訓(xùn)對(duì)象
各企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理/總監(jiān)、人事主管、薪酬專(zhuān)員、績(jī)效主管、培訓(xùn)主管、招聘主管,企業(yè)法律顧問(wèn),勞資、工會(huì)、行政等部門(mén)負(fù)責(zé)人及所有從事相關(guān)工作的專(zhuān)業(yè)人員。

四、時(shí)間安排及報(bào)到地點(diǎn)
十二月七日至十二月十日  地點(diǎn):杭州市

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課程費(fèi)用:4980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中高層管理者、職能部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵和儲(chǔ)備人才等。課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間:2天第一期第二期第三期2月13-14日6月12-13日10月31-11月1日課程背景:在當(dāng)今快速變化的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行成為決定其成敗的關(guān)鍵因素。然而,許多企業(yè)面臨...

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《Power BI數(shù)據(jù)分析與呈現(xiàn)》線(xiàn)上訓(xùn)練營(yíng)?課程背景本訓(xùn)練營(yíng)主要培訓(xùn)數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)呈現(xiàn)的Power BI實(shí)戰(zhàn)技能,培養(yǎng)滿(mǎn)足企業(yè)工作需要的數(shù)據(jù)分析與可視化技能要求,使學(xué)員具備良好的數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)建模分析、特別是數(shù)據(jù)可視化報(bào)表呈現(xiàn)能力。?您的工作是否面臨以下難題:l有大量重復(fù)性的手工整理數(shù)據(jù)工作定期從系統(tǒng)抓取數(shù)據(jù),需要對(duì)格式做重復(fù)性修改(改日期格式、分列、去重...

 講師:王中明詳情


PMP項(xiàng)目管理國(guó)際認(rèn)證培訓(xùn)方式標(biāo)準(zhǔn)錄播課+直播沖刺課培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)52課時(shí)(隨報(bào)隨學(xué))發(fā)證單位:美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(PMI)課程信息培訓(xùn)形式標(biāo)準(zhǔn)錄播課+ 直播沖刺課課程時(shí)長(zhǎng)52課時(shí)(錄播28課時(shí),直播2H12晚)直播時(shí)間1月14日--17日(4晚)2月13日--14日、18--20日、25日--27日(8晚)增值服務(wù)提供視頻回放免費(fèi)學(xué)習(xí)一年學(xué)習(xí)平臺(tái)PC端:https...

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課程背景:1、本課程在較為系統(tǒng)的框架基礎(chǔ)上,理清了培訓(xùn)管理工作這一管理領(lǐng)域的眾多模糊問(wèn)題,真正站在了培訓(xùn)管理者而不光是操作者、培訓(xùn)者的角度,向培訓(xùn)管理者提供了一系列具有實(shí)務(wù)操作性的工具、思考方式、培訓(xùn)理念、工作風(fēng)格;2、課程對(duì)于有機(jī)會(huì)接觸企業(yè)培訓(xùn)各個(gè)領(lǐng)域的培訓(xùn)管理者尤為重要,對(duì)于從事過(guò)一階段的培訓(xùn)管理工作,已經(jīng)感受到培訓(xùn)管理中一些難點(diǎn)與重點(diǎn)的朋友尤其適合;3...

 講師:田勝波詳情


ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系理解、實(shí)施及內(nèi)審技巧培訓(xùn)【1天版】課程時(shí)間2025年2月14日 1天(9:00-16:00;6H/天)培訓(xùn)費(fèi)用1200元/人(含教材和證書(shū));線(xiàn)上線(xiàn)下同步。開(kāi)課地點(diǎn):蘇州課程背景 l對(duì)于職業(yè)健康安全管理人員來(lái)說(shuō):如何建立起系統(tǒng)的安全管理體系,盡可能的降低風(fēng)險(xiǎn),將事故拒之門(mén)外?如何做好現(xiàn)場(chǎng)崗位安全管理?如何拓展員工...

 講師:曹老師詳情


企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)主講:田勝波 老師培訓(xùn)費(fèi)用:5200元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)、結(jié)業(yè)證書(shū)費(fèi)等)食宿自理。課程背景:1、本課程在較為系統(tǒng)的框架基礎(chǔ)上,理清了培訓(xùn)管理工作這一企業(yè)管理領(lǐng)域的眾多模糊問(wèn)題,真正站在了培訓(xùn)管理者而不光是操作者、培訓(xùn)者的角度,向培訓(xùn)管理者提供了一系列具有實(shí)務(wù)操作性的工具、思考方式、工作風(fēng)格;2、課程對(duì)于有機(jī)會(huì)接...

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企業(yè)出海視角下的全球貿(mào)易合規(guī) 【開(kāi)課時(shí)間】2025年1月16日 2月26日3月27日【課程形式】 直播課 (使用騰訊會(huì)議軟件)(每天13:30開(kāi)始,45分鐘一課時(shí),每期共計(jì)3課時(shí))【課程費(fèi)用】¥1299元/1期/1賬號(hào)(包含:培訓(xùn)費(fèi)、紙質(zhì)版教材、發(fā)票)備注:本次培訓(xùn)不含電子教材,線(xiàn)上每個(gè)賬號(hào)只包含一本紙質(zhì)版教材,如需額外增加:30元/本【參加對(duì)象...

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2024年02月27上海 2024年04月17上海2024年07月09上海 2024年09月11上海2024年11月12上海課程目標(biāo)掌握新客戶(hù)開(kāi)發(fā)的精髓和技巧學(xué)會(huì)運(yùn)用新客戶(hù)開(kāi)發(fā)提升產(chǎn)品的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)課程大綱需要明白的一件事課前調(diào)查與模擬拜訪(fǎng)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)的全流程1、劃定潛在客戶(hù)范圍劃定依據(jù)挖掘客戶(hù)的一般方法2、收集資料建立客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)庫(kù)的一般內(nèi)容數(shù)據(jù)庫(kù)的珍貴內(nèi)容資...

 講師:嚴(yán)家明詳情


PMP項(xiàng)目管理國(guó)際認(rèn)證培訓(xùn)方式標(biāo)準(zhǔn)錄播課+直播沖刺課培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)52課時(shí)(隨報(bào)隨學(xué))發(fā)證單位:美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(PMI)課程信息培訓(xùn)形式標(biāo)準(zhǔn)錄播課+ 直播沖刺課課程時(shí)長(zhǎng)52課時(shí)(錄播28課時(shí),直播2H12晚)直播時(shí)間1月14日--17日(4晚)2月13日--14日、18--20日、25日--27日(8晚)增值服務(wù)提供視頻回放免費(fèi)學(xué)習(xí)一年學(xué)習(xí)平臺(tái)PC端:https...

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 講師:劉老師詳情


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