培訓時間:

采購流程優(yōu)化及供應商評估與管理-廣州上海

  培訓講師:何芳

  時間地點:
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  培訓費用:2800

  贈送積分:2800

何芳
    服務電話:010-82593357

采購流程優(yōu)化及供應商評估與管理-廣州上海詳細內容

采購流程優(yōu)化及供應商評估與管理

開課時間:2011年11月11-12日   (周五-周六)   廣州
開課時間:2011年11月19-20日    (周六-周日)     上海
收費標準:¥2800元/人(含授課費、資料費、會務費、午餐費)
培訓對象:企業(yè)總經(jīng)理、工廠廠長、采購總監(jiān)、外加工總監(jiān)、采購經(jīng)理、采購主管,采購外加工管理人員,與采購相關的其它人員,供應鏈經(jīng)理、采購主管、計劃經(jīng)理、物流經(jīng)理、制造經(jīng)理、營運總監(jiān)、經(jīng)理、材料控制主管、物資管理。
資格證費:中級¥600元/人  高級¥800元/人(參加認證考試的學員須交納此費用,不參加認證考試的無須交納)
備注:
1. 凡參加認證的學員,在培訓結束參加考試合格者由<<國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會>>頒發(fā)<<采購管理師>>國際國內中英文版雙職業(yè)資格證書,(國際國內認證/全球通行/雇主認可/官方網(wǎng)上查詢);
2.凡參加認證的學員須提交本人身份證號碼及大一寸數(shù)碼照片;
3.課程結束后20個工作日內將證書快遞寄給學員;
課程背景:
采購是公司的成本中心還是利潤中心,現(xiàn)在的企業(yè)對于這點已經(jīng)沒有什么懷疑了,采購部門在企業(yè)的作用已經(jīng)非常的不容忽視!企業(yè)產品開發(fā)、保證質量、生產效率、成本控制等都離不開供應商的支持,現(xiàn)代企業(yè)競爭已是整個供應鏈的競爭!而最主要的供應商管理的部門是采購部門!供應商管理水平在某種程度上決定了企業(yè)的競爭力!供應商管理的挑戰(zhàn)有哪些?在眾多的采購品項里面,面對多家供應商時,我們應該如何分級分類管理?在進行新項目的新供應商開發(fā)時,如何才能令到供應商非常明白我們的需求,以及如果為企業(yè)更好的選擇最適合的供應商?為什么我們與供應商會經(jīng)常發(fā)生合同或訂單糾紛和爭議,采購人員應該如何看待和處理這些糾紛和爭議?長期合作的供應商如何進行日常管理呢?貨期延誤,我方有無責任?在進行供應商績效評估的時候,什么是評估的重點,如何評估供應商績效評估究竟發(fā)揮了多大的作用?

課程大綱:
第一講:供應商采購管理的挑戰(zhàn)有哪些?
1. 杰克韋爾奇眼中的采購      
2. 為什么采購部門‘老受氣’?
3. 供應商管理的KPI指標有哪些?         
4. 是不是外資企業(yè)的采購管理更“好”?
5. 消費品市場的采購行為與工業(yè)品市場的采購行為有何區(qū)別?
6. 現(xiàn)代企業(yè)供應商管理的挑戰(zhàn)有哪些?   
7. 采購的職業(yè)技能在采購管理中重要嗎?采購的五大核心任務?    
8. 如何提升我們的采購職業(yè)能力?
9. 為什么需要建立采購績效考核制度?
    
第二講:如何優(yōu)化采購運作流程?
1. 采購管理的基本流程是什么?      
2. 各種采購流程的關鍵難點在哪里?
3. 如何做好一次性的采購?        
4. 采購流程不合理的后果是什么?
5. 如何編寫采購的崗位說明書?     
6. 采購人員的職責與職能在崗位說明書如何體現(xiàn)?
7. 供應鏈中各職能的KPI指標應是什么?
8. 實戰(zhàn):如何將采購流程合理化?

第三講:如何做好供應商的分類管理?
1. 為什么要進行采購品項分類?
2. 分散采購好還是集中采購好?
3. 同一物品的單一與多家戰(zhàn)略  
4. 關健物料只有一個供應商
5. 集團的集中采購與分廠采購?       
6. 如何處理瓶頸物品和日常物品?
7. 降低采購成本的方法有哪些?    
8. 如何分析采購供應風險?
9. 供應鏈管理對采購的挑戰(zhàn)?      
10.不同供應市場的采購風險分析
11. Pareto (帕累托)分類法   
12. ABC的分類
13. 案例分析

第四講:如何做好供應市場的調查?
1、市場規(guī)模分析            
2、生產供應廠家的數(shù)量
3、市場進出的難易程度?        
4、行業(yè)政策與法規(guī)的影響
5、供應產品的分類           
6、供應市場競爭狀態(tài)分析
7、市場競爭的特點?          
8、供應商的營銷模式
9、原材料供應的特點          
10、行業(yè)的生命周期階段
11、行業(yè)利潤水平      
12、撰寫供應市場的調研報告     
13.實戰(zhàn)評估:XX公司供應市場調研報告

第五講:如何評估新供應商?
1. 新供應商評估的要點是什么?      
2. 不同類型供應商的評價側重點
3. 是不是所有的新供應商都需要評價? 
4. 如何評估新供應商的業(yè)務期望?
5. 供應商的實力如何評估供應商的保障能力?
6. 新供應商評估時發(fā)現(xiàn)了問題怎么辦?
7. 如何考核同類供應商的現(xiàn)場評估結果? 
8. 案例分析:供應商評估指標的權重分析

第六講:如何防范合同的糾紛?
1. 為什么會產生合同糾紛?        
2. 不同合同類型的糾紛
3. 口頭協(xié)議有效嗎?            
4. 合同法的四項基本原則
5. 要約與要約邀請?           
6. 簽了字的合同就有效了嗎?
7. 合同將不得含以下條款?        
8. 不可抗力的合理性確定
9. 國際合同與國內合同的區(qū)別       
10.《國際貿易術語解釋通則》 INCOTERMS

第七講:如何做好供應商的日常管理?
1. QA與QC的區(qū)別在哪里?        
2. 采購供應鏈日益脆弱的原因
3. 不同采購類型的管理區(qū)別        
4. 如何確保供應商的履約性?
5. 采購價格與質量有無關系?   
6. 價格的決定因素是什么?
7. 如何提高采購訂單的穩(wěn)定性?      
8. 如何提高生產、采購系統(tǒng)靈活性?
9. 如何與供應商保持好日常關系      
10. 為什么要建立一定程度的積極性沖突?
11. 如何建立良性的沖突?         
12. 買賣關系生命周期的六階段
13. 案例分析

第八講:如何評估現(xiàn)行供應商?
1. 新供應商評估與現(xiàn)行供應商評估的區(qū)別有哪些?
2. 績效評估的原則
3. 績效評估的五大內容
4. 操作性指標的評估
5. 如何設計供應商月度評估表?
6. 某公司的供應商月度評估表
7. 運作服務性指標的評估
8. 供應商的現(xiàn)場評審內容有哪些
9. 如何判斷供應商表現(xiàn)的好與壞
10. 供應商的改進方案
11. 好供應商的獎勵制定
12. 表現(xiàn)不佳的供應商怎么辦?

講師介紹:何芳老師高級講師
香港理工大學,MBA; 英國皇家采購與供應學會CIPS課程特聘講師;ITC采購與供應鏈管理資格國際認證特聘講師;中國注冊采購師職業(yè)資格認證全國項目講師;深圳市物流與供應鏈聯(lián)合會特聘講師
采購,物流及供應鏈管理顧問/專家/講師,主要服務于制造業(yè),物流供應鏈行業(yè)和品牌零售業(yè)。
具有現(xiàn)代的管理專業(yè)知識和十幾年的豐富實戰(zhàn)工作經(jīng)驗。曾任職于全球五百強公司泰科電子(Tyco Electronics,世界上最大的無源電子元件供應商,占全球連接器40%市場份額)等行業(yè)領先公司,擔任采購物流供應鏈重要職務。負責全盤sourcing及purchasing,倉儲管理及配送工作,也曾任職于IPO(International Purchasing Office)負責將高成本的歐美地區(qū)(HCC)的項目轉移到低成本的亞太區(qū)(LCC)的供應商找尋,審核組織,議價,確定,流程優(yōu)化等工作。主要涉及的行業(yè):電子、五金、塑膠、電機、醫(yī)療、包裝、珠寶、飾品、化工等制造業(yè)及物流和品牌連鎖業(yè)、貿易、教育、培訓咨詢等行業(yè)。同時具有多年的工作實踐及培訓經(jīng)驗,以及給多家企業(yè)提供咨詢、培訓的經(jīng)驗。
何老師注重實踐經(jīng)驗與實際案例相結合的互動式講課模式。親切、隨和的授課風格,能夠將通俗易懂的理論分析與大量的實際案例以及個人切身管理經(jīng)驗相結合,現(xiàn)場氣氛活躍;思維敏捷,帶給學生深入淺出的收獲和感受。 
服務過的客戶有:周大福珠寶、中興通訊,嘉瑞壓鑄、深圳赤灣石油基地、創(chuàng)新諾亞洲、利盟打印機、明基快食、無限極、南方李錦記、河源龍記金屬、江鈴汽車、EPSON、TCL、深圳力合微電子、惠州三洋酒店、 錞谷隨子、 拉法基瑞安(成都分公司)、 美國艾登、遠鵬科技、深圳航空等等

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課程費用:4980元/人 (含培訓費、教材費、場地費、午餐、茶歇費及稅金)參訓對象:企業(yè)中高層管理者、職能部門和業(yè)務部門負責人、項目負責人、關鍵和儲備人才等。課程地點:上海課程時間:2天第一期第二期第三期2月13-14日6月12-13日10月31-11月1日課程背景:在當今快速變化的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行成為決定其成敗的關鍵因素。然而,許多企業(yè)面臨...

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課程背景:1、本課程在較為系統(tǒng)的框架基礎上,理清了培訓管理工作這一管理領域的眾多模糊問題,真正站在了培訓管理者而不光是操作者、培訓者的角度,向培訓管理者提供了一系列具有實務操作性的工具、思考方式、培訓理念、工作風格;2、課程對于有機會接觸企業(yè)培訓各個領域的培訓管理者尤為重要,對于從事過一階段的培訓管理工作,已經(jīng)感受到培訓管理中一些難點與重點的朋友尤其適合;3...

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企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實務主講:田勝波 老師培訓費用:5200元/人(含培訓費、資料費、午餐費、茶點、結業(yè)證書費等)食宿自理。課程背景:1、本課程在較為系統(tǒng)的框架基礎上,理清了培訓管理工作這一企業(yè)管理領域的眾多模糊問題,真正站在了培訓管理者而不光是操作者、培訓者的角度,向培訓管理者提供了一系列具有實務操作性的工具、思考方式、工作風格;2、課程對于有機會接...

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