培訓(xùn)時(shí)間:

問題分析與系統(tǒng)解決

  培訓(xùn)講師:陳欣

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:2980

  贈送積分:2980

陳欣
    服務(wù)電話:010-82593357

問題分析與系統(tǒng)解決詳細(xì)內(nèi)容

問題分析與系統(tǒng)解決
【培訓(xùn)日期】2022年11月17日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】上海

【解決問題】
一、實(shí)際工作中,遇到問題沒有方法/工具,或者缺乏專業(yè)人員的指導(dǎo);
二、培訓(xùn)課堂中,聽了很多方法和理念,卻沒有結(jié)合實(shí)際工作中的問題/難點(diǎn),出現(xiàn)斷裂。

【課程特點(diǎn)】
一、團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)的探討的3種方法練習(xí)
二、解決問題的整體思路與流程
三、問題的來源與界定
四、問題的根本原因分析方法與工具
五、分析與評估解決問題中的風(fēng)險(xiǎn)
六、制定可行的行動方案
講師自身具有扎實(shí)的引導(dǎo)與輔導(dǎo)能力,以小組討論、工具、團(tuán)隊(duì)游戲、“慢鏡頭”反饋等方式進(jìn)行教學(xué)。

【課程優(yōu)勢】
一、把同事關(guān)系變成同學(xué)關(guān)系,打破部門墻;
二、小組成員以實(shí)際工作中遇到的問題/難題,通過團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)的方式尋找解決方案;
三、是簡單易行、快速行動學(xué)習(xí)式的解決問題,來自不同級別和職能部門的員工和主管聚集到一起,討論他們發(fā)現(xiàn)或提出的問題,團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)“我們一貫做事的方式”的傳統(tǒng)觀點(diǎn),積極采納并改善工作績效;
四、是幫助學(xué)員取得業(yè)績的方法論。

【課程收益】
一、在問題中學(xué)習(xí),邊學(xué)邊做,群策群力,在學(xué)習(xí)中借假修真;
二、團(tuán)隊(duì)的共創(chuàng)的研討方式,最大化地模擬實(shí)際工作中跨部門之間的會議,找到差距,提高協(xié)同效率;
三、借助于問題的研討與分析,尊重彼此差異,正確運(yùn)用企業(yè)的價(jià)值觀,產(chǎn)出具有實(shí)際意義的結(jié)果和貢獻(xiàn)。

【課程大綱】
一、通過團(tuán)隊(duì)解決問題并決定行動的過程 
1.解決特殊問題的系統(tǒng)方法
2.團(tuán)隊(duì)解決問題的流程時(shí)間表
3.如何確認(rèn)團(tuán)隊(duì)中截然不同的角色
4.團(tuán)隊(duì)的行為準(zhǔn)則
5.問題分析與解決的總體框架
6.團(tuán)隊(duì)解決問題需要掌握的思考方式

二、界定和定義問題
1.為什么要有問題意識
2.產(chǎn)生業(yè)務(wù)問題的方法有哪些?
3.確定問題的主題是
4.問題的總類有哪些
5.如何界定清晰的問題
6.界定問題中應(yīng)避免出現(xiàn)的錯(cuò)誤
7.如果界定問題出現(xiàn)錯(cuò)誤會帶來怎樣的結(jié)果?

三、收集資料尋找問題點(diǎn)
1.什么是問題的根本原因
2.根本原因分析的6個(gè)步驟
3.如何運(yùn)用并形成4M+1E(Method Material Menpower Machine Environment)

四、團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法-備選方案的收集
1.團(tuán)隊(duì)成員找出可能的備選方案
2.團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)流程世界咖啡原則

五、風(fēng)險(xiǎn)評估與行動方案的制定方法
1.風(fēng)險(xiǎn)評估與行動方案的制定方法
2.30、60、90檢查行動計(jì)劃

六、行動計(jì)劃中的責(zé)權(quán)分配
1.快速行動團(tuán)隊(duì)建立行動計(jì)劃
2.如何運(yùn)用權(quán)責(zé)分配表,為何使用以及其運(yùn)用的5個(gè)步驟
3.推動持續(xù)性改善須考慮的問題 
4.分配個(gè)人權(quán)責(zé)與制定計(jì)劃(小組制定,別組審評)

七、行動計(jì)劃的跟進(jìn)與反饋
1.解釋什么是有效的會議管理
2.確認(rèn)在會議中的關(guān)鍵角色,探究每個(gè)角色的作用
3.確認(rèn)在工作中,如何/何時(shí)運(yùn)用有效的會議管理流程
4.好的會議 – PLAN-DO-REVIEW

【講師介紹】
   陳欣老師

實(shí)戰(zhàn)商學(xué)院特聘講師,英國劍橋國際培訓(xùn)師資格的認(rèn)證講師,高級人力資源管理師(國際一級)曾任Tesco中國總部學(xué)習(xí)與發(fā)展資深講師,穎通集團(tuán)(中國區(qū))人事行政總監(jiān)。曾為中國電信、上藥控股、上汽、華能集團(tuán)、中國工行上海分行、上海城投集團(tuán)等大型國央企提供培訓(xùn)輔導(dǎo)。


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