培訓(xùn)時(shí)間:

管理者做職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師

  培訓(xùn)講師:張老師

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:3980

  贈(zèng)送積分:3980

    服務(wù)電話:010-82593357

管理者做職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師詳細(xì)內(nèi)容

《管理者做職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師》


費(fèi)用: 3980/元人(差旅費(fèi)用請(qǐng)自理)

課程背景: 

作為一個(gè)名管理者,你可能會(huì)面臨以下的管理場(chǎng)景:

新員工意愿高能力低,因?yàn)闆]人教沒人帶,沒有歸屬感,離職率特別高

優(yōu)秀的員工看不到發(fā)展看不到希望,選擇離開本部門或離開本企業(yè)

老員工績(jī)效高意愿低,能力強(qiáng)動(dòng)力低,成長(zhǎng)緩慢

員工職業(yè)發(fā)展迷茫,沒有個(gè)人的職業(yè)發(fā)展方向

出現(xiàn)以上的這些情況,管理者必須從員工發(fā)展的角度,如何幫助員工的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)做適配,這時(shí)候就需要管理者能夠扮演一名導(dǎo)師,幫助員工做好職業(yè)發(fā)展的輔導(dǎo)。

 

課程收益:

通過(guò)1天的學(xué)習(xí),幫助下屬確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)、共同設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展路徑,幫助下屬共同制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃、掌握SEA支持鼓勵(lì)問責(zé)的工具,做好留人工作。

 

課程特色:

通過(guò)體驗(yàn)式學(xué)習(xí),現(xiàn)場(chǎng)模擬演練,當(dāng)管理者遇到下屬遇到職業(yè)發(fā)展瓶頸的時(shí)候,管理者扮演好導(dǎo)師,輔導(dǎo)員工跨過(guò)職業(yè)發(fā)展的坎。

 

【課程大綱】

一、  職業(yè)規(guī)劃的價(jià)值意義

? 員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃在企業(yè)中的價(jià)值和意義

? 職業(yè)規(guī)劃的原則:

? 擇己所愛、擇己所長(zhǎng)、擇企所需、擇己所利

 

二、 確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)

? 設(shè)定目標(biāo):平衡輪工具

? 員工的自我探索:愿景畫布、價(jià)值觀確定、能力梳理、職業(yè)錨(課前測(cè)評(píng))

? NLP邏輯層次:追尋目標(biāo)成為更好的自己

? 適配目標(biāo):企業(yè)目標(biāo)

 

三、 設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展路徑

? 企業(yè)后備人才&高潛人才加速培養(yǎng)計(jì)劃(企業(yè)目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)的關(guān)系)

? 設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展路徑:崗位階梯能力要求、考核標(biāo)準(zhǔn)、關(guān)鍵歷練、

? 制定基于組織的個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃(IDP)

? 自我評(píng)估、確定目標(biāo)、確定成長(zhǎng)路徑、明確行動(dòng)計(jì)劃

 

四、  SEA跟蹤工具

? 識(shí)別輔導(dǎo)機(jī)會(huì)

? 定期反饋與回顧

? 支持-鼓勵(lì)-問責(zé)

 

【講師介紹—張老師】

 

【資歷】

14年甲方人才發(fā)展經(jīng)驗(yàn),6年咨詢公司顧問講師經(jīng)驗(yàn)

曾任世界500強(qiáng)的LD和TD

ICF教練聯(lián)盟認(rèn)證ACC教練

DDI領(lǐng)導(dǎo)力講師認(rèn)證(FSW)

LMI領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證EPP教練

芬蘭CSA高級(jí)認(rèn)證引導(dǎo)師

CCDM職業(yè)生涯規(guī)劃師

香港大學(xué)OHRM研究生

 

【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】

企業(yè)文化萃取落地項(xiàng)目、領(lǐng)導(dǎo)力提升項(xiàng)目、專業(yè)人才能力提升項(xiàng)目、內(nèi)訓(xùn)師&導(dǎo)師培養(yǎng)項(xiàng)目、組織經(jīng)驗(yàn)萃取開發(fā)。

擅長(zhǎng)將引導(dǎo)技術(shù)與教練技術(shù)運(yùn)用于培訓(xùn)和管理中,注重啟發(fā)學(xué)員領(lǐng)悟,注重人的成長(zhǎng)和發(fā)展。

 

【服務(wù)客戶】

房地產(chǎn):中糧置地、時(shí)代地產(chǎn)、雅居樂;能源:中石油、???;互聯(lián)網(wǎng):百度、蘇寧易購(gòu)、盒馬鮮生、微知、惠買商城、阿里本地生活;金融:南京銀行、上海農(nóng)商行、上海銀聯(lián)、浙江省聯(lián)社、同方人壽;醫(yī)藥:羅氏制藥、藥明康德、雍和植發(fā);生產(chǎn):東風(fēng)啟辰、春風(fēng)動(dòng)力、上汽集團(tuán)、環(huán)球車享、新安集團(tuán)、伊利集團(tuán)、方太電器、蘇泊爾、齊成

 

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高效的管理溝通技巧訓(xùn)練主講:田勝波老師培訓(xùn)費(fèi):2600元/人(包括聽課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)、水果茶點(diǎn)等),食宿費(fèi)用自理。備注:《中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力修煉》3天課程中的第二天課程目標(biāo)充分認(rèn)識(shí)溝通、管理溝通及其意義掌握基于管理者角色背景下的溝通能力提升方向重點(diǎn)掌握通過(guò)不同溝通形式、面對(duì)不同對(duì)象及其性格背景下的溝通技巧重點(diǎn)提升管理者在激勵(lì)下屬、塑造卓越團(tuán)隊(duì)環(huán)節(jié)...

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消防安全管理   2025-01-13

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 講師:劉老師詳情


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