管理者做職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師
培訓(xùn)講師:張老師
時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用:3980元
贈(zèng)送積分:3980
管理者做職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師詳細(xì)內(nèi)容
《管理者做職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師》
費(fèi)用: 3980/元人(差旅費(fèi)用請(qǐng)自理)
課程背景:
作為一個(gè)名管理者,你可能會(huì)面臨以下的管理場(chǎng)景:
新員工意愿高能力低,因?yàn)闆]人教沒人帶,沒有歸屬感,離職率特別高
優(yōu)秀的員工看不到發(fā)展看不到希望,選擇離開本部門或離開本企業(yè)
老員工績(jī)效高意愿低,能力強(qiáng)動(dòng)力低,成長(zhǎng)緩慢
員工職業(yè)發(fā)展迷茫,沒有個(gè)人的職業(yè)發(fā)展方向
出現(xiàn)以上的這些情況,管理者必須從員工發(fā)展的角度,如何幫助員工的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)做適配,這時(shí)候就需要管理者能夠扮演一名導(dǎo)師,幫助員工做好職業(yè)發(fā)展的輔導(dǎo)。
課程收益:
通過(guò)1天的學(xué)習(xí),幫助下屬確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)、共同設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展路徑,幫助下屬共同制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃、掌握SEA支持鼓勵(lì)問責(zé)的工具,做好留人工作。
課程特色:
通過(guò)體驗(yàn)式學(xué)習(xí),現(xiàn)場(chǎng)模擬演練,當(dāng)管理者遇到下屬遇到職業(yè)發(fā)展瓶頸的時(shí)候,管理者扮演好導(dǎo)師,輔導(dǎo)員工跨過(guò)職業(yè)發(fā)展的坎。
【課程大綱】
一、 職業(yè)規(guī)劃的價(jià)值意義
? 員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃在企業(yè)中的價(jià)值和意義
? 職業(yè)規(guī)劃的原則:
? 擇己所愛、擇己所長(zhǎng)、擇企所需、擇己所利
二、 確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)
? 設(shè)定目標(biāo):平衡輪工具
? 員工的自我探索:愿景畫布、價(jià)值觀確定、能力梳理、職業(yè)錨(課前測(cè)評(píng))
? NLP邏輯層次:追尋目標(biāo)成為更好的自己
? 適配目標(biāo):企業(yè)目標(biāo)
三、 設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展路徑
? 企業(yè)后備人才&高潛人才加速培養(yǎng)計(jì)劃(企業(yè)目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)的關(guān)系)
? 設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展路徑:崗位階梯能力要求、考核標(biāo)準(zhǔn)、關(guān)鍵歷練、
? 制定基于組織的個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃(IDP)
? 自我評(píng)估、確定目標(biāo)、確定成長(zhǎng)路徑、明確行動(dòng)計(jì)劃
四、 SEA跟蹤工具
? 識(shí)別輔導(dǎo)機(jī)會(huì)
? 定期反饋與回顧
? 支持-鼓勵(lì)-問責(zé)
【講師介紹—張老師】
【資歷】
14年甲方人才發(fā)展經(jīng)驗(yàn),6年咨詢公司顧問講師經(jīng)驗(yàn)
曾任世界500強(qiáng)的LD和TD
ICF教練聯(lián)盟認(rèn)證ACC教練
DDI領(lǐng)導(dǎo)力講師認(rèn)證(FSW)
LMI領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證EPP教練
芬蘭CSA高級(jí)認(rèn)證引導(dǎo)師
CCDM職業(yè)生涯規(guī)劃師
香港大學(xué)OHRM研究生
【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】
企業(yè)文化萃取落地項(xiàng)目、領(lǐng)導(dǎo)力提升項(xiàng)目、專業(yè)人才能力提升項(xiàng)目、內(nèi)訓(xùn)師&導(dǎo)師培養(yǎng)項(xiàng)目、組織經(jīng)驗(yàn)萃取開發(fā)。
擅長(zhǎng)將引導(dǎo)技術(shù)與教練技術(shù)運(yùn)用于培訓(xùn)和管理中,注重啟發(fā)學(xué)員領(lǐng)悟,注重人的成長(zhǎng)和發(fā)展。
【服務(wù)客戶】
房地產(chǎn):中糧置地、時(shí)代地產(chǎn)、雅居樂;能源:中石油、???;互聯(lián)網(wǎng):百度、蘇寧易購(gòu)、盒馬鮮生、微知、惠買商城、阿里本地生活;金融:南京銀行、上海農(nóng)商行、上海銀聯(lián)、浙江省聯(lián)社、同方人壽;醫(yī)藥:羅氏制藥、藥明康德、雍和植發(fā);生產(chǎn):東風(fēng)啟辰、春風(fēng)動(dòng)力、上汽集團(tuán)、環(huán)球車享、新安集團(tuán)、伊利集團(tuán)、方太電器、蘇泊爾、齊成
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《數(shù)字化時(shí)代的市場(chǎng)營(yíng)銷研修班》培訓(xùn)時(shí)間:2025年1月11-12日上海、5月24-25上海、11月22-23日上海培訓(xùn)費(fèi)用:5800元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi))課程背景:科特勒市場(chǎng)營(yíng)銷主要涵蓋了市場(chǎng)營(yíng)銷的核心概念、市場(chǎng)定位與分析、消費(fèi)者行為研究、產(chǎn)品策劃和管理、市場(chǎng)營(yíng)銷傳播以及市場(chǎng)營(yíng)銷管理等多個(gè)方面。這一體系著重強(qiáng)調(diào)了市場(chǎng)導(dǎo)向理論,即企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)市場(chǎng)需求和消費(fèi)...
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新任經(jīng)理、部門主管全面管理技能提升訓(xùn)練-- 培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)管理者培訓(xùn)時(shí)間: 6月22-23日 北京 2025年1月11-12日北京培訓(xùn)費(fèi)用: 4680元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)培訓(xùn)對(duì)象:新上任主管、經(jīng)理,部門經(jīng)理/主管,職能經(jīng)理,技術(shù)經(jīng)理,班組長(zhǎng),其他相關(guān)人員(希望對(duì)管理建立完整全面認(rèn)識(shí),掌握基本管理原則和方法的人士)。課程背景:l 企業(yè)...
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中高層經(jīng)理卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉 2025-01-12
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克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五大障礙(雙語(yǔ)) 2025-01-13
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消防安全管理 2025-01-13
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講師:李老師詳情
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