新時代企業(yè)降本增效的組合拳打法

    高級研討班

課程背景：

當前企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境發(fā)生了很大改變：從政策環(huán)境和市場看，碳中和以及環(huán)境保護的壓力持續(xù)加大；傳統(tǒng)制造業(yè)市場供大于求競爭激烈，市場多品種小批量特點愈發(fā)明顯；疫情與脫鉤造成供應鏈擾動；企業(yè)數(shù)字化轉型壓力增大。  

企業(yè)面臨著調整產業(yè)結構，實施轉型升級，降低生產與管理成本，提高質量效益等方面的挑戰(zhàn) 。從實踐看，企業(yè)通過單一的軟件系統(tǒng)升級，自動化設備升級并不能完全解決企業(yè)的降本增效的目的，需要首先從管理入手，通過從產品策劃，產品設計，供應鏈管理（接單管理，物料供應），計劃排程與精益生產 ，財務管控等全業(yè)務鏈條來降低成本，提高效益，提升企業(yè)的管理能力與競爭力！

課程收益：

1. 了解新時代企業(yè)競爭的特點

2. 系統(tǒng)了解企業(yè)降本增效的路徑

3. 理解產品營銷是從產品策劃開始的

4. 如何通過產品策劃來開發(fā)出適銷產品，降低產品開發(fā)的失敗率

5. 通過可制造性設計DFM/A的分享，理解了產品設計在降低產品物料成本

以及降低產品制造復雜性的重要性

6. 為解決中小企業(yè)普遍存在的接單問題，物料齊套率差，MRP使用不好，以及

庫存積壓，交付率低等老大難問題提供了思路與方法

7. 從精益的視角理解企業(yè)生產存在的浪費與消除浪費的方法

8. 從財務視角理解成本構成以及降低成本的路徑與方法（如：降低質量成本，

   定額管理等）

培訓對象：

1、相關決策人帶隊，各公司企業(yè)中層、骨干管理人員，包括：生產總監(jiān)、督導人員、經(jīng)理、生產課（科）長、車間主任及儲備干部等相關管理人員，建議不低于5人；

2、參會企業(yè)提前將問題和詳細的描述材料提交會務組。

課程時間： 

2023年12月14日至12月15日（13日報到）     地點：洛陽市

會務組根據(jù)各單位回傳報名回執(zhí)表，于開班前一星期以傳真形式通知參加培訓人員具體報到地點、乘車路線及相關注意事項等。

課程內容：

1.0 企業(yè)經(jīng)營之運營觀

1.1 何謂經(jīng)營與管理

1.2 新時代的企業(yè)運營

1.2.1 時代的挑戰(zhàn)與機遇

1.2.2 企業(yè)經(jīng)營的新特點

1.2.3 企業(yè)競爭的新模式

1.2.4 企業(yè)經(jīng)營的三大問題

1.2.5 企業(yè)運營的頂層設計

1.2.6 企業(yè)的精細化運營管理

1.2.7 競爭力導向的精益運營生存觀與發(fā)展觀

1.2.8 企業(yè)降本增效的路徑

2.0 從企業(yè)產品策劃中降本增效

2.1 市場與營銷

2.1.1 新經(jīng)濟時代營銷的特點

2.1.2 營銷理念的轉變-從4P到4C

2.1.3 消費者市場的新變化

2.1.4 時代消費與產業(yè)趨勢

2.1.5 改善市場銷路的路徑選擇

2.1.6 客戶價值分類分群管理

2.2 產品策劃與定位

2.2.1 穿透市場，洞察需求

2.2.2 真正的營銷活動從哪里開始

2.2.3 從營銷角度理解產品

2.2.4 產品的三維概念，五個層次

2.2.5 產品的定位策略與方法

2.2.6 TPC增值同心圓理論

2.2.7產品策劃與研發(fā)的典型問題

2.2.8 產品策劃與產品管理

3.0 從產品設計中降本增效

3.1產品研發(fā)設計的重要性

3.2 研發(fā)降本的路徑與方法

3.3 IPD研發(fā)流程的介紹

3.4 價值工程的含義

3.4 價值工程的一般工作程序

3.5 價值工程的應用案例分享

3.6 可制造與裝配的設計 DFM/A

3.6.1 DFM/A 的價值

3.6.2 DFM/A 的設計原則與案例分享

4.0 從精益化管理中降本增效

4.1 何謂精益

4.1.1精益是什么

4.1.2精益生產的特點

4.1.3 理解浪費與價值；

4.1.4 消除浪費的方法介紹

4.1.5 精益思維, 精益生產與精益管理

4.2為什么要精益化轉型

4.2.1精益給我們帶來了什么

4.2.2企業(yè)精益化轉型進行時

4.3怎樣推進精益化運營轉型

4.3.1精益的頂層設計與規(guī)劃

4.3.2打造基于精益化的生產管理系統(tǒng)

4.3.3困惑企業(yè)生產管理的是什么

4.3.4 訂單履行的流程

4.3.5 訂單履行的系統(tǒng)架構

4.3.6.接單管理

4.3.6.1 何謂接單管理

4.3.6.2 如何處理來自訂單的波動

4.3.6.3 銷售預測與確定訂單的管理

4.3.7 物料供應管理

4.3.7.1 物料供應管理的要素

4.3.7.2 物料計劃流程

4.3.7.3 物料消耗特點分析

4.3.7.4 物料ABC分析法與應用

4.3.7.5 常見物料計劃方法介紹

4.3.7.6 物料訂貨點法與MRP物料計劃法的特點

4.3.7.7 降低庫存的有效路徑

4.3.7.8 供應商管理與采購策略

4.3.7.9 物料供應的方式的選擇（VMI，JIT，寄售）

4.3.7.10 安全庫存與安全庫存設置

4.3.7.11 呆料的形成，防范與處理

4.3.8 生產計劃與執(zhí)行

4.3.8.1 企業(yè)不能及時交貨的原因

4.3.8.2 計劃管理失控的表現(xiàn)

4.3.8.3 生產計劃與控制的流程

4.3.8.4 產能的管理

4.3.8.4.1 三種產能模型介紹

4.3.8.4.2 生產能力的表達

4.3.8.4.3 生產能力的計算

4.3.8.4.4 瓶頸產能與能力平衡率管理

4.3.8.4.5 生產能力的規(guī)劃

4.3.8.5 生產計劃與排程的制定

4.3.8.5.1 生產計劃制定的必備基礎資料

4.3.8.5.2 訂單的評審

4.3.8.5.3 確立最優(yōu)的生產模式

4.3.8.5.4 生產計劃的方式-拉動方式與推動方式

4.3.8.5.5 生產排程的優(yōu)先級

4.3.8.5.6 插單管理

4.3.8.5.7 均衡化小批量生產排程

4.3.8.5.8 瓶頸工序的排程管理

4.3.8.6 生產計劃執(zhí)行與控制

4.3.8.6.1 生產派工的四種方式

4.3.8.6.2 如何進行生產準備

4.4.8.6.3 生產計劃的進度與控制

4.3.8.6.4 生產進度控制的目視化管理

4.3.8.6.5 生產過程中常見異常情況

4.3.8.6.6 生產計劃進度落后六條改善措施

4.3.8.6.7 計劃與訂單體系的KPI與績效管理

5.0 從財務管控中降本增效

5.1成本與成本控制/改善的著眼點

5.1.1 成本是什么

5.1.2 成本的構成

5.1.3 全面成本管理

5.1.4 制造成本的構成要素

5.1.5 制造成本控制的要素

5.1.6 如何降低制造成本

5.1.7 成本意識

5.2 消除浪費

5.2.1 生產系統(tǒng)的浪費

5.2.2 消除浪費的方法

5.3 減少質量成本

5.3.1 質量成本的定義

5.3.2 質量成本的構成

5.3.3 有效消除PONC

5.4 定額管理 

5.4.1 基礎定額

5.4.2 原料/輔料/燃料/動力/工具/物資/勞動定額

5.4.3 標準工時定義與構成

5.4.4 定額管理的執(zhí)行要求

5.4.5 定額管理的原則

課程重點內容回顧答疑(Q&A)

專家團隊：

焉本澤 精益六西格瑪黑帶（美國BMGI頒發(fā)），MTP-TTT 資格認證（日本產業(yè)訓練協(xié)會），從事工業(yè)工程IE，精益及六西格瑪20年時間，中國各種所有制企業(yè)工作背景（央企，外企，民企，集體）。

錢宏峰  高級職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)培訓師，高級人力資源師、國家級質量管理診斷師、日本產業(yè)訓練協(xié)會認證TWI講師。北京科技大學工程碩士。 13年制造現(xiàn)場和人力資源管理經(jīng)驗，12年專業(yè)培訓工作經(jīng)歷。曾經(jīng)在北京·松下彩色顯象管有限公司（松下在華第一家合資企業(yè)）就職20年，擔任部門經(jīng)理和總監(jiān)。

王聰  清華大學客座教授，北京大學客座教授，國家職業(yè)經(jīng)理研究中心專家，中國企業(yè)家聯(lián)合會特聘講師 ， 中國競爭力研究中心特聘專家，中國管理協(xié)會管理創(chuàng)新大獎獲得者，中國管理協(xié)會培訓教案獎獲得者，中基層領導力，班組建設、現(xiàn)場管理領域知名實戰(zhàn)專家。

王鐵力  企業(yè)公司高級顧問,著名生產管理講師、工商管理碩士，曾擔任IBM公司生產部長，并先后在深圳富士康集團、深圳理光等公司擔任生產運營管理工作。

李近強 中國電子信息產業(yè)發(fā)展研究院特邀專家，v中國工業(yè)評論雜志社特邀專家，v赴日韓留學，深入學習“精益生產”，25年的企業(yè)生產運營管理從業(yè)經(jīng)驗，相繼經(jīng)歷國企、歐美企業(yè)、日韓企業(yè)、民營企業(yè)，對外企及民企的企業(yè)運營模式及文化熟悉了解。

（每次培訓從以上專家中選配，以實際通知到會專家為準）

培訓費用：

3200元/人（含培訓費、資料講義、學習文具、培訓午餐），開具培訓費電子發(fā)票；如需安排住宿，會務組可統(tǒng)一安排，費用自理；

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