溝通技巧?沙盤模擬
培訓講師:高老師
時間地點:
2025年07月03-04日 上海
培訓費用:4500元
贈送積分:4500
溝通技巧?沙盤模擬詳細內容
培訓時間/地點:2025年7月3~4日(星期四 ~ 星期五)/上 海
收費標準:¥4500/人
? 含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費
? 不包含學員往返培訓場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐
課程背景:
在當今快速變化的商業(yè)環(huán)境中,溝通技巧對于個人和團隊的成功至關重要。無論是在日常工作中的協(xié)作,還是在跨部門的項目推進,有效的溝通都是確保信息準確傳達、提升工作效率和促進團隊合作的關鍵。然而,溝通不僅僅是說話和傾聽,它更是一種藝術,需要策略、技巧和情商的結合。本課程旨在通過實戰(zhàn)演練和案例分析,幫助學員掌握全維度的溝通技巧,提升職場競爭力。
課程目標:
個人層面
使學員能夠理解溝通的深層次原理,識別并調整自己的溝通風格,以適應不同的溝通場景和對象。
團隊層面
提升團隊成員之間的溝通效率,減少誤解和沖突,促進團隊合作和項目成功。
組織層面
通過提高關鍵人才的溝通能力,構建更加和諧的組織文化,提升組織的整體執(zhí)行力和市場競爭力。
課程特色:
? 特邀講師:本課程特邀暢銷書《溝通的藝術》作者高宇星老師親自授課!
? 參訓贈送簽名書:全程參與本課程者,將獲得高宇星老師現(xiàn)場簽名書籍一本,作為學習及持續(xù)提升之所用!
? 沙盤模擬體驗式學習:本課程學習形式不限于講授、討論,更多的從沙盤模擬實踐、體驗式活動、角色演練、情境代入來完成教學,寓教于樂,充分參與和感受!
參訓對象:
1. 職場新人 - 需要快速融入團隊并提升日常工作溝通效率的員工。
2. 團隊領導和負責人 - 需要提升團隊溝通和協(xié)作能力的團隊領導。
3. 任何希望提升溝通技巧的專業(yè)人士 - 不論處于職業(yè)生涯的哪個階段,任何希望提升自己溝通能力的專業(yè)人士。
授課形式:
知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調學員參與。
課程大綱:
第一模塊:原理篇 - 溝通的基本認知與了解
? 溝通的定義與重要性
? 傳統(tǒng)與新溝通理念的對比
? 溝通梯度:一級溝通、二級溝通、三級溝通
第二模塊:方法篇 - 有效溝通六步法
? 事前準備
? 確認需求
? 闡述觀點
? 處理異議
? 達成共識
? 共同實施
第三模塊:沙盤實戰(zhàn)篇 - 上下級、跨部門溝通的心法與技巧
? 向上溝通技巧
? 向下溝通技巧
? 跨部門溝通技巧
? 會議中的溝通策略
第四模塊:工具篇 - 溝通策略表與高情商溝通技巧
? 溝通策略表的制作與使用
? 高情商溝通技巧
? 溝通對話地圖
? 溝通中的PREP法
第五模塊:總結
? 溝通技能成果展示
? 小組討論復盤分享
講師簡介:高老師
? 北大特聘博雅學者
? 領導力哲學、企業(yè)管理雙博士
? 中國培訓行業(yè)標桿人物 百強講師
? VC投資人、暢銷書《溝通的藝術》、《危機領導力》、《現(xiàn)代經(jīng)濟管理與商業(yè)模式》專著作家
? 《中國周刊》特邀管理專家、撰稿人
? 北大元培學院、上海交大、上海醫(yī)藥職工大學客座教授
? 國家心理咨詢師、企業(yè)高級培訓師、性格測評師
實戰(zhàn)經(jīng)驗:
高老師有十多年咨詢及培訓經(jīng)驗,曾任職多家世界500強企業(yè),擔任重要管理崗位,為企業(yè)打造各類管理體系、制度、流程和方案,并參與組建二所企業(yè)大學,為企業(yè)持續(xù)的人才發(fā)展作出重要貢獻。多次獲得企業(yè)特別貢獻獎等殊榮。
高老師現(xiàn)作為風險投資人,投資多家不同領域企業(yè)(人工智能、軟件開發(fā)、實驗儀器等)并擔任主管市場銷售及運營管理工作的高管。
高老師亦擔任多家企業(yè)的管理顧問,參與企業(yè)戰(zhàn)略決策,為企業(yè)提供卓有成效的咨詢和培訓服務。每年各類公開課及企業(yè)內訓課授課天數(shù)多達120天次以上,受到企業(yè)的高度認可,課程復購率高達89%。
授課風格:
? 高老師受到學員關于授課風格點評率最高的詞組是“風趣、幽默、深入淺出、真實感十足、實戰(zhàn)性強以及深受啟發(fā)的哲理思維”。
? 高老師的授課過程非常吸引學員的注意力,幾乎沒有學員產生“睡覺、玩手機、游離于培訓之外”的現(xiàn)象,學員能高度參與課程。
高老師主打課程:
? 領導力課程:領導力沙盤模擬課程、領導力進階課程、教練式領導力課程及根據(jù)企業(yè)實際情況為企業(yè)定制開發(fā)的領導力系列課程等;
? 中基層管理能力提升課程:新任管理者課程、中基層管理者提升訓練營、管理工具大集訓課程、中基層管理者的目標與時間管理課程等;
? 軟技能提升課程:DISC溝通沙盤、溝通技能提升工作坊、情商加速器沙盤模擬課、TTT系列課程、系統(tǒng)性問題分析與解決課程、非人力資源經(jīng)理的人力資源管理課程等;
曾服務企業(yè)或機構(部分):
建筑、房地產:萬科地產、龍湖地產、AAI建筑設計、古北集團、九龍倉地產、中建一局、碧桂園、保利集團、華潤置地、綠城集團、寶龍集團、星河地產、新世界地產、凱德置地、和弘地產等;
IT、互聯(lián)網(wǎng):阿里巴巴,華為,騰訊,小米、百度,搜狐,TCL,愛立信,聯(lián)創(chuàng)科技,搜狗等;
銀行、保險和金融:深圳發(fā)展銀行,招商銀行,中國銀行,平安保險,大地財產保險,南方基金,三井財險,太平洋保險,興業(yè)銀行等;
能源化工:中化集團,BP,中廣核、中國石化,天賜化工,廣匯實業(yè),山東東明化工,新奧集團等;
快速消費品:聯(lián)合利華,阿迪達斯,耐克,百威啤酒,貝德瑪,晨光文具,達能,箭牌等;
醫(yī)藥、醫(yī)療器械:國藥集團,艾斯康利,拜耳,西門子醫(yī)療,凱西只要,先聲藥業(yè)等;
服務業(yè):南方電網(wǎng)、波士頓,東方航空,上海外服,華住,錦江集團,勵展博覽,上海電氣租賃,攜程旅行等;
汽車、制造業(yè):奧迪,福特,正泰電器、上汽集團,延鋒,東風本田、豐田汽車、NGK、科士達、倍耐力,固特異,艾德瑪,貝爾卡特,海斯特-耶魯集團,曼恩,ABB等;
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