培訓(xùn)時間:

營銷渠道開發(fā)與分銷系統(tǒng)管理

  培訓(xùn)講師:郝志強(qiáng)

  時間地點(diǎn):
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  培訓(xùn)費(fèi)用:1500

  贈送積分:1500

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營銷渠道開發(fā)與分銷系統(tǒng)管理詳細(xì)內(nèi)容

營銷渠道開發(fā)與分銷系統(tǒng)管理
2009年3月29日 清華大學(xué)
在很多企業(yè)中,銷售人員是“脾氣最大的人”。每個月初,來自公司的任務(wù),一定要完成;來自經(jīng)銷商的要求,卻永遠(yuǎn)不能滿足。在這雙重壓力下,有些銷售人員,甚至做夢都想如何做渠道。好心要培養(yǎng)經(jīng)銷商,不小心把“小貓”,培養(yǎng)成了“老虎”,今天切換了一個“刺頭老虎”經(jīng)銷商,明天又一個經(jīng)銷商跳出來“叫板”,到底該怎么辦?如何一勞永逸,減少無效勞動,不再疲于奔命,如何獲得經(jīng)銷商長久的忠誠,這是每個銷售人員都關(guān)心的話題。
3月29日我們邀請實(shí)戰(zhàn)營銷管理專家郝志強(qiáng)老師與您分享。我們將用渠道管理的系統(tǒng),整合學(xué)員零散的經(jīng)驗(yàn)。講師將站在渠道管理者的角度,和學(xué)員探討如何做渠道規(guī)劃、如何選擇優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商、如何制定銷售政策,如何服務(wù)并掌控經(jīng)銷商,從而幫助學(xué)員建立系統(tǒng)化的渠道管理模式,變銷售人員的個人行為,為公司渠道管理的公司行為。 

培訓(xùn)對象 企業(yè)市場總監(jiān)、營銷副總、品牌總監(jiān)、營銷總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理等
培訓(xùn)費(fèi)用 共1500元人民幣(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、教材費(fèi))。食宿費(fèi)用自理。
課程要點(diǎn)
課 題:營銷渠道開發(fā)與分銷系統(tǒng)管理 主講老師:郝志強(qiáng)
第一單元:渠道為王、規(guī)劃為本
1) 渠道分析,探討不同渠道模式的優(yōu)劣
 銷售渠道的作用:樹立規(guī)范化渠道管理理念;
 決定渠道層次的要素分析:為什么要渠道扁平化?
 決定不同渠道成員關(guān)系的要素分析:行業(yè)發(fā)展四個時期;
 終端、經(jīng)銷商、廠家的經(jīng)營模式分析;
2) 渠道規(guī)劃,構(gòu)建“合適”的渠道體系
 只有“合適”的渠道體系,才能和經(jīng)銷商結(jié)成伙伴;
 渠道規(guī)劃的思路和工具:建立區(qū)域數(shù)據(jù)檔案;
 幾種典型的渠道模式:分銷、分公司、分貨;
 找出行業(yè)和企業(yè)的關(guān)鍵要素:SWOT分析設(shè)定渠道模式;
第二單元:優(yōu)質(zhì)客戶、渠道根基
3) 如何篩選與評估經(jīng)銷商
 選擇優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商的六要素原則:
 從伙伴關(guān)系的角度來看;
 站在服務(wù)市場的角度評估經(jīng)銷商;
 站在企業(yè)發(fā)展的角度評估經(jīng)銷商;
 選擇優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商的四個靈活性; 4) 不同狀況的市場,如何選擇經(jīng)銷商
 兩種不同的市場,如何具體篩選:
 一枝獨(dú)秀、平分天下的操作要點(diǎn);
 選擇經(jīng)銷商數(shù)量的七個標(biāo)準(zhǔn);
 案例分析:某公司篩選與評估經(jīng)銷商標(biāo)準(zhǔn);
第三單元:制定政策、達(dá)成共識
5) 制定銷售政策的原則
 制定銷售政策的五大原則:價格、返利、回款、價保;
 不同公司銷售政策評估,優(yōu)劣分析;
 案例分析:某公司的銷售政策分析;
6) 如何針對市場具體情況,制定銷售政策
 價格政策的特點(diǎn)和使用技巧;
 不同返利的優(yōu)劣分析;
 回款帳期特點(diǎn)分析;
 價格保護(hù)辦法的分析;
第四單元:掌控渠道、為我所用
7) 掌控經(jīng)銷商的具體思路和方法
 掌控?zé)o處不在:廠家、經(jīng)銷商、終端,都想掌握主動權(quán);
 從理念、品牌、服務(wù)的角度,掌控經(jīng)銷商;
 從沖突、終端、利益的角度,掌控經(jīng)銷商;
講師介紹
郝志強(qiáng)
AACTP認(rèn)證講師,眾行管理顧問有限公司特約培訓(xùn)師。畢業(yè)于清華大學(xué)電機(jī)系。中山大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院MBA班、總裁班,指定講師,授課《渠道管理》。因熱愛銷售工作,放棄專業(yè),成為青島海信電器(Hisense)泰安辦事處業(yè)務(wù)員,負(fù)責(zé)萊蕪市場。后因業(yè)績突出,成為北京分公司總經(jīng)理,任職半年內(nèi)使海信彩電占有率從第八上升至第四。后被提升為銷售管理部經(jīng)理,負(fù)責(zé)全國市場運(yùn)做。對如何平衡不同區(qū)域市場、如何制定銷售政策、總部與分公司的管理有深刻體會。曾任深圳天音通信公司(摩托羅拉最大的全國總代理)策劃經(jīng)理、渠道經(jīng)理、高級培訓(xùn) 講師職務(wù)。參與策劃了多款摩托羅拉手機(jī)的上市工作,對摩托羅拉的渠道模式有深入研究,也培養(yǎng)了大量手機(jī)銷售人才。

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課程背景:1、本課程在較為系統(tǒng)的框架基礎(chǔ)上,理清了培訓(xùn)管理工作這一管理領(lǐng)域的眾多模糊問題,真正站在了培訓(xùn)管理者而不光是操作者、培訓(xùn)者的角度,向培訓(xùn)管理者提供了一系列具有實(shí)務(wù)操作性的工具、思考方式、培訓(xùn)理念、工作風(fēng)格;2、課程對于有機(jī)會接觸企業(yè)培訓(xùn)各個領(lǐng)域的培訓(xùn)管理者尤為重要,對于從事過一階段的培訓(xùn)管理工作,已經(jīng)感受到培訓(xùn)管理中一些難點(diǎn)與重點(diǎn)的朋友尤其適合;3...

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