培訓(xùn)時(shí)間:

“危機(jī)時(shí)代的企業(yè)文化建設(shè)”研討會—暨青島名企現(xiàn)場學(xué)習(xí)考察高級研修班

  培訓(xùn)講師:楊克明

  時(shí)間地點(diǎn):
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  培訓(xùn)費(fèi)用:1980

  贈送積分:1980

楊克明
    服務(wù)電話:010-82593357

“危機(jī)時(shí)代的企業(yè)文化建設(shè)”研討會—暨青島名企現(xiàn)場學(xué)習(xí)考察高級研修班詳細(xì)內(nèi)容

“危機(jī)時(shí)代的企業(yè)文化建設(shè)”研討會—暨青島名企現(xiàn)場學(xué)習(xí)考察高級研修班
2009年3月10-14日 山東青島
受全球性金融危機(jī)和金融政策的影響,一些企業(yè)倒下,更多的企業(yè)恐慌了,于是裁員、降薪、縮減規(guī)模等辦法相繼出臺,靠這些辦法,真的就能挽大廈于將傾嗎?化解危機(jī)的根本在哪里?在危機(jī)時(shí)代,我們?nèi)绾胃行У乇荛_風(fēng)險(xiǎn),抓住機(jī)遇,“在困厄中求出路,在苦斗中求挺實(shí)”,化危機(jī)為企業(yè)快速發(fā)展的源源不盡的動(dòng)力呢?
縱觀海爾、聯(lián)想、華為……任憑風(fēng)吹雨打,我自逆風(fēng)飛揚(yáng)。它們憑什么?憑人!憑不一樣的海爾人、聯(lián)想人、華為人……他們的戰(zhàn)斗力更強(qiáng)、凝聚力更強(qiáng)、競爭力更強(qiáng)、創(chuàng)新力更強(qiáng)、執(zhí)行力更強(qiáng),從而應(yīng)對危機(jī)的能力更強(qiáng)!是什么讓他們的人這么強(qiáng)?這就是文化的作用。
企業(yè)文化是一種力量,一流的企業(yè)一定有著一流的企業(yè)文化,企業(yè)跟企業(yè)的較量最終將是文化的較量。企業(yè)文化建設(shè)不能放任自流,必須有意識的去創(chuàng)新、創(chuàng)造和引導(dǎo)。文化走偏了,再多的努力都是無效勞動(dòng)。
《尚書》云:非知之艱,行之惟艱,忱則不艱。企業(yè)文化管理不僅僅是一些口號,更重要的是如何讓這些口號轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)個(gè)具體的行為和結(jié)果。所以在危機(jī)時(shí)代,企業(yè)如何練好管理內(nèi)功,讓文化真正落地,建立起強(qiáng)勢的企業(yè)文化,才是我們化解危機(jī)的長遠(yuǎn)之道!

費(fèi) 用:研修費(fèi)1980元/人(含研修費(fèi)、企業(yè)考察費(fèi)、景點(diǎn)考察費(fèi)、講義及其它雜費(fèi)等)。大會可統(tǒng)一安排食宿,費(fèi)用自理。
2天培訓(xùn)+2天考察
【培訓(xùn)內(nèi)容】:
【研討會議程】
3月10日 報(bào)名簽到
3月11日 培訓(xùn)研討:危機(jī)時(shí)代的企業(yè)文化建設(shè)
Ø 主講嘉賓:楊老師
Ø 企業(yè)文化內(nèi)涵
Ø 企業(yè)文化體系概述
Ø 危機(jī)文化建設(shè)
Ø 執(zhí)行文化建設(shè)
Ø 創(chuàng)新文化建設(shè)
Ø 團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)
Ø 安全文化建設(shè)
Ø 自律文化建設(shè)
3月12日 培訓(xùn)研討:首席考評官的績效革命
Ø 主講嘉賓:王老師
Ø 績效考評失調(diào)的現(xiàn)象與警鐘
Ø 金鑰匙之一:為考評創(chuàng)建積極的環(huán)境
Ø 金鑰匙之二:考評的重點(diǎn)
Ø 金鑰匙之三:考評的綜合
Ø 金鑰匙之四:考評的互動(dòng)性
Ø 考評方法論的操作技術(shù)
Ø 用正確的考評結(jié)果驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成功
Ø 如何使績效改善成為提高業(yè)績的利器
Ø 考評結(jié)果與薪酬分配的對接
Ø 新年度績效考評工作的準(zhǔn)備
Ø 讓績效考評成為優(yōu)化企業(yè)管理的工具,不斷促進(jìn)企業(yè)業(yè)績增長
3月13日 企業(yè)考察:
Ø 海爾集團(tuán)實(shí)地考察:參觀海爾總部大樓、生產(chǎn)線、海爾精品展廳等
Ø 青島啤酒集團(tuán)實(shí)地考察:感悟百年青啤企業(yè)文化,觀摩啤酒生產(chǎn)流水線、品現(xiàn)釀啤酒等
Ø 青島港集團(tuán)實(shí)地考察:參觀許振超工作過的八號碼頭、文化展廳等
3月14日 景點(diǎn)考察:
Ø 嶗山游:龍?zhí)镀佟⑶嗤苁?、八水河、太清宮、品嶗山茶、感悟道家文化等
Ø 青島市內(nèi)游:青島海濱、棧橋、八大關(guān)、五四廣場、海上游艇觀光等
Ø 下午3點(diǎn)以前活動(dòng)結(jié)束,送站。
注:以上行程安排,根據(jù)天氣、交通等原因,主辦方可適當(dāng)調(diào)整次序,以達(dá)到更好效果。

首席主講嘉賓簡介:
楊克明 博士 企業(yè)文化建設(shè)專家,OEC管理模式推廣專家,海爾問題權(quán)威研學(xué)專家,曾擔(dān)任知名企業(yè)企業(yè)文化部長等職,暢銷書作者,海爾企業(yè)文化體系主創(chuàng)人員之一,在OEC管理、企業(yè)文化建設(shè)、人力資源管理、SBU經(jīng)營與業(yè)務(wù)流程再造等現(xiàn)代企業(yè)管理方面,具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到見解。在全國各地做過《高績效的OEC管理》、《創(chuàng)新經(jīng)營》、《市場鏈與業(yè)務(wù)流程再造》等專題報(bào)告百多場,培訓(xùn)企業(yè)數(shù)千家。個(gè)人著作有《海爾兵法》、《中國式執(zhí)行――高績效的OEC管理》、《創(chuàng)新經(jīng)營》等多部。

學(xué)習(xí)對象
培訓(xùn)對象:董事長、總裁、總經(jīng)理、廠長、人力資源總監(jiān)、企業(yè)文化總監(jiān)、企業(yè)中高層管理人員及對企業(yè)文化及考評有興趣的人士等。

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課程費(fèi)用:4980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對象:企業(yè)中高層管理者、職能部門和業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵和儲備人才等。課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間:2天第一期第二期第三期2月13-14日6月12-13日10月31-11月1日課程背景:在當(dāng)今快速變化的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行成為決定其成敗的關(guān)鍵因素。然而,許多企業(yè)面臨...

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課程背景:1、本課程在較為系統(tǒng)的框架基礎(chǔ)上,理清了培訓(xùn)管理工作這一管理領(lǐng)域的眾多模糊問題,真正站在了培訓(xùn)管理者而不光是操作者、培訓(xùn)者的角度,向培訓(xùn)管理者提供了一系列具有實(shí)務(wù)操作性的工具、思考方式、培訓(xùn)理念、工作風(fēng)格;2、課程對于有機(jī)會接觸企業(yè)培訓(xùn)各個(gè)領(lǐng)域的培訓(xùn)管理者尤為重要,對于從事過一階段的培訓(xùn)管理工作,已經(jīng)感受到培訓(xùn)管理中一些難點(diǎn)與重點(diǎn)的朋友尤其適合;3...

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企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)主講:田勝波 老師培訓(xùn)費(fèi)用:5200元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)、結(jié)業(yè)證書費(fèi)等)食宿自理。課程背景:1、本課程在較為系統(tǒng)的框架基礎(chǔ)上,理清了培訓(xùn)管理工作這一企業(yè)管理領(lǐng)域的眾多模糊問題,真正站在了培訓(xùn)管理者而不光是操作者、培訓(xùn)者的角度,向培訓(xùn)管理者提供了一系列具有實(shí)務(wù)操作性的工具、思考方式、工作風(fēng)格;2、課程對于有機(jī)會接...

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企業(yè)出海視角下的全球貿(mào)易合規(guī) 【開課時(shí)間】2025年1月16日 2月26日3月27日【課程形式】 直播課 (使用騰訊會議軟件)(每天13:30開始,45分鐘一課時(shí),每期共計(jì)3課時(shí))【課程費(fèi)用】¥1299元/1期/1賬號(包含:培訓(xùn)費(fèi)、紙質(zhì)版教材、發(fā)票)備注:本次培訓(xùn)不含電子教材,線上每個(gè)賬號只包含一本紙質(zhì)版教材,如需額外增加:30元/本【參加對象...

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