作為老板，我們非常喜歡驍勇善戰(zhàn)的職員。不管他的職位高低，只要在業(yè)務(wù)開(kāi)拓過(guò)程中，有這種驍勇善戰(zhàn)的特征，并且有比較好的業(yè)績(jī)，那么，他在企業(yè)里的平臺(tái)是指日可待的。 對(duì)于小老板或小企業(yè)的老板，核心業(yè)務(wù)都是由自己去發(fā)展，所以，他自己身上必然體現(xiàn)出勇敢的精神。如果這些老板身上沒(méi)有勇敢的精神，就會(huì)失去很多成長(zhǎng)的機(jī)...

李興浩 283查看全文