徐娜老師的文章
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職場有時像戰(zhàn)場，難免會碰到一些敵人。但是職場又不能完全像戰(zhàn)場，每個人都得有團隊的概念，才能夠成就事業(yè)?，F(xiàn)實生活中，有些人內心方正，有些人內心圓滑，有些人對外方正，有些人對外圓滑。從這個角度考察，人物呈現(xiàn)四種形態(tài)：內方外方，內方外圓，內圓外圓，內圓外方。到什么山上唱什么歌。和不同形態(tài)的人物交往，要用不...
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職業(yè)經理人跳槽是再正常不過的事情了！可是，跳槽前是否能做到六思而行，則是衡量一個職業(yè)經理成熟度的尺子。成熟的職業(yè)經理跳槽前深思熟慮，且能知止而后有定最終達到慮而后能得的境地；稚嫩的職業(yè)經理則險躁而不能定而后能靜，結果，每每跳槽，眼睛盯的無非是既得利益。那么，成熟的職業(yè)經理跳槽前的深思熟慮最重要的是什...
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中小企業(yè)面臨的五大管理困境遲竹強1.家族管理問題。目前多數(shù)中小企業(yè)實際上仍然屬于家族所有型企業(yè)，產權集中于創(chuàng)業(yè)者及其家庭成員手中，這種原始的企業(yè)產權形態(tài)的弊端在于企業(yè)拒絕內部市場化，限制了企業(yè)在經營者選擇方面的靈活性。 2.內部治理機構問題。目前的很多中小企業(yè)內部治理機構缺失，即使是在一些建立...
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1、做事要積極主動 一旦老板給自己分配任務時，如果能做到接到工作立刻動手，并能迅速準確及時完成地完成的話，您的老板一定是開心的，因為反應敏捷給人的印象是金錢買不到的。另外在做事情的過程中，不能消極等待，存在著太多的希望和幻想。千萬別期盼所有的事情都會照自己的計劃而行。相反，你得時時為可能產生的錯誤做...
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人生是不是面鏡子呢，從自己的人生觀里就肯定的，但其他人怎么想呢？就沒有考究啦。在大自然平靜的湖面上，能真實的反映出來的，別人說看到是也許是虛幻的hellip;hellip; 我記得少年時聽到一個特別的故事。故事講述一個成長在迷惘時期的小孩，當這個生長在城里的小孩來到鄉(xiāng)村里，在野外游玩來到一處山谷。玩...
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體會德魯克之三十四：培養(yǎng)人才的手段作者：郝志強 德魯克說：日本企業(yè)會在不過多考慮，一個人以前的經驗，或正規(guī)培訓的情況下，把管理人員從一個職能崗位調任到另一個職能崗位上。他們會毫不猶豫地，讓一個銷售經理去擔任會計主管，或者是讓一個工程經理，擔任人事經理。 企業(yè)到底是用成熟的人，經過訓練的人，還是用外行...
郝志強 419查看全文
大學畢業(yè)生就要進入職場了，第一份工作挺重要，進入一個好的企業(yè)或組織，一生都將獲益。因為好的公司有一套公開而有效的規(guī)則，并且還對新員工進行一系列的培訓，使你能很快適應新的環(huán)境和組織的規(guī)則。但是一些職場早就形成的一些潛規(guī)則，新人還是必須學著接受的。 潛規(guī)則1：內外有別mdash;mdash;mdash;...
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道歉并不簡單，如果說有什么原則可以參考的話，那么就是有效溝通的原則。 上司是否應該道歉，答案是惟一的mdash;mdash;當然！只不過，很多上司可能并沒意識到，道歉也是門學問呢。如果可以真誠、適時、適度地表達歉意，不僅可以體現(xiàn)個人的素養(yǎng)，更可以對下屬起到一定的作用。假裝沒在意或者走堅持不道歉的強硬...
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菲利普科特勒談營銷變革自上世紀60年代奠基以來，營銷學在與整個商業(yè)社會和時代的互動中不斷進步，相繼萌生出許多新的思想，如需求管理、市場營銷戰(zhàn)略、國際營銷、社會營 銷等，不斷地促進企業(yè)、組織機構與消費者之間交易關系的持續(xù)建立，推進資源流動帶來的社會福利增值，而菲利普middot;科特勒教授無疑是這些營...
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為中國中小企業(yè)輸血英國《金融時報》中文網專欄作家 劉利剛 原文發(fā)表于：FT中文網 中小企業(yè)倒閉潮真的到來了么？ 諸多媒體報道，近期以浙江企業(yè)為代表，中國不少中小企業(yè)近期關門大吉。全國工商聯(lián)也表示，中小企業(yè)面臨的困難超過2008年金融危機期間。與此同 時，昨日公布的匯豐采購者經理指數(shù)(PMI)預覽值也...
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個人創(chuàng)業(yè)十大秘訣 1將創(chuàng)業(yè)資金數(shù)額減到最低。 別舉債，別投下家庭儲蓄，成功機會只有２０～３０％的新事業(yè)，不值得你這樣冒險。你計劃的事業(yè)要由現(xiàn)有的構想和你個人才華及專長做起，而且只需要少許現(xiàn)金。 2學習銷售自己。 身為小企業(yè)經營者，人們買的是你，不是你的產品。只要你知道如何銷售自己，初期投資并不需要準...
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二手房合理避稅的根本屬性是合法性 #61550; 不管何種形式的逃稅行為一旦被稅務機關查實，都將會受到嚴厲的處罰。合理避稅的根本屬性是合法性，納稅人決不能做法律禁止的事，但可以做法律沒有禁止的事。我國的房產稅收政策中有針對不同納稅人的優(yōu)惠政策，筆者認為，納稅人如果懂得利用這些優(yōu)惠政策進行稅務籌劃也是...
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一、關于購買產成品、銷售原材料的流程(1):下達生產計劃1.1 計劃保障部外協(xié)室 根據(jù)生產計劃錄入采購訂單田蒙蒙做，財務做最后審核。 1.2 供應商生產完畢，送回公司。 1.3 成品倉庫統(tǒng)計做標準收貨并審核。（2) 領料2.1 由計劃保障部外協(xié)室根據(jù)領料數(shù)量下達標準銷售訂單 計劃保障部下銷售訂單，財...
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我們配做主管嗎？mdash;mdash;這絕非危言聳聽的問題。 企業(yè)在生產管理過程中，常常出現(xiàn)的一些低級的錯誤甚至是慘痛教訓，這其中一個很重要的原因是主管的失職。這個問題的存在意味著做主管需要具有相當?shù)乃刭|。只要你是主管，就必須思考本書所提及的問題，以找出提高生產管理水平的治本之策。 以下企業(yè)中常常...
徐明達 640查看全文
主管怎樣才能找到解決問題的方法？怎樣改變現(xiàn)場管理落后局面？怎樣才能使管理規(guī)范化？怎樣才能有序工作？怎樣才能使我們的頭腦開竅？怎樣來根治這些疾?。吭鯓觼韺ΠY下藥？所有這些，顯然是主管迫切希望學習和解決的課題。 現(xiàn)場管理千頭萬緒，基本要素卻只有三個：人、物、場所；現(xiàn)場情況千變萬化，歸結起來只有兩流：物流...
徐明達 559查看全文
管理的核心是對人的管理，對人進行管理主要是管理人的思想，思想的基礎是價值觀念，所以對人管理的核心是價值觀念的塑造。 對人管理的核心是價值觀念的塑造，所以人必須有了正確的價值觀念。正確價值的觀是什么呢？從物質方面來講，能夠創(chuàng)造出更多的財富，滿足自我生存的需要，給與他人物質幫助，給國家多繳稅，而且不損...
寇北辰 435查看全文
我們在認識和從事管理的過程中，離不開主觀能動性，而主觀能動性的發(fā)揮，又受到很多主觀因素的制約。其中價值觀念的影響最大，只有堅持正確的價值觀，作出正確的價值選擇，才能正確地認識管理，正確地從事管理活動。 什么是價值？價值是事物對人的積極意義，比如工作使人獲得勞動的快樂，使人滿足基本的生活需要，這是工...
寇北辰 227查看全文
7月3日，詹從淼老師根據(jù)清華大學領導力培訓中心安排，應邀出席深圳聯(lián)合船代2011年年中工作會議暨職業(yè)生涯開發(fā)與管理培訓活動，會議在南山鴻豐大酒店舉行，聯(lián)合船代公司陳洪輝董事總經理、楊帆副總經理、許耀明副總經理，公司深圳區(qū)域全體員工、部分外派交流人員及嘉賓參加了此次會議及培訓活動。 培訓課上，詹老師分...
詹從淼 304查看全文
7月1日，詹從淼老師應清華企業(yè)家俱樂部邀請，走進清華大學，俱樂部組織舉辦的卓越中層管理研修班學員做《跨部門溝通與協(xié)作》專題培訓，課程從了解溝通有效原理到實踐應用；從自我溝通到人際溝通、再到團隊溝通；從認知自我到理解他人；培訓時間雖然僅有一天，但是卻精彩紛呈，給俱樂部企業(yè)學員帶來諸多啟發(fā)。...
詹從淼 355查看全文
6月27/28日，詹從淼老師再次應邀，前往沈陽三一重裝培訓中心，為三一重裝市場營銷人員做《專業(yè)銷售技巧》訓練，三一重裝國際控股有限公司是三一集團的第二大核心企業(yè)，同時是一家從事研發(fā)、生產大型煤炭機械綜合成套設備制造企業(yè)，詹老師多次為其管理干部做過營銷培訓，課程得到客戶領導和學員的高度認可，此次培訓主...
詹從淼 345查看全文
6月24/25日，詹從淼老師應邀為天合汽車TRW（中國）內訓師做《企業(yè)培訓師培訓》，天合汽車集團 (TRW Automotive) 是全球領先的汽車安全系統(tǒng)供應商，集團總部設在美國密歇根州利沃尼亞市，在全球25多個國家和地區(qū)擁有63,000多名員工，2010年銷售額達144億美元，排名美國企業(yè)500...
詹從淼 317查看全文
6月21/22日，詹從淼老師再次應邀，為北京思維圖新科技股份有限公司中高層領導做《成功領導的四力修煉》專題培訓，作為中國領先的導航地圖和動態(tài)交通信息服務提供商，北京四維圖新科技股份有限公司致力于為全球客戶提供專業(yè)化高品質的電子地圖數(shù)據(jù)產品和服務。公司擁有世界先進的導航地圖制作核心技術以及十余年的導航...
詹從淼 247查看全文
6月16日，詹從淼老師應河北諾亞邀請，赴石家莊為何不融投控股公司儲備管理干部培訓班做《人力資源規(guī)劃與招聘配置》主題培訓，鑒于學員以非人力資源管理人員為主，詹老師課程的講解以實際操作案例為主，通過企業(yè)管理實戰(zhàn)案例的討論、分析，激發(fā)學員對人力資源管理的極大興趣，進而提出較多工作中遇到相關問題的探討，通過...
詹從淼 423查看全文
6月13/14日，詹從淼老師應邀前往貴陽，為貴陽瀚羿投資管理公司經理人培訓班學員做《顧客消費心理分析》專題講座。瀚羿投資管理公司主要從事汽車銷售、房地產開發(fā)、主題公園規(guī)劃等多種產業(yè)經營，針對公司的長遠發(fā)展和人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，旨在通過培訓提高中層管理人員的綜合管理素質能力，提升企業(yè)核心人才競爭力。...
詹從淼 350查看全文
在人才高度競爭的背景下，留住優(yōu)秀人才，并使其在企業(yè)中發(fā)揮最大效能，成為人力資源管理面臨的重要挑戰(zhàn)，這就需要企業(yè)與員工建立一種和諧雙贏的員工關系。 現(xiàn)代員工關系強調以員工為中心，員工關系管理是構建在人力資源管理的整體機制之下，通過績效管理、薪酬管理等各種制度發(fā)揮作用，合力營造組織內部良好的員工關系，維...
詹從淼 263查看全文
1984年，在東京國際馬拉松邀請賽中，名不見經傳的日本選手山田本一出人意料地奪得了世界冠軍。全世界的人都好奇他憑什么取得如此驚人的成績時，而他在自傳中這么寫道： 每次比賽之前，我都要乘車把比賽的線路仔細地看一遍，并把沿途比較醒目的標志畫下來，比如第一個標志是銀行；第二個標志是一棵大樹；第三個標志...
詹從淼 619查看全文
假洋鬼子達芬奇被驗明正身，據(jù)說3個人哭得很傷心：達middot;芬奇老爺子沒想到600年后從佛羅倫薩變成了東莞籍；郭敬明，去年底他還在糾結哪款電腦才能與達芬奇家具lsquo;每天相處而不自卑rsquo;；潘莊秀華，她把發(fā)布會當做了創(chuàng)業(yè)懇談會，然而她忘了，創(chuàng)業(yè)靠的不是眼淚，是良心。在這條流傳廣泛的段子...
穆峰 412查看全文
中國網絡購物市場的信任危機 陳建坤 網絡購物作為新生類的媒體，在一定程度上帶給了人們極其方便的購物渠道，但網絡購物的監(jiān)管漏洞確實帶給了消費者無形中的利益侵害，哪個政府部門會來管理負責呢。 以上為三大購物網站，分別為亞馬遜、當當網、1號店，外加本地今日實時的購物憑證。問題出現(xiàn)在兩個方面； 第一條罪 虛...
252查看全文
化妝品是時尚文化產業(yè)重要的一部分，經過20多年的迅猛發(fā)展，中國日化用品市場穩(wěn)步增長，化妝品市場銷售額平均以每年20以上的速度增長，最高的年份達41，增長速度遠遠高于國民經濟的平均增長速度，且具有相當大的發(fā)展?jié)摿?。但是進口化妝品的銷量已占中國化妝品總銷量的60左右，銷售額更達90。DM互動營銷中心綜合...
285查看全文
有很多的讀者朋友在看到以上這樣的一個標題后，第一反應應該是這么多的專業(yè)術語，該不會是又在講什么大道理吧，因為在以上標題中幾乎把市場營銷行業(yè)最頻繁出現(xiàn)的詞語都集中在一起了。而在準備撰寫本文的過程中，通過參考相關資料，讓筆者也再次學習了以上的四個單詞戰(zhàn)略、戰(zhàn)術、品牌、銷售的解釋，也就一家公司和一個世界級...