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齊振宏老師的內(nèi)訓課程

課程大綱:講:謀局:領導與領導力1、什么是領導力?1)什么是領導?領導如何看領導?2)什么是領導力?知名如何看領導力?案例分析:德蘭修女領導力來源于什么?2、領導者威信的4大支柱3、領導者的3種責任4、領導力表現(xiàn)的4種行為5、小組討論:管理者與領導者究竟有什么區(qū)別?1)杰克·韋爾奇論管理者與領導者區(qū)別2)約翰·科特論管理者與領導者區(qū)別6、GE領導力的4E 1P模型7、寶潔公司5E領導力模型8、IBM三環(huán)領導力模型小組討論:國際知名公司領導力模型給我們什么啟示?第二講:變局:打造卓越的變革力與學習力1、未來十年,企業(yè)到底拼什么?2、為什么要有變革力?案例分析:IBM如何在變革中浴火重生?3、企業(yè)

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課程大綱:講:互聯(lián)網(wǎng)思維的本質(zhì)與特征案例導學:顛覆的世界,你準備好了嗎?案例分析:諾基亞到底死在哪里?1、創(chuàng)新者的窘境與互聯(lián)網(wǎng)基因2、海爾,是成功企業(yè),還是時代企業(yè)?3、新常態(tài)與SOLOMOME時代特征小組討論:互聯(lián)網(wǎng)思維與工業(yè)化思維有什么區(qū)別?4、工業(yè)化思維特點5、世界是平的:互聯(lián)網(wǎng)時代的組織結構6、二八規(guī)則VS長尾經(jīng)濟7、信息不對稱VS透明信息8、互聯(lián)網(wǎng)思維與商業(yè)新文明9、互聯(lián)網(wǎng)與用戶新主權時代1)互聯(lián)網(wǎng)思維之開放共享共贏2)互聯(lián)網(wǎng)思維之互聯(lián)互通3)互聯(lián)網(wǎng)思維之碎片化4)互聯(lián)網(wǎng)思維之去中心化5)互聯(lián)網(wǎng)思維之科技與人文交匯案例分析:馬云論互聯(lián)網(wǎng)思維案例分析:雷軍論互聯(lián)網(wǎng)思維案例分析:雷軍與董

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課程大綱:講:領導和領導力1、什么是領導?領導如何看領導?2、什么是領導力?知名如何看領導力?3、領導者權力的5大來源案例分析:德蘭修女領導力來源于什么?4、領導者威信的4大支柱5、領導力表現(xiàn)的4種行為6、領導者的3種責任7、領導者的3大作用8、小組討論:管理者與領導者究竟有什么區(qū)別?1)杰克·韋爾奇論管理者與領導者區(qū)別2)約翰·科特論管理者與領導者區(qū)別9、不同層級管理者領導力比較1)領導者與管理者模型比較2)領導者與管理者角色比較10、管理過度,領導不足的原因11、領導力測試:您的領導力水平測試12、領導力測試結果診斷與分析案例分析:喬布斯的領導力分析13、GE領導力的4E 1P模型14、寶

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課程大綱:講:經(jīng)濟新常態(tài)下的新商業(yè)邏輯案例導學:顛覆的世界,你準備好了嗎?1、未來十年,中小企業(yè)到底拼什么?案例分析:諾基亞到底死在哪里?2、創(chuàng)新者的窘境與互聯(lián)網(wǎng)基因3、海爾,是成功企業(yè),還是時代企業(yè)?4、什么是經(jīng)濟新常態(tài)?1)經(jīng)濟新常態(tài)帶來哪些新挑戰(zhàn)2)經(jīng)濟新常態(tài)帶來哪些新機遇5、的互聯(lián)網(wǎng)思維6、LKQ總理的“互聯(lián)網(wǎng) ”模式7、馬化騰與“互聯(lián)網(wǎng) ”8、“互聯(lián)網(wǎng) ”的模式1)“互聯(lián)網(wǎng) ”大數(shù)據(jù)分析2)“互聯(lián)網(wǎng) ”模式給傳統(tǒng)行業(yè)帶來哪些機遇?3)“互聯(lián)網(wǎng) ”經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀掃描4)“互聯(lián)網(wǎng) ”已經(jīng)影響了哪些行業(yè)?9、O2O模式給行業(yè)帶來什么影響10、BAT與“互聯(lián)網(wǎng) ”11、“互聯(lián)網(wǎng) 金融“勢不可擋

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課程大綱:講:打造企業(yè)文化軟實力與領導力1、中國的企業(yè)壽命有多長?為什么這么短?引導案例:一樣的三八,不一樣的歡樂,為什么?2、為什么要進行企業(yè)文化領導?3、企業(yè)領導演進發(fā)展到哪個階段?4、管理分享:斜坡原理與企業(yè)文化領導5、企業(yè)文化是生產(chǎn)力小組討論:領導如何帶領企業(yè)做大做強?案例分析:思科企業(yè)文化的DNA密碼案例分析:張瑞敏的領導藝術與海爾文化魂6、為什么領導的實質(zhì)是文化7、管理者與領導者究竟有什么區(qū)別?調(diào)查研究:為什么優(yōu)秀公司都非常重視企業(yè)文化8、優(yōu)秀企業(yè)的4大文化力DNA9、未來十年中國企業(yè)究竟靠什么領導?管理視頻:日本松下的企業(yè)文化與領導力管理視頻:美國蘋果的企業(yè)文化與領導創(chuàng)新小組討論

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課程大綱:講:謀局:領導與領導力1、什么是領導力?1)什么是領導?領導如何看領導?2)什么是領導力?知名如何看領導力?案例分析:德蘭修女領導力來源于什么?2、領導者威信的4大支柱3、領導者的3種責任4、領導力表現(xiàn)的4種行為5、小組討論:管理者與領導者究竟有什么區(qū)別?1)杰克·韋爾奇論管理者與領導者區(qū)別2)約翰·科特論管理者與領導者區(qū)別6、GE領導力的4E 1P模型7、寶潔公司5E領導力模型8、IBM三環(huán)領導力模型小組討論:國際知名公司領導力模型給我們什么啟示?9、未來十年,領導究竟靠什么領導?1)張瑞敏論領導力與執(zhí)行力2)馬化騰論領導力與變革力3)馬云的領導力與執(zhí)行力第二講:什么是領導者的執(zhí)行

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