李忠美老師的內(nèi)訓(xùn)課程
電商企業(yè)的學(xué)習(xí)型組織建設(shè)與人才培養(yǎng)課程背景: 20年的電商之路讓我們看到的一個又一個的商業(yè)奇跡,市場銷量的不斷增長和團(tuán)隊規(guī)模的快速擴大,一次又一次的考驗著企業(yè)的不斷成長與自我革新。在很多次的顧問項目中,有很多看似是客服的問題,其實是流程的問題;以為只是運營的原因,卻發(fā)現(xiàn)最根本的還是組織溝通問題。總覺得人不行,我們換掉一批,再招一批,結(jié)果還是青黃不接,總是難以找到得力的管理者。我們以為通過考核就能實現(xiàn)對人才的綜合評估,到頭來卻發(fā)現(xiàn)即使360度考核也無法突顯每個人的優(yōu)勢與特長。 阿里巴巴企業(yè)內(nèi)訓(xùn)第一條“擁抱變化”,你的團(tuán)隊是否正在不斷革新,不