石林萍老師的內(nèi)訓課程
《從目標到結果》 主講：石林萍【課程背景】“你的過去和現(xiàn)在如何，這并不重要。重要的是你希望將來獲得什么。除非你對未來有理想，否則你將庸碌一生?！薄绹晒W大師拿破侖?希爾您個人是否忙忙碌碌卻效率不高？您的企業(yè)“弦”似乎繃得緊緊的，計劃卻難以達成？有沒有想過這里面是因為目標不明確造成的呢？如何改變員工思維認知，打造自己的信念系統(tǒng)？如何激發(fā)內(nèi)在驅動力，不斷提升自我能力？如何養(yǎng)成高效習慣，幫助個體和組織目標的達成？本課程設計從個體信念系統(tǒng)入手，通過大量生動的案例，讓員工引起
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《TTT全面授課技巧訓練》主講：石林萍【課程背景】企業(yè)內(nèi)訓師培養(yǎng)屬于企業(yè)精英群體培養(yǎng)，是將組織內(nèi)的專家骨干通過內(nèi)訓師隊伍聚合、打磨，使其能夠更大程度發(fā)揮價值，幫助改善組織內(nèi)因人的問題導致的績效差距，相當于將企業(yè)內(nèi)的“星星之火”進行聚集、強化，使其具備燎原之勢。而在訓練的過程中，我們經(jīng)常會有這樣的一些困惑：1．“培訓要以學員為中心”成為永遠的知易行難2．“外來的和尚好念經(jīng)”內(nèi)訓師難以突破的魔咒3．是不是把培訓師表達、肢體訓練的精益求精，就能講好課4．初階雖不涉及課程開發(fā)，但也不能直接把文件貼過來講吧5．如何不通過笑話、游戲也讓培訓現(xiàn)場熱起來6．訓而無效的課程如何改善企業(yè)內(nèi)訓師和商業(yè)講師的訓練思路