《高情商的領(lǐng)導者——情感智能發(fā)展訓練》 ——主講：謝老師培訓目標： 通過理論與案例的研討，課程借助情緒識別卡，幫助學員增強情緒感知力，捕捉情緒背后的信息，通過精心設(shè)計的互動形式，幫助管理者增強情緒表達力，建立團隊溝通的情緒語言，讓學員學會在不同團隊任務(wù)中運用適合的情緒，發(fā)揮團隊管理者的領(lǐng)導力，促進團隊凝聚力的提升。充分整合左、右腦思維，讓情緒和邏輯有效結(jié)合，進行問題分析與決策。培訓對象：骨干員工課程時數(shù)：12小時主要內(nèi)容：|

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戰(zhàn)略與人力資源經(jīng)營模擬沙盤培訓對象：企業(yè)中、高層經(jīng)理、經(jīng)營管理活動的骨干培訓規(guī)模：3648人授課時間：2天（12小時）【引言】： 戰(zhàn)術(shù)影響一場戰(zhàn)斗，戰(zhàn)略決定一場戰(zhàn)爭； 不用戰(zhàn)術(shù)上的勤奮，掩蓋戰(zhàn)略上的懶惰；穩(wěn)健的企業(yè)經(jīng)營源自于正確、高效的戰(zhàn)略執(zhí)行。 【認識沙盤】： 沙盤模擬演練是由學員分組成立若干模擬公司，圍繞培訓主題展開模擬經(jīng)營活動，通過實戰(zhàn)演練暴露管理問題，并經(jīng)過導師的引導、分析、點評，達到自我完善與超越的學習目的。 沙盤模擬演練是一種極具實戰(zhàn)色彩的體驗式、高端培訓課程，是集角色扮演、情景演練、案例分析、專題研討、講師點評等多種教學方法于一體的優(yōu)秀教學模式。 沙盤模擬演

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