魅力商務形象課程背景： 形象是一個人的第一品牌影響力。想象一下，說到商務精英我們腦海中浮現的形象是什么樣子？著裝精致高雅，舉止得體大方，言談豐富時尚，內外氣質兼修。人們總是喜歡形象更加美好的人不是嗎？ 員工的形象也是企業(yè)文化的展示，對員工形象有要求的企業(yè)，也更加注重品牌形象，所以，精致的商務形象不僅提升個人魅力，也幫助你在職場、商場贏得更多機會！ 《魅力商務形象》通過對個人形象定位，找到適合的妝容、色彩、著裝進行形象管理，提升商務形象力；通過魅力形象塑造，掌握提高審美與品味修養(yǎng)的修煉方法，提升商務自信；最終形成具

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職場情緒與壓力管理課程背景： 今天的時代，社會在飛速發(fā)展與變遷，企業(yè)競爭的維度越來越細分，人的生存節(jié)奏越來越快，每個身處職場的人都能感受到壓力的存在。 據調研報告顯示的國內5000位職業(yè)經理人中，70有較高的職業(yè)壓力，40有“嚴重的負面情緒”和失眠，而50的雇員感到壓力和衰竭，2/3的員工壓力與工作有關。 過度的壓力首先會影響人的身體健康，如高血壓、心臟病、慢性胃炎、失眠等都和情緒壓力密切相關，嚴重的引發(fā)抑郁、失眠，重度焦慮，人格障礙，精神分裂癥；其次，情緒不穩(wěn)定會影響人際關系，導致家庭矛盾和社交障礙；最后工作會深受其

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商務禮儀課程背景： 禮儀之大謂之夏，服章之美謂之華，中華民族自古就以“文明古國”“禮儀之邦”著稱于世。在商務往來中，個人的禮儀水平直接代表了企業(yè)的品牌形象，企業(yè)的禮儀規(guī)范很大程度上反映出企業(yè)內部管理水平，在商業(yè)競爭激勵的今天，人才是企業(yè)競爭制勝的關鍵要素，制約企業(yè)發(fā)展的很大一部分因素是缺乏高素質的職業(yè)化員工。 企業(yè)不斷從社會上引進各種類型的人才，為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供強大的人力資源保障。人才的關鍵是素質問題，如何讓員工迅速適應公司的要求，建立一支屬于自己企業(yè)的職業(yè)化團隊，就成為擺在我們面前的一個重要課題。學習掌握符合

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商務禮儀與高情商溝通課程背景： 天下難事必作于易，天下大事必作于細。 銷售工作從和客戶接洽、面談到成交、售后服務，涵蓋了非常多的環(huán)節(jié)和模塊，一個細微的動作有可能決定了整個銷售節(jié)奏的變化；20的客戶承擔80甚至更高的業(yè)績指標，80的VIP客戶潛力未能有效挖掘； 如何快速贏得客戶好感？ 如何快速與客戶建立信任關系？ 如何能夠與客戶保持長久的合作 大客戶的商務往來有什么特點？ 高層領導更愿意接受什么樣的人？ 如何能夠精準的洞察到客戶的心理變化提供價值？ 如何提升溝通技巧，把話說在客戶心坎兒上

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涉外禮儀與跨文化溝通課程背景： 禮儀之大謂之夏，服章之美謂之華，中華民族自古就以“文明古國”“禮儀之邦”著稱于世。在商務往來中，個人的禮儀水平直接代表了一個企業(yè)的品牌形象，企業(yè)的禮儀規(guī)范很大程度上反映出企業(yè)內部管理水平，在今天這樣的經濟環(huán)境下，一個企業(yè)要提升品牌影響力不僅僅要靠提升產品技術水平同時還要注重人才的理念。 人是最生動的一張名片，一個人要成功，不僅僅靠專業(yè)知識，往往取勝的是軟實力，什么是軟實力呢？就是良好的人際關系和處世能力，即如何更好的表達和表現自己。形象專業(yè)，舉止有度、言談得體，學習掌握符合時代要求的禮儀規(guī)范，不

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職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃課程背景： 職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標準化、規(guī)范化、制度化，即在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，說合適的話，做合適的事。具備高質的職業(yè)化素養(yǎng)，從個人的角度看，有助于提高個人的工作效率，幫助創(chuàng)造職場人與人之間更為舒適的關系，贏得更加和諧的工作環(huán)境與個人影響力，獲得職場發(fā)展中更加有利的向好因素。 職業(yè)生涯管理的基礎是企業(yè)形成標準的職業(yè)化溝通習慣和行為風范，企業(yè)團隊如何通過對員工進行職業(yè)生涯管理，不但體現企業(yè)人力資源的規(guī)范性，可以加強團隊執(zhí)行力，營造健康的團隊文化，提高顧客滿意度和美譽度，從而提升企業(yè)的

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