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孫龍江 老師
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孫龍江老師的內(nèi)訓課程
《激勵大作戰(zhàn)—引領(lǐng)團隊飛躍巔峰》主講:孫龍江老師【課程背景】目前,不同層級的領(lǐng)導都面臨著如何激勵員工,激發(fā)員工潛能的痛點,總結(jié)如下:團隊領(lǐng)導者:痛點:團隊士氣低迷,業(yè)績無法突破瓶頸,難以激勵團隊成員。中層管理者:痛點:面對困擾整體業(yè)績提升的問題,需要更具體的管理技巧和激勵手段。員工和團隊成員:痛點:缺乏動力,感覺工作陷入平庸,渴望得到更多激勵和發(fā)展機會。個人發(fā)展追求成功者:痛點:渴望在職場中脫穎而出,但缺乏實用的激勵和團隊管理技能。企業(yè)管理者:痛點:希望提升整體企業(yè)績效,但現(xiàn)有激勵機制和管理手段效果有限。這套課程旨在解決以上人群在團隊激勵、業(yè)績提升等方面的痛點,通過通俗易懂、實用性強的課程內(nèi)容
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《解碼沖突 精通協(xié)調(diào) 協(xié)同默契—領(lǐng)導者的沖突管理》主講:孫龍江老師【課程背景】在工作和生活中,沖突不可避免地出現(xiàn)。有效的沖突管理能力是建立和諧、高效工作環(huán)境的關(guān)鍵。本課程旨在幫助學員理解沖突的本質(zhì),掌握有效的沖突管理技巧,從而提高團隊協(xié)作和工作效率。【課程收益】解決問題的能力: 學員將學會識別、理解和解決各種沖突,提高解決問題的能力。增強溝通技巧: 通過學習沖突管理技巧,學員將提高與他人溝通的能力,減少誤解和沖突。建立團隊合作: 學員將學會如何通過有效的沖突管理促進團隊合作和共同目標的實現(xiàn)。提升領(lǐng)導力: 通過案例研究和實踐演練,學員將培養(yǎng)領(lǐng)導團隊解決沖突的能力?!菊n程特色】實戰(zhàn)案例分析: 結(jié)合