檀發(fā)明老師的內(nèi)訓課程
《自動自發(fā)敬業(yè)負責的職業(yè)素養(yǎng)》（1天） 主講：檀發(fā)明 1. 團隊解碼： 1.團隊凝聚力、執(zhí)行力、生命力、內(nèi)驅(qū)力解碼 2.卓越團隊的特征 2. 職業(yè)素養(yǎng)提升之卓越思維與心態(tài) 1.規(guī)避當今“團隊”普遍存在的10大非職業(yè)化角色： （打工心態(tài)、“不差錢”、“隱形殺手”、“植物人”、“球員”、“邊裁”、“勞模”、 “獨行俠”、“鰲拜”、“差不多先生/女士”） 2. 如何根治比比皆是的打工心態(tài)？ 沒有卑微的工作 只有卑微
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《360°高效雙贏溝通與關系處理》（1天）主講：檀發(fā)明課程收益：幫助組織找到溝通障礙的根源以及解決的對策；提升團隊成員尤其是管理者上下左右的溝通協(xié)調(diào)技能；有助于和諧團隊的建設與和諧人際關系的建立培訓對象：全員，含中基層管理人員。溝通癥狀診斷 1、組織溝通“三不”現(xiàn)象 2、十大障礙點剖析 3、掃除溝通障礙的四大根本因素跨越溝通的三大誤區(qū)及歸正誤區(qū)一及歸正：心態(tài)amp;技巧 誤區(qū)二及歸正：宣導amp;溝通 規(guī)避常見溝通漏斗誤區(qū)三及歸正：上司amp;下屬性格、情商與360°因人而異的溝通策略：性格解碼 知己識人：性格測評及不同性格優(yōu)劣勢解析 2、情商解碼3
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《團隊職業(yè)素養(yǎng)提升》（1天） 主講：檀發(fā)明培訓對象：企業(yè)全員。培訓特色： 非傳統(tǒng)意義上表象化地講心態(tài)責任和執(zhí)行力，而是從根源上著手，改進學員思維認知，提升職業(yè)素養(yǎng)，從而標本兼治地改良結果！培訓收益： 明顯改進思維認知，歸正角色，提升職業(yè)素養(yǎng)尤其學會如何正確看待自己與公司及老板的關系；如何看待當下的工作，并將工作做到位，做出真成就，達到自動自發(fā)樂在工作；如何看待團隊和團隊精神，真正達到個人與團隊和諧共贏的局面。職業(yè)化的內(nèi)涵： 1、5個“合適” 2、3個要點1個核心規(guī)避
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《業(yè)績?yōu)橥酢罚?天）主講：檀發(fā)明培訓對象：營銷團隊管理者、一線銷售人員培訓收益：改進營銷人員的思維認知，激發(fā)正能量，真正做到愛崗敬業(yè)、積極熱情、責任擔當，變被動甚至被迫為主動直至自動自發(fā)；鍛造具有超強凝聚力與執(zhí)行力的狼性營銷團隊，掌握過硬的銷售技能，以達到上下同欲，不斷超越目標，實現(xiàn)業(yè)績突破。第一單元 心法一、反思業(yè)績與銷售： 1、業(yè)績不夠好的3大根源； 2、銷售認知的誤區(qū)與歸正； 3、銷售高手的關鍵特質(zhì)。二、“團隊”診斷：做到自動自發(fā) 1、當今企業(yè)10大典型“問題員工”靈魂與骨髓剖析：（打工心態(tài)、“不差錢”、“隱形殺手”、“植物人”、“球員”、“邊裁”、“勞?！?、“獨行
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雙贏忠誠度 主講：檀發(fā)明適合學員：企業(yè)全員?課程時長: 1 天一、對忠誠認知的誤區(qū)與歸正1、不跟你講大道理2、誤區(qū)：以為忠誠就是硬生生替公司替老板著想我不太喜歡這份工作，還要我忠誠下去么？你想讓我在這好好干，憑什么？就這點工資，還談什么忠誠？以為待遇高我就會忠誠以為不離職不跳槽就是忠誠我現(xiàn)在條件還不具備，放心，不會走的3、歸正：忠誠是職業(yè)素養(yǎng)的核心忠誠是成就輝煌職業(yè)生涯的必備要件自己就是忠誠的最先受益者、最終受益者忠誠優(yōu)先于能力、勝過能力忠誠是合作共贏之本到底對什么忠誠二、忠誠于自己的職業(yè)1、忠誠于職業(yè)就是對自己負責2、提升職業(yè)素養(yǎng)的關鍵點：忠誠敬業(yè)負責高效執(zhí)行3、
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《業(yè)績?yōu)橥酢罚ǖ昝驿N售版）檀發(fā)明培訓對象：銷售人員，銷售主管、店長、導購培訓時間：2天或1天濃縮版課程大綱： 第一單元：頂級銷售人員的頂級認知和心態(tài)一、正確深刻認識銷售二、銷售員的角色認知和工作狀態(tài) 1、當今團隊10大成員 2、四種工作狀態(tài) 3、責任與使命頂級銷售員的心態(tài) 1、不是打工：如何根治打工心態(tài) 2、不是我要做，而是我愛做：如何做到干一行愛一行 3、沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度 4、不是想達成目標，而是堅決達成目標 5、不是不可能，只是暫時還沒找到方法 不是不可能，只是不敢去挑戰(zhàn) 6、不是盡力而為而是全力以赴