《高效人才“三力”團(tuán)隊(duì)建設(shè)》(1天)
《高效人才“三力”團(tuán)隊(duì)建設(shè)》(1天)詳細(xì)內(nèi)容
《高效人才“三力”團(tuán)隊(duì)建設(shè)》(1天)
**講:卓越團(tuán)隊(duì)的一流基因
一、什么是卓越團(tuán)隊(duì)
把身心交給組織與組織同心、同力、同德完成共同目標(biāo)!
二、一 流團(tuán)隊(duì)的核心理念
三、卓越團(tuán)隊(duì)的六字真言
四、建設(shè)卓越團(tuán)隊(duì)的三大特性
六、建設(shè)卓越團(tuán)隊(duì)的五大要素
l 共同的價值觀
l 信任
l 溝通
l 忠誠
l 共贏
七、建設(shè)卓越團(tuán)隊(duì)的五大力量
l 使命感力量
l 共贏的力量
l 奉獻(xiàn)的力量
l 合作的力量
l 感恩的力量
**部分:重點(diǎn)分享打造卓越團(tuán)隊(duì)的基因,建立一支專業(yè)化的團(tuán)隊(duì)!
第二講:打造“三力”高效團(tuán)隊(duì)(執(zhí)行力 凝聚力 學(xué)習(xí)力)
l 啟示:**有執(zhí)行力的組織是?**有凝聚力的組織是?**有學(xué)習(xí)力的組織是?
l 軍隊(duì) 學(xué)校 家庭 精神
一、打造執(zhí)行型人才團(tuán)隊(duì)
1、 什么是執(zhí)行型人才
2、 執(zhí)行型人才三大特質(zhì)
3、 執(zhí)行人才三大思維
4、 執(zhí)行人才三大作風(fēng)
5、 要結(jié)果的九個段位
6、 人才執(zhí)行力4R結(jié)果管理
l 結(jié)果定義 (Result)
l 一對一責(zé)任 (Responsibility)
l 檢查與改進(jìn) (Review)
l 及時獎罰 (Reward)
人才執(zhí)行力是企業(yè)的生產(chǎn)力,執(zhí)行直接影響工作效率!
7、結(jié)果3S系統(tǒng)執(zhí)行工具
8、 內(nèi)部客戶結(jié)果管理改善工具
案例《海爾內(nèi)部客戶反饋表》
9、結(jié)果管理六個凡事做到
l 凡事做到,事前準(zhǔn)備,事中細(xì)心,事后檢查三遍
l 凡事做到,出現(xiàn)問題,找方法,不找借口
l ……
案例《一個釘子一個國家》 《聽不進(jìn)意見的后果》
二、凝聚人才力量 實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)共贏共榮
1、凝聚人才“三觀”共識
2、團(tuán)隊(duì)就是我就是團(tuán)隊(duì)
體驗(yàn)《齊心協(xié)力共贏團(tuán)隊(duì)》,通一個環(huán)節(jié)共同參與的環(huán)節(jié),體驗(yàn)到團(tuán)隊(duì)共贏共生性!
感悟:彼此需要,彼此成就,彼此共贏
3、營造凝聚力的三大關(guān)鍵
l 家庭的溫曖
l 創(chuàng)造氛圍感
l 感情的動力
體驗(yàn)《明明白白我的心》**情景演練,感受真情真意,讓人感動!
感悟:明白到只有情感的團(tuán)隊(duì),彼此才會產(chǎn)生有力共識!
4、融合、融入、融為
啟發(fā):水的智慧
l 水的思維
l 樹的思維
啟智:學(xué)習(xí)和樹的思維智慧,融入企業(yè),融合為一體!
5、集體織織的三大意識
l 集體榮譽(yù)感
l 集體責(zé)任感
l 集體成就感
體驗(yàn)《薪火傳承》 體驗(yàn)到團(tuán)隊(duì)集體榮譽(yù)感,集體的責(zé)任感!一種集體的內(nèi)心認(rèn)同!
感悟:集體的共生共榮
三、贏在學(xué)習(xí)型組織團(tuán)隊(duì)
l 啟示:知識會過期嗎?
1、 學(xué)習(xí)的五大意識
l 學(xué)習(xí)的五字秘訣
l 學(xué)習(xí)的成功公式
2、高效團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍
l 學(xué)習(xí)文化
l 考核機(jī)制
l 競爭機(jī)制
3、學(xué)習(xí)型組織五項(xiàng)修煉
4、學(xué)習(xí)型組織三大思維
5、學(xué)習(xí)型組織三大管理
l 會議管理
l 時間管理
l 結(jié)果管理
團(tuán)隊(duì)能走多遠(yuǎn),取決于團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)力!學(xué)習(xí)力就是競爭力!
課程總結(jié):回顧本次要點(diǎn),形成知識點(diǎn)文案!
1、 考核系統(tǒng)化管理
2、 持續(xù)六項(xiàng)成長看板
3、 溫故而知新會議
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《職場效率高效溝通管理》 06.14
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《完善心智模式與系統(tǒng)思維》二天 06.14
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