《全面塑造卓越青年員工》

【課程內(nèi)容】

**節(jié)：職業(yè)心態(tài)，塑造職場勝者

1、積極的心態(tài)vs消極的心態(tài)

◇如何看待收入多少                       ◇如何看待入職崗位安排

◇如何看待逆境                           ◇如何看待跳槽

2、雙贏的心態(tài)

◇“損人利已”與“利人利已”的差別

3、長遠(yuǎn)的心態(tài)

◇滾石不生苔，流人不生財，長遠(yuǎn)的目標(biāo)和方向在公司發(fā)展

4、承擔(dān)責(zé)任

◇責(zé)任心意味著主動             ◇責(zé)任心意味著執(zhí)行力            ◇責(zé)任心意味著標(biāo)準(zhǔn)

5、學(xué)習(xí)改變，從我做起

◇工作抱怨：回報少，真正的原因是什么?      

◇學(xué)習(xí)不是改變別人，從我做起

◇學(xué)習(xí)**快的方法---向成功者學(xué)習(xí)，向**優(yōu)秀的員工學(xué)習(xí)!

◇學(xué)習(xí)在于認(rèn)同，認(rèn)同公司的文化和價值觀

◇學(xué)習(xí)的關(guān)鍵：改變工作心態(tài)!

6、自我超越

◇每個人都是自己的老板        ◇運用潛意識的能量          ◇設(shè)立個人的職業(yè)目標(biāo)

7、工作是要用生命去戰(zhàn)斗的

◇對工作始終充滿激情                        ◇把工作當(dāng)成是自己的事業(yè)

◇有目標(biāo)有機(jī)會有信心完成每項工作            ◇空杯心態(tài)，杜絕自滿

◇借口是失敗的滋養(yǎng)溫床

8、追求卓越。團(tuán)隊共同進(jìn)步

◇要有目標(biāo)和追求                            ◇常常和別人合作，并從中得到快樂

◇學(xué)會和別人分享喜悅，為同事傳遞正能量      ◇高度自信，保持幽默

◇樂于助人，保持童真

【案例分析及互動】

◆案例分析：天堂與地獄都由自己建造

◆小故事：三個石匠的故事

第二節(jié)：端正態(tài)度，用心勝于能力

1、重視工作中的小事

◇了解工作中的每一個細(xì)節(jié)                    ◇小事不是小人物的事

◇把每一件簡單的事做好就是不簡單            ◇沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度

◇小事決定成敗

2、卓越態(tài)度的六項修煉

◇平心靜氣，接受現(xiàn)實                             ◇努力工作，學(xué)會適應(yīng)

◇學(xué)會改變，自我管理                             ◇面對困境，坦然面對

◇永不拋棄，永不放棄                             ◇把握現(xiàn)在，計劃未來

3、積極主動，率先保質(zhì)完成工作

◇率先在主動，不僅僅是聽命行事                   ◇**次就把事情做對

◇**的工作完成時間是昨天                       ◇不把問題留給上司

4、忠誠勝于能力

◇忠誠是無價之寶                                 ◇忠誠是崇高的義務(wù)

◇忠誠是公司的命脈                               ◇保護(hù)好自己的舌頭

◇誠信是一個人**內(nèi)在的激情

【案例分析及互動】

◆分享：“不值得定律”背后的人性弱點

第三節(jié)：敬業(yè)精業(yè)，以專業(yè)要求自己

1、只有你善待崗位，崗位才能善待你

◇不怕起點低，就怕境界低                        ◇處處以專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己

◇“差不多”差多了                              ◇ 把簡單的事情做好就是不簡單

◇ 敬業(yè)才能精業(yè)

2、從“要我做”到“我要做”

◇你是雇員，但你更是主人                        ◇不是上級，但能影響上級

◇先走一步，先到一步                            ◇超越分內(nèi)事，機(jī)會不請自來

第四節(jié)：學(xué)會感恩  責(zé)任意識

1．責(zé)任目標(biāo)并舉：馳騁職場

◇責(zé)任型的思維:我的地盤我做主                    ◇追求卓越:不是60%，而是120%

◇積極主動心態(tài): 情商是致勝的法寶                 ◇誠信為本:做到有始有終，一諾千金。

2．只有你善待崗位，崗位才能善待你

◇不怕起點低，就怕境界低                         ◇處處以專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己

◇“差不多”差多了                               ◇把簡單的事情做好就是不簡單

◇敬業(yè)才能精業(yè)

3．從“要我做”到“我要做”

◇你是雇員，但你更是主人                         ◇不是上級，但能影響上級

◇先走一步，先到一步                             ◇超越分內(nèi)事，機(jī)會不請自來

4．培養(yǎng)員工責(zé)任感的“6S”原則

◇明確結(jié)果 ◇一對一原則                          ◇執(zhí)行解碼 ◇隨時待檢

◇檢討總結(jié) ◇即時激勵

【案例分析及互動】

◆小組討論：國學(xué)中的“心意合一”是什么意思？

◆案例分析：某電力公司電氣運行班長常飛雪

◆案例分析：阿榮故事的啟示

第五節(jié)：找準(zhǔn)方向  積極行動

1．找出自己的方向和目標(biāo)                            2．有愿力才會有能力

3．目標(biāo)不會自動實現(xiàn)                                4．目標(biāo)設(shè)定的SMART法則

5. 要事**                                        6. 把握工作的每分每秒

7. 絕不拖延立即行動                                8. 積極行動的四個心理保證

9. 積極行動的四個行動保證                          10. 積極行動的四個流程保證

【案例分析及互動】

◆案例分析：讓自己變得不可替代

◆案例分析：好員工工作要服從于執(zhí)行

第六節(jié)：平衡藝術(shù)  幸福人生

1.尊重與接納自己                 2.讓幽默伴隨你我             3.在下一秒就行動

4.計劃自己的人生                 5.統(tǒng)籌自己的一切             6.保持工作的激情

7.平衡人生的藝術(shù)                 8.適當(dāng)來享受成績             9.真誠地贊美他人

【案例分析及互動】

◆案例分享：平衡人生：思想、工作、家庭與身體            

◆案例互動：贊美的模擬

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