《銀行員工服務禮儀與職業(yè)道德培訓》
《銀行員工服務禮儀與職業(yè)道德培訓》詳細內容
《銀行員工服務禮儀與職業(yè)道德培訓》
【培訓內容】
**部分:銀行員工服務禮儀
一.服務禮儀中的儀容著裝禮儀
1.儀容禮儀
【1】 男士儀容規(guī)范 【2】 女士儀容規(guī)范 【3】 女士化妝規(guī)范
2.著裝禮儀
【1】男士著裝規(guī)范 【2】女士著裝規(guī)范 【3】佩帶首飾規(guī)范
1) 小組討論:常見問題
2) 小組討論:著裝的誤區(qū)
3) 特別提示:
4) 一個人外表有無魅力,不但決定了別人對他的態(tài)度,也影響這個人對自己的態(tài)度
3.男士領帶與女士絲巾規(guī)范
二.銀行服務人員優(yōu)雅的行為舉止10大禮儀
【1】表情的禮儀規(guī)范 【2】站姿的禮儀規(guī)范 【3】坐姿的禮儀規(guī)范
【4】走姿的禮儀規(guī)范 【5】蹲姿的規(guī)范 【6】簽字或閱讀指示的規(guī)范
【7】遞送物品的禮儀規(guī)范 【8】引導客戶的禮儀規(guī)范 【9】手勢語的禮儀規(guī)范
【10】送客的禮儀規(guī)范
三.優(yōu)雅的服務行為舉止訓練
【1】 優(yōu)雅的服務行為舉止準則
【2】標準的接待手勢訓練:握手、遞接物品的手勢、引導的手勢、招迎手勢、請坐手勢、送客手勢
【3】身勢語:崗位服務站姿、坐姿、行姿、致意、欠身訓練
【4】 表情神態(tài)禮儀:眼神與客戶溝通、微笑的基本訓練
特別提示:有修養(yǎng)的舉止,是利用外在的一舉一動來傳達我們內心對別人的尊重的一種方式
四.語言規(guī)范
1、 言為心聲
【1】發(fā)音盡量標準 【2】內容簡潔明了 【3】音量掌握恰當
【4】聲音清晰干脆 【5】語調應用正確 【6】節(jié)奏快慢適中
【7】用詞得體文明
2、 常用禮貌用語:稱呼語、問候語、征詢語、問詢語、應答語、道歉語、感謝語、告別語等
3.常用服務語言訓練
【1】服務“六聲”訓練 【2】常用請托用語訓練
【3】詢問用語訓練 【4】答疑用語訓練
【5】銀行產品營銷用語訓練 【6】現(xiàn)場客戶投訴處理用語訓練
特別提示:《詩經》上說:言語之美,穆穆皇皇。說話的謙恭、和氣、文雅,前提是心靈的美好
五.廳堂服務人員崗位服務禮儀規(guī)范
(一)大堂經理服務七部曲
【1】站相迎 【2】快分流 【3】速識別
【4】簡營銷 【5】緩情緒 【6】助辦理
【7】禮相送
(二)柜員標準服務七部曲
【1】舉手迎 【2】笑相問 【3】禮貌接
【4】及時辦 【5】巧推薦 【6】提醒遞
【7】目相送
(三)臨柜服務五步法
1.臨柜人員的五項修煉
【1】看功 【2】笑功 【3】聽功 【4】說功 【5】動功
2.現(xiàn)場服務五步法及要點
**步:與客戶打招呼 第二步:詢問客戶需求
第三步:為客戶辦理業(yè)務 第四步:將客戶的存折或現(xiàn)金交給客戶
第五步:感謝客戶光臨
第二部分:銀行員工職業(yè)道德
一、從誠信談起
1、誠信:從傳統(tǒng)走向現(xiàn)代
2、中國傳統(tǒng)“誠信”
3、傳統(tǒng)誠信的游戲規(guī)則
4、為何“誠信為本”傳統(tǒng)的中國商業(yè)嚴重的誠信缺失?
5、現(xiàn)代企業(yè)利潤獲取的來源和強弱,依賴于制度化的市場信用體系
6、案例:白銀帝國賞析
7、案例:奶行業(yè)之殤
8、案例:誠信讓企業(yè)渡過危機
二、如何恪守誠信?
1、誠信并不容易
1)誠信需要實力 2)誠信需要自信
3)誠信需要謀略 4)誠信需要堅持
2、我們現(xiàn)在是否做到?能否做到?
游戲:紅黑局
三、員工為什么要遵守職業(yè)道德?
1、道德是做人的根本
1)道德的內涵 2)道德是做人的根本
3)職業(yè)道德是協(xié)調與同事與領導間關系的法寶
2、職業(yè)道德與自身發(fā)展
1)職業(yè)道德與人格 2)職業(yè)道德與職業(yè) 3)職業(yè)道德與成功
四、員工職業(yè)道德:個人與組織互動雙贏的基石
1、職業(yè)道德內涵研討
2、優(yōu)秀企業(yè)認同的職業(yè)道德準則
3、影響職業(yè)道德水準的因素
4、十力融合鑄就職業(yè)道德修養(yǎng)
5、從優(yōu)秀到卓越,從技術到藝術
6、“企業(yè)道德、職業(yè)道德、社會公德”三位一體
五、員工職業(yè)道德之一:忠誠
1、忠誠的魅力
1)忠誠是競爭力 2)忠誠是考察員工的首要條件
2、忠誠于公司
1)維護公司利益 2)維護集體榮譽
3)危難是檢驗忠誠的**工具
3、忠誠于領導者
1)別讓上司靠邊站 2)不要掩了領導的風采
3)把委屈咽下去 4)千萬別得罪你的上司
4、如何做到做到忠誠?
5、案例:《職業(yè)信仰》
六、員工職業(yè)道德之二:愛崗敬業(yè)
1、敬業(yè)的內涵
1)敬業(yè)為誰 2)敬業(yè)必備五個C
3)不敬業(yè)的四種典型表現(xiàn) 4)敬業(yè)的四大特質
2、樹立理想企業(yè)目標一致的思想
3、強化職業(yè)責任
4、提高職業(yè)技能
5、珍視每一個工作機會
6、正確看待薪水
1)比薪水更可貴的東西 2)超越領導對你的期望
3)不計報酬而報酬更多 4)要做得多過報酬
7、案例:《哪個員工夠職業(yè)?》
七、員工職業(yè)道德之三:團結互助
1、什么是團隊精神
2、團隊精神的魅力
3、如何做到團結互助
1)具備強烈的歸屬感 2)參與和分享
3)平等尊重 4)信任
5)協(xié)同合作 6)顧全大局
4、案例:《士兵突擊》
八、員工職業(yè)道德之四:文明禮貌
1、儀表端莊
2、語言規(guī)范
3、舉止得體
4、待人熱情
九、員工職業(yè)道德之五:責任
1、責任感
1)工作就意味著責任 2)在其位,謀其事 3)從自身找原因
2、做好本職工作
1)重視自己的工作 2)干大事從干小事開始
3、責任不容推卸
1)**根本的人生義務 2)主動承擔責任
4、職業(yè)道德必須與社會道德同在
十、員工職業(yè)道德之六:執(zhí)行
1、服從**
1)服從是領導之母 2)服從,100%的接受 3)沒有任何借口
4)遵行組織命令 5)尊重、理解和寬容
2、執(zhí)行暢通無阻
1)執(zhí)行力是一種企業(yè)信仰 2)沒有執(zhí)行力就沒有競爭力
3)執(zhí)行力即是決勝力 4)沒有服從就沒有執(zhí)行
5)立刻行動
十一、員工職業(yè)道德之七:創(chuàng)新
1、惟有創(chuàng)新才能不斷前進
1)永不滿足,不斷創(chuàng)新 2)具有危機意識
2、打破一切常規(guī)
1)邁出創(chuàng)新步伐 2)敢于質疑 3)打破常規(guī)
3、培養(yǎng)和運用創(chuàng)造性思維
1)問題不只一個正確答案 2)敢于犯錯誤 3)主動適應變化
課程回顧與總結
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