新員工《職場(chǎng)禮儀與人際溝通》課程綱要

  培訓(xùn)講師:常穎

講師背景:
常穎老師講師背景美國(AICI)國際形象協(xié)會(huì)  專業(yè)會(huì)員美國(AICI)國際形象協(xié)會(huì)FLC注冊(cè)顧問中國人大、清華、北大 特邀專家講師全國婦聯(lián)“心系活動(dòng)”   簽約專家“金磚峰會(huì)”會(huì)務(wù)服務(wù)  培訓(xùn)專家中國聯(lián)通“技能大賽”   輔導(dǎo)專家“中國企 詳細(xì)>>

常穎
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新員工《職場(chǎng)禮儀與人際溝通》課程綱要詳細(xì)內(nèi)容

新員工《職場(chǎng)禮儀與人際溝通》課程綱要


新員工
《職場(chǎng)禮儀與人際溝通》
課程綱要




講師:常穎
課 程 綱 要

【課程名稱】《職場(chǎng)禮儀與人際溝通》
【課程背景】

在職場(chǎng)中,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)雖然新員工雖然做事有激情,但持久性差,做事喜歡以自己為
中心,按自己的方法去解決,較少與上級(jí)和同事溝通和協(xié)調(diào),發(fā)現(xiàn)問題后喜歡提建議,
而解決問題、持續(xù)改進(jìn)的能力弱??偠灾?,他們喜歡談個(gè)性、談辛苦、談回報(bào)。如何
給客戶留下專業(yè)的第一印象?如何通過個(gè)人行為展現(xiàn)律已敬人的專業(yè)態(tài)度?如何與同事
、領(lǐng)導(dǎo)以及客戶交往溝通?如何在公開場(chǎng)合展現(xiàn)演講魅力?如何在工作困境中展示自己
說服他人的能力?這些都是急待學(xué)習(xí)的內(nèi)容,
如果不及時(shí)改善,將極大的制約企業(yè)發(fā)展的效率,同時(shí)對(duì)員工個(gè)人能力也會(huì)提出嚴(yán)重質(zhì)
疑。

因此,從企業(yè)管理者的角度上看,需要員工在進(jìn)入職場(chǎng)后,用最短的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)角色
、態(tài)度、行為方面的升級(jí),并結(jié)合企業(yè)發(fā)展建立自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,以適應(yīng)工作的需
要,盡早實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值,幫助企業(yè)的發(fā)展。

《職場(chǎng)禮儀與人際溝通》課程是專為有待提升的職場(chǎng)新兵定制的課程,此課程自開發(fā)以來
,已被百余家企業(yè)所引入。課程中摒棄了以往知識(shí)型培訓(xùn)中的限制繁多,枯燥死板的內(nèi)
容,課程以職場(chǎng)中實(shí)際情景出發(fā),輔以大量工作中的實(shí)際案例,并進(jìn)行深入的分析解讀
。對(duì)職場(chǎng)新員工在禮儀、人際交往、沖突解決中的多個(gè)難題提出具體的解決方法,幫助
新員工打造職場(chǎng)基本功
【課程收益】
? 理解職場(chǎng)禮儀重在商務(wù)的內(nèi)涵
? 掌握日常辦公中的禮儀規(guī)范
? 掌握互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的溝通禮儀規(guī)范
? 掌握人際交往的溝通原則與核心內(nèi)容
? 掌握說服他人建立共贏合作的技巧
【授課方式】案例研討+小組討論+行動(dòng)學(xué)習(xí)
【課程要求】
? 分組研討,按6-8人一組,現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員呈島狀安排座位便于討論;
? 準(zhǔn)備白板紙每個(gè)小組至少需要2張,彩色便箋紙每個(gè)小組2種顏色;
? 準(zhǔn)備彩色白板筆,每組三種顏色。

【課程時(shí)長】 1天,(6小時(shí)/天)

【課程大綱】

第一部分: 職場(chǎng)禮儀形象
? 為何學(xué)習(xí)職場(chǎng)禮儀?
? 校園與職場(chǎng)的行為規(guī)劃差異
? 建立有效的職場(chǎng)第一印象
小組討論:印象傳遞的密碼
? 個(gè)人品牌的四個(gè)能力升級(jí)
? 初次見面的禮儀
課堂實(shí)踐:客戶來訪
1. 介紹與稱呼
2. 握手禮儀
3. 行進(jìn)禮儀
4. 信息交換禮儀
5. 肢體表情的禮儀
? 會(huì)議與接待禮儀
1. 參加會(huì)議的職場(chǎng)規(guī)范
2. 座次禮儀
3. 合影禮儀
4. 零度干擾的原則
? 網(wǎng)絡(luò)時(shí)代中的禮儀誤區(qū)
1. 網(wǎng)絡(luò)形象禮儀
2. 語音的使用禮儀
3. 微信中打招呼與結(jié)束的禮儀
4. 朋友圈發(fā)布禮儀

第二單元:職場(chǎng)人際溝通
視頻案例:憤怒的杯子
? 職場(chǎng)溝通中的核心原則
1. 關(guān)注感受勝過事實(shí)
2. 習(xí)慣性的換位思考
視頻分析:選秀的秘密
3. 建立和諧的信任關(guān)系
? 即興溝通的技巧
? ORSR+結(jié)構(gòu)應(yīng)用
課程實(shí)踐:問題與思考
? 贊美的的6個(gè)習(xí)慣
1. 具體贊美的技巧
2. 描述式贊美的應(yīng)用
視頻案例:康熙的選擇
? 溝通的目標(biāo)
1. 溝通目標(biāo)的基本要素
2. 溝通中的說服技巧:利害矩陣模型應(yīng)用
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課程簡述:很多職場(chǎng)人在收到別人的名片后往往不如如何處理,要么翻來覆去,緊后擱在桌上,要么當(dāng)成衣角一樣捏來捏去,以為這樣就能消除緊張情緒,卻沒注意到,名片主人的臉已經(jīng)不知不覺拉長了;也因?yàn)椴欢Y儀,在給領(lǐng)導(dǎo)敬酒時(shí)不會(huì)把酒杯舉得比對(duì)方還高,讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你不懂事;哪怕是和同事打交道,比如代人接聽電話,無意中知道人家的隱私,因?yàn)椴欢Y儀而無形中得罪了人。在職場(chǎng)中,不懂

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課程簡述:身在職場(chǎng)的人們常常有這樣的煩惱,自己能力不錯(cuò),工作努力,卻總是升不上去?阻擋自己的或許不是人脈,不是執(zhí)行力,而是“情商”。別以為情商=長袖著舞,情商是與自己的情緒相處,讓我們不做玻璃心,一起和情緒做朋友。學(xué)習(xí)目標(biāo):對(duì)于職場(chǎng)情緒更專業(yè)的理解和認(rèn)識(shí);常見職場(chǎng)情緒更有效的管理與控制課程內(nèi)容:情緒≠小事,委屈、抱怨、焦慮都我們?cè)诼殘?chǎng)中的絆腳石。1.為何要學(xué)

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課程簡述:身在職場(chǎng)的年輕人常常有這樣的煩惱,自己能力不錯(cuò),工作努力,卻總是升不上去?阻擋自己的或許不是人脈,不是執(zhí)行力,而是工作方法與“情商”。職場(chǎng)需要的是什么?那些成功的職場(chǎng)精英是怎樣工作的?成功精英或許并不是才能最出眾的,而是他們大多數(shù)人都掌握了更加全面的職場(chǎng)基本功!課程內(nèi)容:模塊1:職場(chǎng)形象力1.第一印象的自我管理2.你應(yīng)該了解如何打理自己的外表。3.

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課程簡述:當(dāng)職場(chǎng)新人邁入了夢(mèng)寐以求的單位或機(jī)構(gòu),獲得了朝思暮想的工作,一切都是全新的開始。新的挑戰(zhàn)、新的期許、新的環(huán)境、新的團(tuán)隊(duì)、新的上司…一切都是新的。面對(duì)這一切,新人既熱血沸騰,準(zhǔn)備大展拳腳做出一番事業(yè),而同時(shí)心中又感到忐忑不安,面對(duì)全新的未知,不知從何著手,害怕未來在職場(chǎng)該如何生存在職場(chǎng)中生存沒有什么秘訣,它靠的是基本功扎實(shí)。所謂職場(chǎng)基本功,就是一個(gè)職

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課程簡述:一流的企業(yè),一定有一流的企業(yè)形象。而企業(yè)形象的組成要素中,員工的個(gè)人禮儀修養(yǎng)與職業(yè)化是最重要的一環(huán)。良好的個(gè)人形象給客戶傳遞優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與卓越的服務(wù)這樣原信息,無形中會(huì)增加客戶對(duì)企業(yè)的信任度。越來越多的企業(yè)管理者開始重視員工的禮儀修養(yǎng)與職業(yè)形象。對(duì)于新員工來講,首要的任務(wù)便是完成從校園人到職業(yè)人、從社會(huì)人到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,塑造職業(yè)化的一流企業(yè)員工形象。

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課程簡述:在市場(chǎng)競(jìng)爭與同行競(jìng)爭越來越激烈的時(shí)代背景下,服務(wù)已經(jīng)成為一種競(jìng)爭意識(shí)普遍應(yīng)用到種類金融企業(yè)。隨著銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型,銀行業(yè)只有不斷提高其服務(wù)質(zhì)量,用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)打動(dòng)客戶,才能贏得競(jìng)爭力。銀行的產(chǎn)品、營銷策略是很容易被競(jìng)爭對(duì)手模仿,服務(wù)是產(chǎn)生差異的主要手段。面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭,僅僅在服務(wù)技巧上下功夫還是不夠,國際化、科學(xué)的服務(wù)流程要求每一個(gè)銀行員工在具體對(duì)客戶服務(wù)

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課程簡述:政務(wù)禮儀又稱公務(wù)員禮儀,是國家公務(wù)員用以律已待人的有關(guān)人際交往的行業(yè)規(guī)范。公務(wù)員禮儀主要分兩部分,一個(gè)是用以律已的禮儀?!抖Y記》中記載:“凡人之所以為人者,禮義也。禮義之始,在于正容體、齊顏色、順辭令?!逼涠?,用以待人的禮儀??卓鬃釉弧岸Y者,敬人也?!敝匾暵梢?,會(huì)幫助公務(wù)員更好地為廣大人民群眾服務(wù)。學(xué)習(xí)目標(biāo):通過學(xué)習(xí)接下來的政務(wù)禮儀指導(dǎo)課程,會(huì)幫助

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課程簡述:由于工作的需要,我們經(jīng)常會(huì)進(jìn)行商務(wù)性質(zhì)的出行。這時(shí),我們不可避免地要乘坐公共交通工具、入住酒店,甚至走出國門到世界其他的國家和地區(qū)。在此過程中,我們雖然已經(jīng)離開了公司,但依然代表著公司的形象。因此,依然需要我們隨時(shí)隨地注意自己的一言一行,務(wù)必做到彬彬有禮、落落大方。學(xué)習(xí)目標(biāo):通過學(xué)習(xí)接下來的禮儀指導(dǎo)方案,會(huì)幫助你學(xué)會(huì)如何對(duì)待合作者、對(duì)待客戶,坦然處

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課程簡述:你知道好好說話很重要,但你有沒有意識(shí)到,已經(jīng)太多的事情需要在“非見面”的“社交網(wǎng)絡(luò)”上溝通了呢?隨著科技的發(fā)展,我們閱歷經(jīng)驗(yàn)的增長,技能的成熟,越來越多的溝通,已經(jīng)不再是面對(duì)面好好說話這么簡單。微信溝通,短信溝通,企業(yè)辦公系統(tǒng),郵件總結(jié),PPT匯報(bào)等等,與客戶搞好關(guān)系,跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,跟潛在朋友、客戶交流感情,一味的用面對(duì)面的溝通法則,似乎已經(jīng)不實(shí)

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