項目招標投標與合同管理
項目招標投標與合同管理詳細內容
項目招標投標與合同管理
項目招標投標與合同管理課程介紹:
對于實施項目,大多數(shù)人較為熟悉項目的成本管理、質量管理、進度管理,但對招投標與合同管理常常認識不足,對合同的經(jīng)濟制約手段(如保函、違約金等)常常忽視。
從承包商角度而言履行合同的標準是合同額完成了多少,是否存在合同價的調整,在滿足質量、進度要求的情況下所得到的支付款抵去成本消耗后是否還有利潤。而衡量項目的標準常常是工作量完成了多少,質量如何,進度多快,用多少成本去完成的,這只是履行合同的部分標準,而前者才是履行合同的全部標準。
同樣,從項目甲方的角度而言,衡量所完成項目的標準(如工程的強制標準)也只是履行合同的部分標準,全面的標準應是在所控制的投資額內得到一個投入資金少、產(chǎn)出效益多的項目。項目的功能、質量、進度滿足要求。達到工程的設計標準,充分發(fā)揮工程的效益。
為達到合同履行的全面標準,必須進行有效的招投標與合同管理。換句話說,進行有效管理,是按照合同的要求和規(guī)定對所實施的項目進行管理。只有進行有效的招投標與合同管理,才能獲取項目的效益和利潤。
該課程由有多年編制合同及招投標文件和進行商務及技術談判的經(jīng)驗及國際、國內工程教學、培訓咨詢經(jīng)驗的項目管理專家為您提供,通過該課程的學習,您將對項目招投標與合同管理有全新的認識和了解,并且能將所學到的方法和工具技巧運用于實際的工作中。
課程時間:2天
課程對象:企業(yè)內中高層管理者、項目經(jīng)理、采購與供應管理者、招投標與招投標與合同管理人員
課程目標:
通過本課程培訓,學員將能夠:
1、系統(tǒng)學習項目招投標與采購管理
2、掌握合同類型及選擇方法
3、了解如何就項目的目標、要求、計劃以及規(guī)范達成協(xié)議
4、掌握通過談判獲得有利條款的技巧
5、學習如何有效管理項目合同
6、初步掌握項目招投標過程和技巧、工具
6、通過項目案例分析領會項目招投標與合同的思想
7、交流項目招投標及招投標與合同管理經(jīng)驗
課程大綱:
一、項目招投標與招投標與合同管理概述
1、項目采購管理及其作用
2、項目采購管理模式比較
3、合同類型與風險分析
4、招投標與招投標與合同管理與項目采購管理的關系
5、項目采購經(jīng)理的職責
二、項目招投標管理
1、《中華人民共和國招標投標法》簡介
2、招標方式
3、項目招標流程
4、項目招投標主體介紹
5、招標代理機構
6、招投標行政監(jiān)管機關
7、招標文件的編制
8、招標標底的編制
9、招標評標定標辦法的編制
10、資格預審
11、投標保函/保證金
12、標前會議
13、投標的一般程序
14、投標可行性分析與風險分析
15、投標策略與技巧
16、投標報價
17、投標文件的編制和提交
18、開標與評標
19、決標與廢標
20、國際工程招投標概述
21、國際工程招標投標簡介
22、國內和國際工程招標投標的區(qū)別和聯(lián)系
23、國際工程招標投標程序
三、雙贏合同談判與簽約
1、合同談判的準備
2、主談人員的素質
3、買方的談判目的
4、賣方的談判目的
5、談判技巧
6、談判主要內容
四、合同管理
1、合同的概念與要素
2、合同類型與履約要點
3、變更及合同價管理
4、分包商管理要點
5、索賠管理
6、合同爭端管理
7、招投標與合同管理案例
五、項目招投標與合同管理案例分析及研討
課程總結
劉貴明老師的其它課程
應用Project2016/2021進行企業(yè)項目管理課程介紹:根據(jù)經(jīng)濟學基本原理,在產(chǎn)品和服務同質化情況下,企業(yè)競爭的最終結果就是零利潤經(jīng)營。另一種可能贏得競爭優(yōu)勢并可能獲得較高利潤的方式就是創(chuàng)新,也就是開發(fā)新的產(chǎn)品或服務。毫無疑問,新產(chǎn)品或服務的市場調查、研究開發(fā)以及市場推廣都是項目。另一方面,今天的市場已經(jīng)由賣方市場轉變?yōu)橘I方市場。所有的企業(yè)都在為滿足特
講師:劉貴明詳情
從技術骨干到項目經(jīng)理 07.27
從技術骨干到項目經(jīng)理課程背景:據(jù)調查,要想成為一名合格的項目經(jīng)理,需經(jīng)過至少十年時間的磨練。一個未接受過系統(tǒng)訓練的項目經(jīng)理,其項目管理經(jīng)驗累積直到合格,期間企業(yè)需要付出相當?shù)某杀?,企業(yè)重視項目管理人員的培育與成長,但是從技術骨干提升為項目管理人員如何縮短成長周期,如何減少失誤,提高效率,加速項目經(jīng)理成長呢?本課程為企業(yè)分憂,為個人指點方向,幫助項目經(jīng)理在有限
講師:劉貴明詳情
應用Project 2007 02.18
應用Project2007/2013進行企業(yè)項目管理課程介紹:根據(jù)經(jīng)濟學基本原理,在產(chǎn)品和服務同質化情況下,企業(yè)競爭的最終結果就是零利潤經(jīng)營。另一種可能贏得競爭優(yōu)勢并可能獲得較高利潤的方式就是創(chuàng)新,也就是開發(fā)新的產(chǎn)品或服務。毫無疑問,新產(chǎn)品或服務的市場調查、研究開發(fā)以及市場推廣都是項目。另一方面,今天的市場已經(jīng)由賣方市場轉變?yōu)橘I方市場。所有的企業(yè)都在為滿足特
講師:劉貴明詳情
有效的項目團隊建設與跨部門溝通 02.18
有效的項目團隊建設與跨部門溝通課程介紹:對《財富》上榜的500強調查顯示,超過1/3的企業(yè)宣稱“團隊合作”是本企業(yè)的核心價值觀,100的公司都曾運用項目團隊,87的公司運用職能團隊來完成諸如提高質量等等的某個項目,47的公司現(xiàn)在正采用固定的工作團隊作為完成工作的基本方法??梢姡瑘F隊作為一種先進的組織形態(tài),在企業(yè)項目管理中正發(fā)揮著重要的作用。團隊建設是一種組織
講師:劉貴明詳情
組織項目管理與項目集管理實務 02.18
組織項目管理與項目集管理實務課程背景:該課程的設置旨在為學員提供一套清晰完整的多項目管理體系,行之有效的項目管理辦公室工作方法。眾多工具、模版和流程的集中呈現(xiàn),將為您鋪陳一幅成功管理多項目及組合項目的全景畫卷。該課程將重點關注如何處理多個項目的并行,如何統(tǒng)籌分配現(xiàn)有項目資源、如何設計布局最佳實施組合的管理過程,以及如何在現(xiàn)行多項目的環(huán)境下,通過建立和運行項目
講師:劉貴明詳情
組織項目化管理實踐課程 02.18
組織項目化管理實踐課程課程介紹:90年代初,項目管理從政府部門延伸到其他組織團體,逐步應用于軟件企業(yè)、建筑工程企業(yè)。90年代中期,項目管理通過將傳統(tǒng)任務定義為項目而使其應用領域擴大到生產(chǎn)作業(yè)型企業(yè)等非項目型組織中。項目管理從人類有組織活動開始就一直存在著,我們所熟悉的中國長城、埃及金字塔、羅馬花園等都是原始項目管理成功的典范。但真正的現(xiàn)代項目管理是二戰(zhàn)的產(chǎn)物
講師:劉貴明詳情
項目管理工具箱 02.18
項目管理工具箱課程背景隨著改革開放30年來社會發(fā)展的強勁勢頭,我國項目管理領域呈現(xiàn)出一片繁榮昌盛的景象。從工程領域的項目管理到公共事務的項目管理,從企事業(yè)單位的項目管理到政府層面的項目管理,從單個小項目的管理到大型、特大型乃至多項目的組合管理,真可以說是包羅萬象。試想我國剛剛結束的2008年奧運會、殘奧會、神舟七號飛船的發(fā)射成功,不都是典型的特大型公共事務項
講師:劉貴明詳情
項目管理最佳實踐案例課程 02.18
項目管理最佳實踐案例課程課程介紹:根據(jù)2006Standish國際機構對于在2005年10月份和2006年11月份期間完成的10,000多個軟件項目的研究發(fā)現(xiàn),只有35的項目能夠在按時、不超預算并且能夠滿足原定的需求的前提下完成,而這已經(jīng)比1994年的數(shù)據(jù)有了顯著的改進,根據(jù)1994年的研究結果,只有9的IT項目可以按時并且不超預算。某國際知名汽車品牌的研發(fā)
講師:劉貴明詳情
項目計劃編制實戰(zhàn)訓練營 02.18
項目計劃編制實戰(zhàn)訓練營課程介紹:著名的項目管理泰斗HaroldKerzner博士在他的可以比作項目管理“圣經(jīng)”的經(jīng)典之作《項目管理—計劃、進度和控制的系統(tǒng)方法》中說:“項目經(jīng)理最重要的職責是做計劃、整合計劃和執(zhí)行計劃”?!绊椖拷?jīng)理是成功項目計劃的核心”“計劃是一種必備的管理職能,它增進了對相互作用的不同部門之間復雜問題的理解”。有人說:“做項目計劃,如同給一
講師:劉貴明詳情
項目經(jīng)理領導力提升 02.18
項目經(jīng)理領導力提升課程背景:據(jù)調查,要想成為一名合格的項目經(jīng)理,需經(jīng)過至少十年時間的磨練。一個未接受過系統(tǒng)訓練的項目經(jīng)理,其項目管理經(jīng)驗累積直到合格,期間企業(yè)需要付出相當?shù)某杀?,企業(yè)重視項目管理人員的培育與成長,但是從技術骨干提升為項目管理人員如何縮短成長周期,如何減少失誤,提高效率,加速項目經(jīng)理成長呢?本課程為企業(yè)分憂,為個人指點方向,幫助項目經(jīng)理在有限的
講師:劉貴明詳情
- [潘文富]經(jīng)銷商終端建設的基本推進
- [潘文富]中小企業(yè)招聘廣告的內容完
- [潘文富]優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富]廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富]經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅動與管理驅
- [王曉楠]輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21175
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20259
- 3行政專員崗位職責 19065
- 4品管部崗位職責與任職要求 16242
- 5員工守則 15474
- 6軟件驗收報告 15415
- 7問卷調查表(范例) 15127
- 8工資發(fā)放明細表 14568
- 9文件簽收單 14218