《企業(yè)培訓師快速提升實戰(zhàn)培訓》

  培訓講師：張美娟

講師背景：
張美娟老師國內優(yōu)秀實戰(zhàn)派企業(yè)管理培訓專家；多家企業(yè)的“業(yè)績騰飛咨詢項目”負責人。中商聯(lián)高級經(jīng)營師培訓班特約講師；北大、清華、浙大多家高?？偛醚行薨嗵丶s講師；中高層干部領導力修煉、執(zhí)行力、團隊建設的權威培訓講師。講師背景曾在中國金融在線集團（ 詳細>>

張美娟
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《企業(yè)培訓師快速提升實戰(zhàn)培訓》詳細內容

《企業(yè)培訓師快速提升實戰(zhàn)培訓》

《企業(yè)培訓師快速提升實戰(zhàn)培訓——TTT》
課程大綱
適用人群：企業(yè)專/兼職培訓師、中高層管理者、部門經(jīng)理、培訓管理者和業(yè)務/技術骨干。
課程收益
【學員收益】　?1、 輕松掌握培訓師必備的現(xiàn)場演繹技巧和控場能力；2、 能夠獨力完成商業(yè)水準課程大綱、課件與PPT的開發(fā)；?3、開發(fā)的課程能與企業(yè)情況緊密結合，并能得到參加學員和領導的支持；4、 將內容設計與演繹得更加實效生動，有效牽動每位參加學員的心弦；5、擺脫PPT與稿件的束縛，脫稿后仍能聲情并茂進行講授；?6、 不用再擔心培訓過程，原來培訓效果可預見也有能力設計；7、 借助自己的培訓技能獲得職業(yè)生涯的高速成長。【企業(yè)收益】　?1、全方位提升企業(yè)內部培訓師隊伍整體水平與實戰(zhàn)能力；2、在短時間內快速形成企業(yè)獨有的課程庫和素材庫；3、規(guī)范完善企業(yè)培訓管理體系，有效留住經(jīng)驗和優(yōu)秀人才；4、培訓內容不再停留于表面與形式，直指問題核心與提升工作績效；5、有效縮短員工成長周期，快速復制企業(yè)精英提升效益；6、建立全員參與支持的學習型氛圍和企業(yè)文化，打造長青樹企業(yè)。
課程時長：1天（6H）
課程特色
1、課程比傳統(tǒng)TTT更具實戰(zhàn)性 ，顛覆以往拖泥帶水的培訓設計思路、快速有效直指培訓癥結與問題核心2、比以往任何時候都更犀利更精準地識別企業(yè)培訓真實需求3、回到公司馬上就可以運用到實際工作中去，直接解決企業(yè)問題
4、在完成學習目標的前提下，盡可能豐富的引入包括行動學習、翻轉課堂、碎片學習、教練技術、全程評估、五星教學法在內的多種最前沿的全新教學手法，讓學員能夠緊跟時代，同時切身體驗各種最前沿的培訓模式。
課程大綱
臺風關—用新觀念做培訓，讓我們把課堂翻過來1、如何在最短時間引發(fā)共鳴，走進學員的世界？2、如何用興趣帶動需求，讓學員大腦快點轉起來？3、 五行訓練法：以學員為核心的新臺風4、20分鐘解決臺風問題 5、 立刻走出講臺恐懼癥，向手足無措說Bye Bye！6、快速提升培訓師的親和力和權威感7、用最簡單的方法保證培訓師姿態(tài)端莊大方二、 內容關——輕松做好培訓內容定位的四大要素1、 案例深度點評：培訓師生涯的第一次專業(yè)化課程開發(fā)任務2、破解培訓總是達不到預期的“魔咒”3、 從2014年ASTD改名談開去：企業(yè)培訓的“那個時代”和“這個時代”4、不從真實培訓需求出發(fā)的培訓課程設計都是耍流氓
三、 控場關——通過職業(yè)控場保障培訓效果100%達成！1、 你的培訓敢用真實效果說話嗎？2、修煉控場能四步法
四、 案例關——超越理論，企業(yè)培訓從此變得有血有肉1、 案例的價值僅僅就是豐富課堂嗎？2、邊聽故事邊思考：他們是如何做到“引人入勝”的？3、培訓師如何運用自己的洞察力調動聽眾？4、 案例高手體驗：無招勝有招，從樸實中綻放光彩5、不僅超越理論，更加超越案例本身！
五、 課件關——超越PPT，最低成本實現(xiàn)企業(yè)課件標準化1、 制作課件6步法，快速教你做PPT
2、 如何讓PPT開發(fā)時間縮短90%！

 

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《中高層干部管理技能提升》主講：張美娟老師課程時長1天，6小時/天課程收益1、了解員工發(fā)展的四個營地和優(yōu)秀管理人員的關注重點；2、掌握目標管理在工作中的激勵操作指南，掌握激勵理論在實際工作中的應用；3、掌握馬斯洛五層次需求論及其應用；4、掌握因人而異的情境領導方法，提升領導力水平；5、本訓練課程，不僅注重學員獲取知識（管理概念原理講授及討論），同時注重提升學

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