《如何挖掘客戶需求》
《如何挖掘客戶需求》詳細(xì)內(nèi)容
《如何挖掘客戶需求》
如何挖掘客戶需求
學(xué)習(xí)目標(biāo):
認(rèn)知客戶的要求
挖掘客戶需求的提問
挖掘客戶需求的傾聽
課堂測試
認(rèn)知客戶的要求
了解客戶需求重要性
認(rèn)知客戶需求
客戶需求產(chǎn)生的過程
客戶需求的種類
隱含需求
明確需求
小測試
挖掘客戶需求的提問
提問的方式
開放式問題
優(yōu)點(diǎn)
缺點(diǎn)
封閉式問題
優(yōu)點(diǎn)
缺點(diǎn)
提問的基本流程
應(yīng)對客戶拒絕的技巧
提問過程中的小技巧
挖掘客戶需求的傾聽
客戶需求的種類
銷售傾聽的障礙
銷售傾聽的三要點(diǎn)
聽出事實(shí)
聽出關(guān)系
聽出感受
課堂回顧
課堂測試
簡單老師的其它課程
《銀行柜員服務(wù)營銷》 03.12
銀行柜員服務(wù)營銷課時(shí)設(shè)計(jì):2天培訓(xùn)對象:各網(wǎng)點(diǎn)柜員課程背景:在激烈的金融市場競爭中,銀行網(wǎng)點(diǎn)功能在逐步轉(zhuǎn)型,從結(jié)算型網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)向服務(wù)營銷型網(wǎng)點(diǎn)。網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵是所有員工都能執(zhí)行一整套行之有效的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)場銷售流程,最終提升網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)能力和銷售能力,有效提升客戶滿意度和忠誠度。銀行柜員作為一線員工是接觸客戶最多、時(shí)間最長、了解客戶信息最全面的人員;同時(shí)也是銀行的
講師:簡單詳情
銀行外拓營銷實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)輔導(dǎo)講師:簡單一、項(xiàng)目目標(biāo)項(xiàng)目組根據(jù)對現(xiàn)狀的初步了解和判斷,同時(shí)結(jié)合商行對本階段項(xiàng)目的具體需求,提出了以下核心目標(biāo):1、全方位提升金融部營銷隊(duì)伍員工開發(fā)新客戶、爭奪同業(yè)客戶、服務(wù)高端客戶的能力,增強(qiáng)客戶吸納和維護(hù)能力;2、明確員工外拓的崗位職責(zé)與分工,建立和健全外拓服務(wù)營銷流程,不斷提升客戶滿意度,使在這一次轉(zhuǎn)型過程中能夠在客戶心里樹立更
講師:簡單詳情
《壓力紓解與心態(tài)》 03.11
壓力紓解與心態(tài)——塑造陽光心態(tài),享受幸福人生課時(shí)設(shè)計(jì):1-2天培訓(xùn)對象:新員工或者新晉經(jīng)理課程大綱:一、陽光心態(tài)與正能量1.什么是正能量與陽光心態(tài)2.陽光心態(tài)的重要性3.陽光心態(tài)的三個(gè)層面:1)積極心態(tài)2)樂觀心態(tài)3)感恩心態(tài)4.不同心態(tài),不一樣的人生…5.重新解讀“健康”6.重新解讀“幸?!?.幸福人生常說兩句話8.送你幸福人生的十二束陽光二、如何進(jìn)行自我
講師:簡單詳情
商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)技巧 03.11
《商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)技巧》---簡單第一部分:認(rèn)識銀行零售業(yè)務(wù)與客戶需求一、零售銀行與零售業(yè)務(wù)二、銀行業(yè)競爭趨勢加劇帶給零售業(yè)務(wù)的影響三、互聯(lián)網(wǎng)金融背景下零售業(yè)務(wù)的面臨的挑戰(zhàn)四、銷售人員必須具備的素質(zhì)五、客戶需求構(gòu)成:1、產(chǎn)品需求2、情感與心理需求六、客戶需求的分類:1、顯性需求2、隱性需求3、潛在需求第二部分:不同類別客戶的金融消費(fèi)心理分析一、客戶分類與產(chǎn)品
講師:簡單詳情
社區(qū)銀行的角色定位及營銷思路 03.11
《社區(qū)銀行的角色定位及營銷策略》大綱主講:簡老師一、社區(qū)銀行,深入客戶生活1、社區(qū)銀行的起源及發(fā)展2、社區(qū)銀行的結(jié)構(gòu)及運(yùn)營特點(diǎn)3、國外社區(qū)銀行運(yùn)營特點(diǎn)及優(yōu)勢4、國內(nèi)社區(qū)銀行現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢二、社區(qū)銀行客戶需求分析1、社區(qū)銀行客戶定位2、社區(qū)銀行客戶典型特征3、客戶溝通原則:變單向溝通為雙向溝通4、合理把握社區(qū)客戶需求:1)吸引客戶的“顯性需求“2)挖掘客戶
講師:簡單詳情
《團(tuán)隊(duì)合作課程》 03.11
參訓(xùn)人數(shù):每批35-38人培訓(xùn)時(shí)間:第一批:五月上旬,時(shí)間2天第二批:五月中旬,時(shí)間2天培訓(xùn)內(nèi)容此次培訓(xùn),主要從團(tuán)隊(duì)合作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行能力、自我控制能力、解決問題能力四個(gè)方面進(jìn)行培訓(xùn),通過素質(zhì)拓展訓(xùn)練,結(jié)合專家講解,進(jìn)一步加強(qiáng)運(yùn)營管理人員與作業(yè)人員之間協(xié)調(diào)、溝通能力,為運(yùn)營管理創(chuàng)造和諧的工作氛圍。具體培訓(xùn)內(nèi)容如下:1、團(tuán)隊(duì)合作能力培訓(xùn)(1)素質(zhì)拓展訓(xùn)練
講師:簡單詳情
《銀行大堂經(jīng)理服務(wù)營銷》 03.11
銀行大堂經(jīng)理服務(wù)營銷課時(shí)設(shè)計(jì):3天培訓(xùn)對象:各支行、網(wǎng)點(diǎn)大堂經(jīng)理課程背景:在激烈的金融市場競爭中,銀行網(wǎng)點(diǎn)功能在逐步轉(zhuǎn)型,從結(jié)算型網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)向服務(wù)營銷型網(wǎng)點(diǎn)。網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵是所有員工都能執(zhí)行一整套行之有效的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)場銷售流程,最終提升網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)能力和銷售能力,有效提升客戶滿意度和忠誠度。營業(yè)廳大堂經(jīng)理是營業(yè)廳的重要形象代表,是銀行與客戶溝通的橋梁,是銀行服務(wù)
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《銀行個(gè)人外匯營銷沙龍策劃》 03.11
銀行留學(xué)旅游沙龍策劃專題一、銀行個(gè)人外匯業(yè)務(wù)的市場潛力與競爭1.個(gè)人外匯業(yè)務(wù)的市場潛力2.個(gè)人外匯業(yè)務(wù)的開拓有助于拓展優(yōu)質(zhì)客源;3.銀行業(yè)個(gè)人外匯業(yè)務(wù)拓展的常見方法4.如何突出自己的優(yōu)勢1)產(chǎn)品優(yōu)勢2)服務(wù)優(yōu)勢3)附加值創(chuàng)造二、銀行高端客戶沙龍的策劃與組織流程1.明確目的:銀行為什么要策劃組織沙龍?2.沙龍策劃流程1:遴選目標(biāo)客戶群體3.沙龍策劃流程2:設(shè)計(jì)
講師:簡單詳情
銀行網(wǎng)點(diǎn)“三位一體銷售鏈”課程背景:一、意義:將每一個(gè)基層網(wǎng)點(diǎn)打造成具有戰(zhàn)斗力的“前沿銷售陣地”,分擔(dān)業(yè)務(wù)壓力,在服務(wù)與銷售中強(qiáng)化與客戶的親密關(guān)系,提升客戶的忠誠度和滿意度,達(dá)到最終的目的:銷售收入和利潤的增加。二、方法:建立網(wǎng)點(diǎn)營銷鏈,實(shí)現(xiàn)各崗位團(tuán)隊(duì)協(xié)作式銷售。三、網(wǎng)點(diǎn)營銷鏈中的角色:(三位一體)角色一:柜員(引薦銷售)角色二:大堂經(jīng)理(直接銷售、引薦銷售
講師:簡單詳情
銀行業(yè)職業(yè)規(guī)劃與晉升課程大綱:銀行青年員工的職業(yè)規(guī)劃與規(guī)劃人生職場的人際關(guān)系處理藝術(shù)如何企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)相處與獲得賞識如何在企業(yè)獲得影響力、權(quán)力、晉升一、性格是命,職業(yè)是運(yùn)!人們常說:性格決定命運(yùn)。其實(shí),這句話只說對了一半。一個(gè)人的命運(yùn)始終是由其性格和他所選擇的職業(yè)來共同決定的。兩個(gè)性格相同的人如果選擇了不同的職業(yè),其命運(yùn)也注定不同。因此,性格是命,職業(yè)是運(yùn),性格
講師:簡單詳情
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21177
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20260
- 3行政專員崗位職責(zé) 19065
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- 7問卷調(diào)查表(范例) 15127
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14568
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