企業(yè)成本管控和全面預算管理
企業(yè)成本管控和全面預算管理詳細內(nèi)容
企業(yè)成本管控和全面預算管理
企業(yè)成本管控和全面預算管理
------讓財務管理引領企業(yè)發(fā)展
主講人:齊昊
【課程背景】
企業(yè)需要戰(zhàn)略,財務需要謀略。如果公司的財務還僅僅在扮演賬房先生的角色,那就說明已經(jīng)落伍于整個大時代了!財務人員應該成為企業(yè)的職業(yè)殺手,手中有六把刀,每一刀都為企業(yè)砍去不必要的成本。只有武裝到牙齒的企業(yè)才能在商戰(zhàn)中,馳騁沙場,無往不利。鄭州總裁班第一天的課程,主要是從企業(yè)成本控制方面入手,為學員們介紹控制成本的六種方法。而第二天主要講解這六種方法中的全面預算管理,詳細介紹全面預算的幾種套路和玩法,以及預算編制實操和案例。針對不同行業(yè)講解相應的預算方案,因地制宜。本課程針對總裁班設計,能夠讓總裁們短期深入了解現(xiàn)代的財務思維。
在創(chuàng)新時代的大格局下,市場競爭越演越烈,財務負責人一定要本著發(fā)展的眼光,從多視角審視企業(yè),配合企業(yè)戰(zhàn)略、配合業(yè)務開拓,同時控制成本和費用,有效的助力企業(yè)價值提速。本課程重點著眼于五大財務模塊中的財務成本控制模塊,通過講師自己在職場中親身經(jīng)歷的案例,讓學員們迅速掌握控制成本的核心觀念。
【課程特色】互動,精準點評;內(nèi)容,邏輯清晰;實戰(zhàn),學之能用;有趣,案例精彩
【課程收益】
了解企業(yè)財務管理的核心思路
了解企業(yè)成本控制的重要性
了解財務的三大視角、四大財務常識及五大模塊
掌握降低企業(yè)成本的六種方法
掌握財務模型(FM-Model)
掌握最新的財務內(nèi)部控制策略的實戰(zhàn)案例
掌握如何應對采購流程、銷售流程、收銀流程以及其它各個流程中的貪污舞弊策略
掌握內(nèi)部控制和風險控制思維,運用到企業(yè)業(yè)務決策中了解財務如何通過預算發(fā)揮對經(jīng)營的事前、事中及事后的監(jiān)督管理作用;
了解預算編制的具體方法、預算執(zhí)行中常見的問題及解決的具體方案;
通過預算方法、工具的學習最終編制企業(yè)切實可行的預算方案,并通過預算的考核執(zhí)行,使企業(yè)的預算管理落地。
【課程宗旨】
根據(jù)學員需求,讓財務專家具備運籌帷幄的謀略,突破以往固有的財務思維模式,懂得如何能夠幫助業(yè)務,幫助企業(yè),實現(xiàn)企業(yè)十倍的價值突破。
【課程時間】12小時
【課程目標】 讓學員發(fā)現(xiàn)財務管理對于企業(yè)戰(zhàn)略落地的重要性;內(nèi)部控制對于企業(yè)的重要性;投融資對于企業(yè)的重要性;解決企業(yè)實踐中的財務管理難題。
【課程大綱】
目錄
一、財務管理都涵蓋哪些方面?(1h)
五大財務管理模塊(FM-Model 模型)
總裁需具備的四大財務常識
三大財務視角
如何將會計思路轉(zhuǎn)化為財務思維(案例:一只冰桶的故事)
二、砍掉企業(yè)成本的重要性和方法?(3h)
成本就是利潤
企業(yè)砍掉成本的2個維度
企業(yè)砍掉成本的4個步驟
企業(yè)砍掉成本的6種方法
加強內(nèi)部控制:砍掉企業(yè)員工拿回扣及內(nèi)部貪腐(多角度、多層次案例)
采購流程的內(nèi)部控制
生產(chǎn)流程的內(nèi)部控制
銷售流程的內(nèi)部控制
市場渠道中的內(nèi)部控制
收銀中的內(nèi)部控制
業(yè)務流程圖的編制及實操
全面預算:僅說明控制成本費用的部分(全面講解在第二天進行)(案例)
砍掉企業(yè)的固定成本(案例)
砍掉企業(yè)的庫存成本(案例)
砍掉企業(yè)的稅務成本(案例)
砍掉企業(yè)的資金成本(案例)
三、新形式下,企業(yè)成長過程中所需要的財務思維是什么?(2h)
企業(yè)從無到有,需要何種財務思維
企業(yè)從有到優(yōu),需要何種財務思維
企業(yè)從優(yōu)到卓越,需要何種財務思維
新形勢下,企業(yè)財務的創(chuàng)新思維
四、預算的概述 (1h)
全面預算管理的概念
如何正確的理解預算
企業(yè)為什么要實行預算管理
企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的需要
企業(yè)盈利的需要
企業(yè)抗風險的需要
財務、業(yè)務在企業(yè)預算管理中分別的角色
五、預算編制的具體方法 (3h)
預算編制的準備工作
首先要確定預算管理的目標:
預算管理的目標以企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略為導向
預算管理目標具體的預測方案
常用的六種預算編制方法的優(yōu)缺點
六種預算編制方法的使用范圍及應用說明
預算管理制定及執(zhí)行的保障
預算管理的組織機構(gòu)的設立
各機構(gòu)的人員構(gòu)成及職責
預算編制的具體方法
預算編制的五大步驟,各步驟完成的時間
企業(yè)預算的種類及企業(yè)不同發(fā)展時期預算的重點
企業(yè)預算編制的具體流程方法及預算指標的分解
六、預算的執(zhí)行 (1h)
樹立預算為中心的觀點
預算指標的分解落實
預算的監(jiān)督與控制
預算差異分析的基本步驟預算差異報告的計算模板
七、預算績效管理的常見問題及應對策略 (1h)
預算績效管理的步驟和策略
預算績效考核如何與員工績效考核掛鉤
八、總結(jié)與回顧
根據(jù)課程的內(nèi)容進行相關(guān)問題的討論,強化預算管理的執(zhí)行落地
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