年輕干部的人生哲學(xué)和成長(zhǎng)智慧

《年輕干部的人生哲學(xué)和成長(zhǎng)智慧》
聞 方
【課程背景】
年輕干部要上好成長(zhǎng)“必修課”
一棵樹(shù)苗，惟有經(jīng)歷風(fēng)吹、雨淋、日曬、蟲(chóng)害等挑戰(zhàn)，才能長(zhǎng)成參天大樹(shù)；一名干部，也惟有經(jīng)受意志定力、耐心耐力、擔(dān)當(dāng)精神等考驗(yàn)，方能成為優(yōu)秀人才。
“干部成長(zhǎng)無(wú)捷徑可走，經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面才能壯筋骨、長(zhǎng)才干?！痹?019年春季學(xué)期中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上，習(xí)近平總書(shū)記寄語(yǔ)大家做起而行之的行動(dòng)者、不做坐而論道的清談客，當(dāng)攻堅(jiān)克難的奮斗者、不當(dāng)怕見(jiàn)風(fēng)雨的泥菩薩，勉勵(lì)廣大年輕干部在摸爬滾打中增長(zhǎng)才干，在層層歷練中積累經(jīng)驗(yàn)。其言諄諄、其情切切，充分體現(xiàn)了對(duì)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的高度重視，充分彰顯了對(duì)年輕干部成長(zhǎng)的關(guān)懷與期待。
“不登高山，不知天之高也；不臨深溪，不知地之厚也”。干部成長(zhǎng)是有規(guī)律的，對(duì)年輕干部而言更是如此。干部干部，干字當(dāng)頭。這既是職責(zé)要求、從政本分，更是能力之來(lái)源、成長(zhǎng)之階梯。敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事，是識(shí)別干部、評(píng)判優(yōu)劣、獎(jiǎng)懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)。奮斗在新時(shí)代，不當(dāng)幾回?zé)徨伾系奈浵?，不接幾次燙手的山芋，甘于混日子、做太平官，或者搞自我設(shè)計(jì)那一套，就不可能激發(fā)出個(gè)人潛能，也難以磨礪出擔(dān)當(dāng)重任的真本領(lǐng)。
多經(jīng)事方能成大事，犯其難方能圖其遠(yuǎn)。平時(shí)多給自己壓擔(dān)子，關(guān)鍵時(shí)刻才能挑起更重的擔(dān)子?，F(xiàn)實(shí)中，許多年輕干部學(xué)歷高、綜合素質(zhì)好，具備較為全面的科學(xué)文化素養(yǎng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，發(fā)展?jié)摿Υ?。但也要看到，一些年輕干部最缺的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，特別是缺少在重大斗爭(zhēng)中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面的經(jīng)歷。正因如此，有的人雖然工作勤奮、對(duì)自己要求嚴(yán)格，但擔(dān)當(dāng)精神不夠、斗爭(zhēng)精神不足。正所謂，“路不險(xiǎn)則無(wú)以知馬之良，任不重則無(wú)以知人之德”，把所有工作都當(dāng)成考驗(yàn)和鍛煉，才能收獲最大的成長(zhǎng)。
基層一名年輕干部講起自己成長(zhǎng)的心得體會(huì)，就說(shuō)了四個(gè)字，“不要挑活”。的確，年輕干部做的，大多是具體的、基礎(chǔ)的工作，一些人認(rèn)為“存在感”不強(qiáng)、“價(jià)值感”較弱。如果目高于頂、挑肥揀瘦，就容易工作質(zhì)量滑坡、個(gè)人心態(tài)失衡。一些年輕干部面對(duì)千頭萬(wàn)緒、復(fù)雜繁瑣的工作，面對(duì)反反復(fù)復(fù)、來(lái)來(lái)回回的周折，也會(huì)產(chǎn)生“沒(méi)意思”的想法，兵來(lái)將擋、得過(guò)且過(guò)，不會(huì)把工作做精、做細(xì)、做實(shí)，更不會(huì)在此基礎(chǔ)上總結(jié)、提升，主動(dòng)提出自己的想法和建議。年輕干部成長(zhǎng)成才沒(méi)有什么捷徑可走，必須不棄微末、不舍寸功，一步一個(gè)腳印攀登，在攻堅(jiān)克難中增長(zhǎng)才干。
人在事上練，刀在石上磨。與其急功近利、為焦慮所困，莫如跟時(shí)間做朋友，涵養(yǎng)久久為功的心態(tài)，錘煉實(shí)干苦干的硬功。面對(duì)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)，肩負(fù)共筑中國(guó)夢(mèng)的歷史重任，沒(méi)有足夠本領(lǐng)是難以承擔(dān)職責(zé)使命的。對(duì)年輕干部來(lái)說(shuō)，只有加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉、真刀真槍打拼，把火熱的實(shí)踐作為最好的課堂，大膽去經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干，才能真正經(jīng)受磨礪、收獲成長(zhǎng)，練就擔(dān)當(dāng)任事的寬厚肩膀；也只有深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)、維護(hù)穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿砥礪品質(zhì)、提高本領(lǐng)，才能葆有永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，為現(xiàn)代化事業(yè)凝聚共識(shí)、激蕩力量。
《考工記》中說(shuō)，打造一把良弓需歷時(shí)一年，經(jīng)過(guò)“冬析干而春液角，夏治筋，秋合三材，寒奠體，冰析灂”的復(fù)雜過(guò)程；倘若急于求成、省略任何一個(gè)步驟，制作出來(lái)的弓就會(huì)“斫摯不中，膠之不均”，影響品質(zhì)。“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅(jiān)忍不拔之志。”年輕干部自覺(jué)加強(qiáng)磨練，在知行合一中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，始終保持對(duì)黨的忠誠(chéng)心、對(duì)人民的感恩心、對(duì)事業(yè)的進(jìn)取心、對(duì)法紀(jì)的敬畏心，努力做到信念堅(jiān)、政治強(qiáng)、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬，就必定能打開(kāi)天空海闊的征途，成就氣象萬(wàn)千的人生。
【課程大綱】
一、年輕干部要立志
1、人生前程，信仰是根
2、沒(méi)有追求，難以擁有
3、沒(méi)有精神，一事無(wú)成
4、抬頭看路，心中有主
5、前路茫茫，腳步鏗鏘
二、年輕干部要立功
1、當(dāng)官做事，天經(jīng)地義
2、要想“有位”，必先有為
3、知難而進(jìn)，方顯本色
4說(shuō)出硬話(huà)，辦成大事
5、山外有山，人外有人
三、年輕干部要立住
1、守住根和魂，散發(fā)正能量：在政治上首先立住
2、想要領(lǐng)導(dǎo)人，能力先過(guò)人：在本領(lǐng)上立住
3、恪守一正字，凡事講良心：在人品上立住
4、任憑風(fēng)浪起，穩(wěn)坐釣魚(yú)船：在考驗(yàn)中立住
5、寧被稱(chēng)另類(lèi)，不能做敗類(lèi)：在底線上立住
四、年輕干部要立人
1、當(dāng)官一張紙，做人一輩子
2、涵養(yǎng)精氣神，練就大氣場(chǎng)
3、少一點(diǎn)技巧 ，多一點(diǎn)情懷
4、學(xué)會(huì)選擇，懂得放棄
5、砥礪心靈，超越自我
五、年輕干部成長(zhǎng)路徑:"九要九不要"和"八缺八不缺"
（一）“九要九不要”：
1、要立長(zhǎng)志不要常立志
2、要昂揚(yáng)不要張揚(yáng)
3、要自信不要自負(fù)
4、要自我不要自私
5、要優(yōu)秀不要優(yōu)越
6、要能吃苦不要怕吃虧
7、要嚴(yán)謹(jǐn)不要拘謹(jǐn)
8、要多“墩苗”不要去“拔苗”
9、要有書(shū)卷氣不要有書(shū)生氣
（二）"八缺八不缺"
1、不缺學(xué)歷缺閱歷
2、不缺思想缺感情
3、不缺干勁缺韌勁
4、不缺知識(shí)缺文化
5、不缺想法缺辦法
6、不缺能力缺魅力
7、不缺活力缺定力
8、不缺情感缺情懷
（案例略）

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