《沙漠掘金》

  培訓講師:趙致毅

講師背景:
趙致毅老師—心理學管理實戰(zhàn)訓練專家★心理學管理學雙碩士★生命教育工作委員會研究員★中國服務外包(天津)培訓中心特邀講師★河北工業(yè)大學客座教授★天津廣播電臺經(jīng)濟廣播特邀嘉賓★津中小企業(yè)局客座講師實戰(zhàn)經(jīng)驗:多年從事企業(yè)中高層管理實踐,分別在民營 詳細>>

趙致毅
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《沙漠掘金》詳細內(nèi)容

《沙漠掘金》









團隊領導力介紹






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在如今瞬息萬變的時代,培訓變的尤為重要。對那些能夠順應這個時代的需求并對員工
進行有效培訓的企業(yè)來說,他們擁有了競爭優(yōu)勢,未來定可大展宏圖。然而,在很多企
業(yè)中的培訓都是例行公事,過程是極其枯燥乏味,結(jié)果,根本沒什么成果,并沒有達到
轉(zhuǎn)變員工心態(tài)和提升工作效率的培訓目標。

《沙漠掘金》是情景體驗式沙盤培訓課程,可以幫助企業(yè)員工理解并實踐那些能讓他們獲
得成功的行為模式。該課程是強體驗性和高參與性的培訓項目。能夠讓參與者理解影響
他們行為和團隊工作的真實問題。
《沙漠掘金》課程對團隊運作時可能出現(xiàn)的人員合作、溝通、競爭、壓力及沖突等問題
進行深度挖掘、分析。透過精心設計的活動體驗和引導,發(fā)掘出團隊做好目標設定及目
標管理的重要性,還能發(fā)現(xiàn)資源的不當使用所造成團隊或公司的影響及破壞,對于公司
主管還可以訓練領導能力,更重要的是能夠協(xié)助公司在管理、銷售、溝通等方面,運用
團體體驗的方式,在不知不覺中去顯現(xiàn)出問題,發(fā)掘出問題的根本實質(zhì),而讓學員親身
體會公司的問題所在,并找到立竿見影的解決方法。


課程簡介(Instructors)

在很久很久以前,有一批淘金者人來到樓蘭古國淘金。他們在一個偏僻而神秘的山谷中
,發(fā)現(xiàn)了一座金礦,他們挖出來很多的金子。但是由于一些神秘的因,他們卻沒有順利
地回到山谷以外,只留下一個淘金者口中的傳說……
若干年后,當人造探測衛(wèi)星在掃描地球礦藏資源時,意外地發(fā)現(xiàn),在這座廢舊的金礦的
下面,居然還隱藏著一個更大的金礦。
于是,這一最新發(fā)現(xiàn),吸引了一批又一批新冒險者的前來……











課程收獲(Key Benefits)
《沙漠掘金》課程是對領導團隊運作時可能出現(xiàn)的人員合作、溝通、競爭、壓力及沖突
進行深度挖掘、分析和找到解決方法的專業(yè)游戲課程。透過游戲的體驗引導,發(fā)掘出團
隊做好目標設定及目標管理的重要性,還能發(fā)現(xiàn)資源的不當使用所造成團隊或公司的影
響及破壞,對于公司主管還可以訓練領導能力,更重要的是能夠協(xié)助公司在管理、銷售
、溝通等方面,運用團體游戲的方式,在不知不覺中去顯現(xiàn)出問題,發(fā)掘出問題的根本
實質(zhì),而讓學員親身體會公司的問題所在,并找到立竿見影的解決方法。
提升學員對目標選擇重要性的認識,培養(yǎng)學員精益求精、追求卓越的理念;
提升學員的計劃能力、領悟計劃的價值以及以效果為導向做計劃的重要性;
提高學員團隊協(xié)作、群體決策能力;
進一步明確資源的定義,提高學員資源配置能力;
提升學員變化管理能力、危機處理能力。
促進學員明確目標愿景,鎖定目標,堅持不懈的工作態(tài)度
理解管理的四大職能:計劃、組織、領導、控制
理清行動和產(chǎn)出的關系,使學員學會“如何簡單有效工作”
運用以終為始的思想促進結(jié)果導向的行為


授課對象(?Teaching Object)
? 基層人員、中層管理人員、高層管理人員
課程形式(Course form)
室內(nèi)沙盤游戲、情景模擬演練、分享總結(jié)
、角色扮演、?案例分享、?多元智能、互動體驗
  
本課程是國內(nèi)最新體驗式培訓課程。體驗式培訓起源于西方,通常以游戲和情景模擬演
練的方式把生活中、工作中種種問題,諸如組織形態(tài)、人性問題通過游戲折射出來,受
訓者通過選擇、決策、行動導致的結(jié)果,引發(fā)思索,從而自覺引導自身行為的改變。
  本培訓課程讓學員深入啟發(fā)學習,完全不同于拓展訓練和演講式培訓。除了需要課
堂小隊協(xié)作競爭外,還要學員全身心的投入和參與,更需要有專業(yè)的資深講師,引導學
員進入更深層次的體驗和討論之中,從而挖掘出公司內(nèi)部存在的根本問題,并試圖找出
相應的解決方法,是一種高度深入體驗的課程。

課程特點(Course Characteristics)
 “沙漠掘金”課程主要特點是趣味性強、競爭性強、參與性強、感悟性強、實戰(zhàn)型強、
理論性強,是針對團隊成員在實現(xiàn)公司戰(zhàn)略或目標時可能出現(xiàn)的計劃、組織、溝通、控
制等問題進行深度挖掘并找到解決方法的全新體驗式培訓課程。透過游戲的體驗和引導
,參訓學員不僅理解了目標設定及目標管理的重要性,還掌握了戰(zhàn)略執(zhí)行或達成目標的
方法和工具,對于公司管理層還可以訓練領導能力。更重要的是,“沙漠掘金”課程運用
團體游戲的方式,使參訓學員和參訓企業(yè)在不知不覺中去顯現(xiàn)出問題,發(fā)掘出問題的實
質(zhì),最終找到有效的解決方法。
課程時長(Course Duration)
兩天[pic]
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《沙漠掘金》


“沙漠掘金”團隊體驗式沙盤課程

“Desert Digs the Gold” Team ExperienceTrains


 

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