贏在自動自發(fā)

  培訓講師：鄭長福

講師背景：
鄭長福老師★海西員工培訓第一人★國家注冊培訓師★福建講師聯(lián)盟合伙人★閩北培訓師聯(lián)合會副會長★上市小肥羊、華萊士全國巡講導師★全國50多家培訓機構簽約講師主講課題心態(tài)類：《80、90后員工心態(tài)修煉》《新員工職業(yè)素養(yǎng)》《好心態(tài)成就好未來》演講類 詳細>>

鄭長福
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贏在自動自發(fā)詳細內容

贏在自動自發(fā)

贏在自動自發(fā)
——鄭長福
課程背景
重塑員工的心智模式，樹立全新職業(yè)化及生活理念；使員工具備承擔責任、積極正面、沒有借口、結果第一、全力工作、樹立標準、勇于改變、樂于學習、主動溝通、學會感恩、以廠為家的心態(tài)，從而建立自動自發(fā)的王牌團隊；
課程綱要
一.定位事業(yè)
1、工作是為自己做而不是為別人；
2、精傻辯證法；
3、能力與賺錢的關系；
4、專注堅持的力量；
二.積極正面
1、積極與消極的差異；
2、人骨子里屬于消極還是積極？
3、消極與積極哪個對企業(yè)、生活影響力更大？
4、形成正向思維四大核心；
①遠離消極人群靠近積極人群
②永遠關注正面
③重新定義對事物的看法
④時刻使用正面語言
三.樹立標準
1、標準對于我們的影響？
2、我們通常使用什么標準？
3、什么是最高標準？
4、達成高標準后會發(fā)生什么事？
四.主動溝通
1、主動溝通對于企業(yè)的意義；
2、溝通三大原則；
①不要自以為是，要多問
②情緒時不要做決定，要多控制
③學會講好話，少在背后講人家壞話
五.團隊至上
1、團隊合作的意義；
2、無敵團隊三要素；
①擁有共識②優(yōu)勢互補、分工明確
③學會欣賞
六.擁抱改變
1、不變的后果？
2、改變不了現(xiàn)狀，就改變思維
3、痛苦與成長；
4、苦水與甜水
七.結果第一
1、什么不是結果？
①好態(tài)度不等于結果
②完成職責不等于結果
③完成任務不等于結果
2、什么是結果？
①企業(yè)要達成的目標就是結果
3、達成結果的思維？
①打破不可能的思維
②勇于承諾
八.勇于承擔
1、承擔責任沒有該不該只有選擇要不要；
2、AB對話；（現(xiàn)場互動）
3、強者承擔責任、弱者逃避責任
九.持續(xù)學習
1、不學習的原因是什么？
2、經驗是負債，學習是資產；
3、學與習齊頭并進；
4、學、習、總結；
十.學會感恩
1、感恩父母；
2、感恩老板、上級、自己；
3、感恩經歷

 

鄭長福老師的其它課程

中層管理技能提升——鄭長福課程背景今天的中層干部，正承受著前所未有的壓力，上級希望自己執(zhí)行到位，下級希望自己指揮得當，同級希望自己多多配合。一提到現(xiàn)狀，很多人都會用“忙、亂、累、煩”來形容。許多中層干部并不是學管理出身，而是因工作出色，由業(yè)務骨干提拔到管理崗位上來，因此常常沿襲過去的工作和行為模式。對于管理，他們經常依靠零散的經驗和感覺，并沒有真正形成系統(tǒng)的

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有效溝通   06.29

有效溝通——鄭長福培訓背景1、為什么工作非常努力但得不到領導的賞識和同事的認可2、為什么下屬不理解上級的良苦用心3、為什么同樣做一件事,溝通能力不同的人得到的結果也不盡相同4、為什么總是好心辦壞事。。。。。。一切取決于是否進行了有效溝通！課程大綱一、溝通的基本信念：二、溝通的基本原則三、溝通的障礙點1、溝通沖突的問題根源2、消除抗拒溝通五步驟四、溝通三大步驟

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員工職業(yè)化素養(yǎng)十問——鄭長福課程背景在經濟飛速發(fā)的今天，任何一個企業(yè)所面臨的壓力和挑戰(zhàn)都是巨大的，特別是在全球金融危機的影響下，企業(yè)的任何一項改革都顯得謹小慎微！在客觀和主觀上都有不同程度的給企業(yè)帶來了一次不小的“震蕩”。為此，企業(yè)也清楚地認識到：企業(yè)要想做大做強的根基是夯實內部管理，而夯實內部管理的基礎恰恰就是“提高全體員工的職業(yè)素養(yǎng)！而“職業(yè)化、愛崗敬業(yè)

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《TTT企業(yè)內部培訓師培訓》兩天一夜【培訓導言】當今企業(yè)競爭力的提高已經聚焦在了企業(yè)員工素質的提高及組織學習能力的提高上。作為推動組織學習、強化企業(yè)文化的企業(yè)內部培訓師便充當了這一重要的角色。企業(yè)的內部講師往往都是各部門的負責人或技術骨干，他們有在企業(yè)多年的工作經驗及管理經驗，同時對企業(yè)也有一定的認同，于是他們扮演著企業(yè)“助跑者”的角色。然而由于缺乏作為一個

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《打造卓越優(yōu)秀團隊》課程解決的問題：員工工作怠慢、思想消極、抱怨不斷、愛找借口、凡事推托、不會感恩、不愿溝通、不擅長配合、不懂協(xié)作、執(zhí)行低下、做事全力應赴、盡力而為以打工心態(tài)工作、安于現(xiàn)狀等等課程收獲：引爆團隊正能量、主人翁心態(tài)面對工作、促進團隊溝通與協(xié)作、提升執(zhí)行力、打造結果思維、重塑員工的心智模式，樹立全新職業(yè)化及生活理念，從而建立自動自發(fā)的王牌團隊；課

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