企業(yè)財稅風(fēng)險控制及稅收籌劃

  培訓(xùn)講師：于洪成

講師背景：
于洪成老師講師背景：–中國注冊會計師–中國注冊稅務(wù)師–稅務(wù)律師–曾在稅務(wù)機(jī)關(guān)任職多年，省級稅收征管業(yè)務(wù)能手–曾任某5A級稅務(wù)師事務(wù)所合伙人職業(yè)經(jīng)歷：–于老師十多年財稅工作經(jīng)驗，曾擔(dān)任頭部財稅咨詢公司咨詢總監(jiān)，負(fù)責(zé)稅收籌劃、新三板的掛牌、IP 詳細(xì)>>

于洪成
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企業(yè)財稅風(fēng)險控制及稅收籌劃詳細(xì)內(nèi)容

企業(yè)財稅風(fēng)險控制及稅收籌劃

企業(yè)財稅風(fēng)險控制及稅收籌劃
課程背景：
會計人員總愛說自己的職業(yè)風(fēng)險大,風(fēng)險究竟大在哪里呢，一多半都在稅務(wù)問題的處理上。從稅務(wù)局的角度，強(qiáng)調(diào)稅法合規(guī)性,如果企業(yè)有偷漏稅行為，按照《征管法》的 規(guī)定最低0.5倍，最高5倍罰款，每日萬分之五的滯納金。企業(yè)的業(yè)務(wù)又具有重復(fù)性,連續(xù)幾年都如此，所以動輒被罰上百萬，幾百萬的也是常有的事；從企業(yè)的角度，需要降低企業(yè)稅負(fù),避免繳納“冤枉稅“、“過頭稅“,稅務(wù)工作時時刻刻處于矛盾共同體中，納稅風(fēng)險與企業(yè)稅負(fù)如影隨形。
隨著大數(shù)據(jù)時代的到來，國地稅的合并，金稅三期工程的落地，稅務(wù)稽查工作已經(jīng)達(dá)到歷史最嚴(yán)管控時代，所以，要想做好稅務(wù)工作，應(yīng)先做到洞悉稅法、清楚紅線，規(guī)避納 稅風(fēng)險點,稅收籌劃,監(jiān)管到位。
適合人群：
公司中高管及財務(wù)總監(jiān)，財務(wù)人員
時長：1-2天
課程大綱：
一、現(xiàn)金流問題
1.股東借款的風(fēng)險
2.帳外資金回流的風(fēng)險
3.公私不分帶來的法律風(fēng)險
4.回扣問題
5.個人費(fèi)用公司報銷問題
二、發(fā)票問題的相關(guān)風(fēng)險
1.虛開增值稅專用發(fā)票
2.購買虛開的增值稅專用發(fā)票
3.稅務(wù)局檢查偷稅的利器存貨賬實不符
4.按開票時間確認(rèn)收入問題存在的風(fēng)險
5.其他發(fā)票問題
三、違規(guī)享受稅收優(yōu)惠問題
1.研發(fā)費(fèi)加計扣除問題
2.技術(shù)出資真的免稅嗎？
3.利用關(guān)聯(lián)交易享受稅收優(yōu)惠的風(fēng)險
4.高新技術(shù)企業(yè)不滿足認(rèn)定條件存在的風(fēng)險
5.技術(shù)轉(zhuǎn)讓中的稅務(wù)風(fēng)險
四、財稅管理水平低問題
1.兩套賬問題
2.公司賬戶套現(xiàn)問題
3.資金效率低問題
4.公司運(yùn)營中的腐敗問題
5.公司注銷問題
6.長期虧損風(fēng)險
五、工資問題
1.工資拿票報銷問題
2.員工離職補(bǔ)償金稅務(wù)風(fēng)險
3.老板用個人卡發(fā)放工資的稅務(wù)風(fēng)險
4.產(chǎn)假工資風(fēng)險

 

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企業(yè)財稅管理升級和稅收籌劃課程背景：近年來，國家陸續(xù)出臺了很多稅法解釋文件和公告內(nèi)容，可以說稅法領(lǐng)域發(fā)生了翻天覆地的巨變。如果不及時進(jìn)行稅法知識的更新，不及時掌握實物工作中的納稅實操技巧和要求，就無法有效控制和降低企業(yè)所得稅納稅申報過程中陷阱，給企業(yè)帶來巨額稅負(fù)的同時也帶來巨大的稅務(wù)風(fēng)險。　本課程站在實務(wù)操作的角度，全面介紹了財稅風(fēng)險的來源，財務(wù)系統(tǒng)化建設(shè)，

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企業(yè)稅務(wù)管理、稅收籌劃和風(fēng)險控制課程收益：本次課程涵蓋經(jīng)營層面的稅務(wù)管理、資本層面的稅務(wù)管理，講解頂層股權(quán)設(shè)計、資本交易、并購重組和稅務(wù)風(fēng)險管理等稅務(wù)疑難業(yè)務(wù)模塊，以期能夠提升財務(wù)總監(jiān)的稅務(wù)管理能力。適合人群：1、企業(yè)財務(wù)總監(jiān)2、會計師、稅務(wù)師、律師、咨詢師時長：1-2天課程大綱：模塊1：經(jīng)營層面的稅務(wù)安排及稅收籌劃一、商業(yè)模式?jīng)Q定稅負(fù)1.商業(yè)模式?jīng)Q定稅負(fù)2

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并購重組方案設(shè)計及稅收籌劃課程背景：中國企業(yè)并購活動日趨活躍，稅收成本問題成為企業(yè)并購面臨的突出問題；充分關(guān)注合理解讀《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)重組業(yè)務(wù)企業(yè)所得稅處理若干問題的通知》（財稅（2009）59號）；企業(yè)重組并購幾乎涉及現(xiàn)行所有的稅種，也成為目前投資者和財稅專業(yè)人士面臨的最具挑戰(zhàn)性的稅務(wù)問題之一；重組并購的涉稅問題在企業(yè)重組并購前必須予以高度關(guān)注

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股權(quán)方案設(shè)計及稅收籌劃課程背景：在當(dāng)前全民合伙的形式下，股權(quán)交易行為越來越頻繁，股權(quán)架構(gòu)搭建及股權(quán)轉(zhuǎn)讓的稅務(wù)問題越來越受到關(guān)注。新時代下財務(wù)知識日新月異，財務(wù)人員由于職業(yè)操守不強(qiáng)主動舞弊或者由于專業(yè)技能不夠造成會計信息錯誤，給公司造成經(jīng)濟(jì)和聲譽(yù)損失，葬送自己職業(yè)生涯甚至帶來牢獄之災(zāi)的例子，不勝枚舉。因此，與時俱進(jìn)地更新財務(wù)知識，提升應(yīng)對復(fù)雜經(jīng)濟(jì)環(huán)境的能力，是

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股權(quán)激勵方案設(shè)計及稅收籌劃課程背景：目前，我國股權(quán)交易市場日趨活躍，股權(quán)轉(zhuǎn)讓在企業(yè)運(yùn)營發(fā)展的各個階段頻繁出現(xiàn)，稅收成本成為股權(quán)轉(zhuǎn)讓面臨的突出問題之一。很多民營企業(yè)主、私營企業(yè)主更是遇到了新的問題：公司文化不認(rèn)同、企業(yè)管理不下去、執(zhí)行力大大折扣等，這背后都是個以“股權(quán)為核心”的制度設(shè)計問題，股權(quán)激勵方案本身就不完善不科學(xué)，缺乏自行執(zhí)行機(jī)制。有了“人人當(dāng)家作主”

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
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