《國密:涉密單位如何構(gòu)建國家秘密保護(hù)管理體系》

  培訓(xùn)講師:肖章

講師背景:
【個(gè)人簡介】肖老師16年企業(yè)管理工作經(jīng)歷,其中10年保密管理工作經(jīng)驗(yàn),供職于某重點(diǎn)保密軍工單位,期間主要從事一線保密管理工作,期間以行業(yè)前列成績首家通過第二輪保密資格認(rèn)定,是國內(nèi)首位成功研發(fā)實(shí)戰(zhàn)化保密培訓(xùn)體系的專家,十年以上重點(diǎn)涉密軍工企業(yè) 詳細(xì)>>

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《國密:涉密單位如何構(gòu)建國家秘密保護(hù)管理體系》詳細(xì)內(nèi)容

《國密:涉密單位如何構(gòu)建國家秘密保護(hù)管理體系》

國家秘密保護(hù)管理體系構(gòu)建培訓(xùn)課程綱要
【課程背景】
當(dāng)今世界,政治多極化、經(jīng)濟(jì)全球化、信息網(wǎng)絡(luò)化趨勢日益突顯,竊密與反竊的斗爭日趨尖銳,軍工企業(yè)、黨政機(jī)關(guān)面臨更加嚴(yán)峻的失泄密形勢。構(gòu)建完善的保密管理體系,通過國家有關(guān)部門的保密資格審查認(rèn)定,不僅是獲得軍品承制資格的前提和必要條件,更是守住國家保密安全底線、確保企業(yè)商業(yè)利益的必要手段。而當(dāng)前大多數(shù)專兼職保密管理人員、保密分管領(lǐng)導(dǎo)為半路出家,未經(jīng)過系統(tǒng)、專業(yè)的保密資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)以及實(shí)施方法訓(xùn)練,對如何推行保密資格認(rèn)定工作沒有全面、清晰的認(rèn)識(shí),本課程旨在提升保密管理人員推進(jìn)保密資格認(rèn)定工作的專業(yè)能力,為單位順利通過保密資格審查認(rèn)定打下堅(jiān)實(shí)的理論和技能基礎(chǔ),從系統(tǒng)的角度掌握保密管理體系構(gòu)建步驟和方法。
【課程收益】
加深對保密資格認(rèn)定工作背景以及重要意義的認(rèn)識(shí);理解并能夠復(fù)述保密資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)條款的要求和內(nèi)涵;
能夠自主制訂保密資格認(rèn)定工作推進(jìn)方案;
能夠準(zhǔn)確把握保密資格認(rèn)定重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,并具備具體的解決思路;
能夠列舉建立保密體系運(yùn)行長效機(jī)制的具體方法和措施。
【學(xué)員對象】
涉密單位專、兼職保密管理人員;分管保密工作的中、高層管理人員;計(jì)算機(jī)“三員”。其中主要側(cè)重前兩類人員。
【授課天數(shù)】2-3天
【授課方式】
以講授式、小組討論以及案例分析為主,輔以提問啟發(fā)、視頻、互動(dòng)、競爭等其他提升課程刺激度的方式。
【授課工具】
筆記本電腦;擴(kuò)音、音響設(shè)備;白板、大白紙及白板筆;翻頁器;小禮物;小組式課堂設(shè)計(jì)。
【授課大綱】
總體框架:
軍工保密資格認(rèn)定推進(jìn)工作簡介
新版保密標(biāo)準(zhǔn)的主要架構(gòu)和特點(diǎn)
保密資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)條款解讀
保密資格認(rèn)定推進(jìn)的步驟和方法
推進(jìn)工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題解決思路
如何建立保密體系運(yùn)行長效機(jī)制
綱要內(nèi)容:
一、軍工保密資格審查認(rèn)定工作簡介
(一)背景
(二)意義
(三)發(fā)展沿革
(四)發(fā)展前沿
二、新版保密標(biāo)準(zhǔn)的主要架構(gòu)和特點(diǎn)
(一)總體架構(gòu)
(二)主要特點(diǎn)(與第二版相比)
三、保密資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)條款解讀
根據(jù)保密資格認(rèn)定審查結(jié)果,經(jīng)隨機(jī)抽取100家保密資格單位的扣分情況并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,以下十二個(gè)方面需重點(diǎn)關(guān)注并作重點(diǎn)解讀:
(一)涉密載體
(二)辦公自動(dòng)化設(shè)備
(三)計(jì)算機(jī)及涉密信息
(四)保密制度
(五)保密要害部門部位
(六)定密管理
(七)保密工作檔案
(八)保密責(zé)任制
(九)保密檢查管理
(十)涉密人員管理
(十一)涉密會(huì)議管理
(十二)保密條件保障
四、保密資格認(rèn)定推進(jìn)的步驟和方法
(一)思想發(fā)動(dòng)
(二)學(xué)習(xí)培訓(xùn)
(三)對標(biāo)自查
(四)深化培訓(xùn)
(五)確定措施
(六)組織實(shí)施
(七)自查驗(yàn)收
(八)提交申請
(九)直前準(zhǔn)備
五、推進(jìn)工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題解決思路
(一)如何影響各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視認(rèn)定工作
(二)如何落實(shí)保密工作業(yè)務(wù)分工負(fù)責(zé)制
(三)如何推進(jìn)保密工作與業(yè)務(wù)工作深度融合
六、如何建立保密體系運(yùn)行長效機(jī)制
(一)“三基”工作是保密長效機(jī)制建立的前提
(二)技管并重是保密管理長效機(jī)制落地的手段
(三)聯(lián)防聯(lián)動(dòng)是保密管理長效機(jī)制運(yùn)行的保障
(四)保密管理人員培養(yǎng)是建立長效機(jī)制的根本

 

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