張濤《大數(shù)據(jù)時(shí)代如何引領(lǐng)意識(shí)形態(tài)并有效處置公共輿情》課程綱要2021.11

  培訓(xùn)講師:張濤

講師背景:
張濤老師——危機(jī)管理與媒體應(yīng)對(duì)專家工作背景★曾經(jīng)在聯(lián)合國教科文組織擔(dān)任項(xiàng)目官員(1995-2000年),兩年的同聲傳譯★曾經(jīng)擔(dān)任全國人大常委會(huì)前委員長的翻譯★曾是中央電視臺(tái)財(cái)經(jīng)節(jié)目記者、制片人(2000-2008年,在職時(shí)間八年)★一度專訪 詳細(xì)>>

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張濤《大數(shù)據(jù)時(shí)代如何引領(lǐng)意識(shí)形態(tài)并有效處置公共輿情》課程綱要2021.11詳細(xì)內(nèi)容

張濤《大數(shù)據(jù)時(shí)代如何引領(lǐng)意識(shí)形態(tài)并有效處置公共輿情》課程綱要2021.11


大數(shù)據(jù)時(shí)代如何引領(lǐng)意識(shí)形態(tài)并有效處置公共輿情》

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),意識(shí)形態(tài)工作是為國家立心、為民族立魂的工作,是黨的一項(xiàng)極
端重要的工作,任何時(shí)候任何情況下都不能忽視思想的力量、忽視意識(shí)形態(tài)的作用;強(qiáng)
調(diào)必須把意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)牢牢掌握在手中;強(qiáng)調(diào)要從維護(hù)政治
安全和政權(quán)安全的高度重視意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域安全,堅(jiān)持馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)
地位,高度警惕和防范意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域內(nèi)的重大風(fēng)險(xiǎn);強(qiáng)調(diào)以立
為本、立破并舉,不斷增強(qiáng)社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)的凝聚力和引領(lǐng)力。
企事業(yè)行政機(jī)構(gòu)在日常工作中幾乎無法避免出現(xiàn)公共輿情,應(yīng)急處置應(yīng)該成為每一位
社會(huì)主義價(jià)值觀踐行者的必修課。課程的目的就是幫助更多人了解如何引領(lǐng)意識(shí)形態(tài),
如何防范公共輿情的產(chǎn)生,提高自身信息素養(yǎng),掌握更多甄別新聞線索的能力,在有效
解決各類突發(fā)事件的過程中展現(xiàn)社會(huì)主義國家的青春和活力,彰顯以人為本的社會(huì)管理
宗旨。


【課程大綱】

|綱要 |主要內(nèi)容 |方式 |
|第一部分 |新時(shí)代思想宣傳工作的重點(diǎn) |課程全部內(nèi)容呈現(xiàn)都采取案 |
|如何引領(lǐng)意 |舉旗幟 |例分析方式 |
|識(shí)形態(tài),牢 |聚民心 | |
|牢掌握話語 |育新人 | |
|權(quán) |興文化 | |
| |展形象 | |
|第二部分: |一、“輿商”與“事商”的具體表現(xiàn)形式 | |
|社會(huì)新形態(tài) |; | |
|下為什么急 |1、什么是事商; | |
|需“輿商”和“|2、什么是輿商; | |
|事商”? |3、怎么培養(yǎng)事商和輿商。 | |
| |二、機(jī)構(gòu)與個(gè)人“輿商”如何互補(bǔ); | |
| |三、鬼谷子如何幫助我們化解社會(huì)及 | |
| |企業(yè)發(fā)展過程中的溝通障礙; | |
| |1、什么叫捭闔之道; | |
| |2、什么叫得其情乃制其術(shù); | |
| |3、什么叫摩之以其欲; | |
| |4、善找第三方的真正含義是什么。 | |
| |四、網(wǎng)絡(luò)輿情是如何發(fā)酵的? | |
| |1、如何撤搞; | |
| |2、對(duì)方如何利用事件發(fā)酵輿論; | |
| |3、成本加大的兩個(gè)標(biāo)志; | |
| |4、快速處理的步驟。 | |
| |五、面對(duì)輿論危機(jī)如何分角度降低輿 | |
| |論熱度? | |
| |1、如何把混亂因素植入物理空間。 | |
| |六、微博和微信在不同事件中的作用 | |
| |? | |
| |1、如何區(qū)別微博和微信對(duì)不同事件的| |
| |傳播作用; | |
| |2、怎么應(yīng)對(duì)雙微。 | |
| |七、輿論危機(jī)中如何面對(duì)政府、大眾 | |
| |和員工? | |
|第三部分: | | |
|危機(jī)事件處 |如何跟對(duì)方談? | |
|理中需要注 |什么人適合危機(jī)溝通; | |
|意的幾項(xiàng)工 |談判中需要注意什么。 | |
|作 |如何調(diào)整轉(zhuǎn)換情緒? | |
| |弱與強(qiáng)的轉(zhuǎn)化; | |
| |選代表要注意什么; | |
| |解釋政策的技巧。 | |
| |如何統(tǒng)籌關(guān)系找對(duì)第三方? | |
| |善找第三方的兩個(gè)層面。 | |
| |突發(fā)事件現(xiàn)場(chǎng)管理中的幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn): | |
| |現(xiàn)場(chǎng)把控; | |
| |口徑調(diào)整; | |
| |對(duì)方漏洞。 | |

 

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