《有效客戶服務與與體驗優(yōu)化》

  培訓講師:蘇蘇

講師背景:
蘇蘇老師——服務效能提升專家國家高級注冊培訓師;國家中級經(jīng)濟師;國家二級人力資源管理師;500強企業(yè)培訓師;上市零售公司15年營銷企劃、客服管理、人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗;工作經(jīng)歷:企劃經(jīng)理——市場全年營銷方案、企業(yè)上市慶典、年會等全案策劃執(zhí)行 詳細>>

蘇蘇
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《有效客戶服務與與體驗優(yōu)化》詳細內容

《有效客戶服務與與體驗優(yōu)化》

課程背景
“企業(yè)客戶難求、有客戶不成交、成交了不長久、成交后不滿意”,是長期以來困擾企
業(yè)銷售工作的四個方面,在當下服務型經(jīng)濟趨向的環(huán)境下,除了企業(yè)的產(chǎn)品價值,市場
競爭下的客戶價值凸顯,客戶已成為企業(yè)生存與發(fā)展的重要決定因素,卓越的客戶服務
同時也為企業(yè)品牌和市場價值帶來更深層次的影響。本課程從客戶思維入手,以客戶決
策模型,幫助學員建立和推動與客戶間的信任關系程度,解決“客戶不成交”的痛點;并
在之后的業(yè)務互動中展現(xiàn)更高質量的客戶服務,贏得客戶的忠誠度,“解決成交不長久”
的困局;幫助學員從感性角度出發(fā),識別客戶提出的異議,掌握消除客戶負面感觀的方
法,使企業(yè)實現(xiàn)從痛點到亮點的轉變,解決“成交不滿意”的矛盾。


《有效客戶服務與體驗優(yōu)化》課程簡介
課程目標
*
學員建立以客戶為中心的思維方式,發(fā)現(xiàn)、識別客戶需求,圍繞需求開展各項銷售、服
務工作。
*
學員使用模型工具,結合服務觸點、關鍵時刻與峰值體驗,設計情景化服務流程與內容
,實現(xiàn)服務有效性,提高服務效能,優(yōu)化服務體驗感。
培訓對象
需要促動客戶決策的業(yè)務人員
需要與客戶接觸的銷售、客服、運營、售后等相關部門人員
培訓時長
1-2天(6小時/天)
課程導圖
[pic]
培訓形式
集中講授、小組練習與討論、講師輔導與點、共創(chuàng)與引導
課程大綱
破冰
1 互動
2 培訓期望
一 以客戶為中心
1、緊隨客戶腳步:黃金圈法則
2、以客戶為中心
(1)誰是我們的客戶?
(2)客戶中心的架構模式
(3)定義客戶中心化組織行為
3、深入理解客戶
(1)客戶“人”“事”需求
(2)用“馬斯洛”金字塔理解客戶需求
二 有效服務與體驗感
1. 關鍵時刻MOT與峰值體驗
1) 情緒ABC
2) 關鍵時刻MOT設計
3) 峰值體驗
員工峰值體驗四要素
觸點管理
把握、構造最佳時機
2. 滿意度方程式與客戶感知
管理客戶期望值:慎重承諾&超值交付
提升客戶感知
三 服務優(yōu)化體驗感
1. 高效
客戶畫像
信息采集:可視化、相關化、延伸化
動態(tài)管理:關鍵信息、關注變化、動態(tài)維護
客戶成功思維
基于專業(yè)的客戶服務
服務場景地圖與觸點標記
基于場景、錨定關鍵觸點
個性服務內容設計與測試
服務觸達延伸、拓寬與深挖
服務成本考量
課程回顧與總結、答疑
注:本課程建議定制課程,可輸出個性服務SOP


 

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