供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略選擇與價值提升
供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略選擇與價值提升詳細內(nèi)容
供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略選擇與價值提升
《供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略選擇與價值提升》
主講:王軍科
課程背景:
企業(yè)的采購策略服務(wù)于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和市場定位,不同的企業(yè)選擇不同的采購策略
,企業(yè)的不同發(fā)展階段選擇適應(yīng)的采購策略和相適應(yīng)的供應(yīng)商體系。
本課程通過案例并結(jié)合采購供應(yīng)理論,剖析企業(yè)內(nèi)部的影響因素與應(yīng)對方案的同時
,分析本企業(yè)的供應(yīng)鏈管理,提升學員供應(yīng)鏈管理水平,讓學員掌握當今企業(yè)全面供應(yīng)
鏈管理工作的方法與方向。
課程收益:
通過本課程學習,使得供應(yīng)鏈管理者和參與者能擺脫“盲人摸象”式、“順其自然”式、
“聚焦滅火”式的供應(yīng)鏈管理方式,全面的認識供應(yīng)鏈管理中存在的問題和困難根源之所
在,從戰(zhàn)略和管理的角度去改善和優(yōu)化供應(yīng)鏈運營,使供應(yīng)鏈管理成為企業(yè)內(nèi)真正的增
值職能。
課程時間:12小時(2天)
課程主要內(nèi)容:
一、企業(yè)戰(zhàn)略定位與供應(yīng)鏈管理策略
1. 企業(yè)戰(zhàn)略如何落實在供應(yīng)體系中
2. 如何根據(jù)企業(yè)市場定位制定采購策略
3. 采購系統(tǒng)設(shè)計的指導(dǎo)思想
4. 供應(yīng)鏈系統(tǒng)的目標沖突
5. 運營采購的策略選擇
6. 項目采購的策略選擇
7. 案例1:利豐——供應(yīng)鏈“指揮家”
8. 案例2:ZRAR與H&M的供應(yīng)鏈管理策略
9. 案例3:寶潔公司與沃爾瑪?shù)碾p贏策略
二、供應(yīng)鏈的價值提升
1. 供應(yīng)鏈管理水平的層次
2. 供應(yīng)鏈管理職能的演變
3. 適應(yīng)性供應(yīng)鏈管理
4. 供應(yīng)鏈的安全性、靈活性、經(jīng)濟性
5. 從供應(yīng)鏈上獲取企業(yè)的競爭力
6. 案例:西門子的供應(yīng)商管理策略
三、供應(yīng)鏈管理的價值流
1. 企業(yè)的價值流體系
2. 各價值流所涉及的主要活動和價值
3. 信息流的集成管理
4. 案例:Adtran的S&OP演變過程
四、供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計和優(yōu)化
1. 供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化
2. 供應(yīng)鏈成員和合作伙伴的選擇
3. 供應(yīng)鏈運行基本規(guī)則的制定
4. 案例:ElecComp公司供應(yīng)鏈優(yōu)化
五、建立多層級供需平衡體系提升供應(yīng)的成本效率
1. 平衡需求和供應(yīng)的決策系統(tǒng)(S&OP)
2. 需求與庫存的動態(tài)管理
3. 異常需求的管理 ?? ?
4. 案例:安富利(AVNET)的庫存難題
六、優(yōu)化供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)提高運營的質(zhì)量和效率
1. 識別供應(yīng)鏈上不帶來價值的活動
2. 價值流的協(xié)同一致性
3. 案例:亞馬遜網(wǎng)上商店的歐洲配送戰(zhàn)略
七、通過建立橫向協(xié)調(diào)機制降低合作的障礙
1. 跨公司/跨部門利益、目標的沖突性
2. 建立跨公司/跨部門合作的機制
3. 案例:沃爾瑪為迎合當?shù)氐南M習慣而改變策略
八、通過信息化技術(shù)提升供應(yīng)鏈信息管理的效率
1. 業(yè)務(wù)信息管理的問題
2. 業(yè)務(wù)信息管理的方法和工具
3. 信息系統(tǒng)的有效整合
4. 案例:寶供的供應(yīng)鏈物流管理
九、通過供應(yīng)鏈戰(zhàn)略獲取企業(yè)的競爭力
1. 環(huán)境/市場/商業(yè)模式變化的適應(yīng)性供應(yīng)鏈設(shè)計
2. 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和競爭戰(zhàn)略的匹配性供應(yīng)鏈設(shè)計
3. 支持市場策略和產(chǎn)品策略的供應(yīng)鏈設(shè)計
4. 滿足客戶需求的敏捷性和效益性的供應(yīng)鏈設(shè)
5. 案例:VA/VE在某公司工程項目中的運用
十、供應(yīng)鏈管理業(yè)績的衡量
1. 公司業(yè)務(wù)層面的衡量指標
2. 跨部門合作層面衡量指標
3. 供應(yīng)鏈職能部門層面的衡量指標
4. 衡量指標的矩陣式管理
十一、實際案例研討[pic][pic]
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