擦亮您的職場(chǎng)品牌—提升職業(yè)個(gè)人職業(yè)品牌的權(quán)衡工具

  培訓(xùn)講師：劉有林

講師背景：
劉有林老師-中國(guó)著名銷售訓(xùn)練專家-曾任王氏華高科技集團(tuán)營(yíng)銷總監(jiān)-香港位元堂藥業(yè)控股有限公司營(yíng)銷部經(jīng)理-香港金至尊實(shí)業(yè)有限公司營(yíng)銷培訓(xùn)中心總監(jiān)-PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師、實(shí)戰(zhàn)型體驗(yàn)式培訓(xùn)專家-一個(gè)既做營(yíng)銷顧問師又實(shí)際操作企業(yè)的實(shí)干者實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：-1 詳細(xì)>>

劉有林
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擦亮您的職場(chǎng)品牌—提升職業(yè)個(gè)人職業(yè)品牌的權(quán)衡工具

擦亮您的職場(chǎng)品牌—提升職業(yè)個(gè)人職業(yè)品牌的權(quán)衡工具
課程對(duì)象：職場(chǎng)精英
培訓(xùn)形式：封閉訓(xùn)練、講學(xué)互動(dòng)、游戲體驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽、分析診斷、實(shí)戰(zhàn)答疑、小組研討、心得分享
授課時(shí)間：2天

課程背景：
我們的員工缺乏職業(yè)化思想的表現(xiàn)：
公司好壞跟我沒什么關(guān)系，我就是個(gè)打工的，給我多少錢就干多少事，找不到工作帶來的任何樂趣與歸屬感
除了“錢”根本找不到更多的動(dòng)力來工作，每天都痛苦的做必須做的事情，沒有任何的樂趣可言，一切向“錢”看
不愿意接受新的事物或變化，老是喜歡過去的一切，因?yàn)槟且呀?jīng)都很熟知并了解了
面對(duì)殘酷的競(jìng)爭(zhēng)，抱怨、借口、理由這是我必備的工具
前途一片渺茫，哪有什么目標(biāo)、前景？
這都不是自己錯(cuò)誤，負(fù)責(zé)任，憑什么由我來承擔(dān)
學(xué)習(xí)？開玩笑！每天都上班，活都干不完，還怎么學(xué)習(xí)？學(xué)習(xí)后能給我提干加薪嗎？
同事之間勾心斗角，怎么合作？怎么溝通？怎么信任？

課程受益：
本課程以職業(yè)化精神和行為規(guī)范為主線，設(shè)計(jì)了角色、觀念、行為、技能、職業(yè)發(fā)展等方面幾個(gè)模塊內(nèi)容。通過針對(duì)性地培訓(xùn)，使學(xué)員：
明確個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中存在的價(jià)值以及尋找到錢以外的工作動(dòng)力，從雇傭軍變成志愿軍
明確個(gè)人工作目標(biāo)與成長(zhǎng)目標(biāo)，承擔(dān)壓力、困難和阻礙是一名合格職業(yè)者的必修課
建立創(chuàng)業(yè)心態(tài)、建立積極心態(tài)、建立游戲心態(tài)。把自己當(dāng)公司，塑造個(gè)人的價(jià)值品牌
課程要幫助每一位職業(yè)者找尋工作的意義、發(fā)自內(nèi)心的動(dòng)力、容易被忽視的危機(jī)以及脫穎而出的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
培養(yǎng)良好的合作意識(shí)、暢通的溝通渠道和積極的學(xué)習(xí)思想，因?yàn)轲B(yǎng)成這樣的品質(zhì)，是永遠(yuǎn)丟失不了的
更好的提升學(xué)習(xí)力，加強(qiáng)自身的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，從而獲得好的個(gè)人品牌價(jià)值
培養(yǎng)良好的協(xié)作力意識(shí)，主動(dòng)建立配合渠道，培養(yǎng)自身承擔(dān)責(zé)任的優(yōu)秀品質(zhì)
樹立結(jié)果思維，提升執(zhí)行力

授課特色：
1、講師講解（強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)、要點(diǎn)和難點(diǎn)，將專業(yè)術(shù)語(yǔ)平民化，幫助學(xué)員理解）
2、電影分享（通過精彩電影片段欣賞，給于學(xué)員啟發(fā)）
3、頭腦風(fēng)暴（運(yùn)用團(tuán)隊(duì)的智慧發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，從而達(dá)到學(xué)以致用的目的）
4、游戲互動(dòng)（將深?yuàn)W的理論融入輕松的游戲之中，在笑聲中學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟）

課程大綱：
第一章、角色與心態(tài)篇：態(tài)度決定一切
一、職業(yè)化三部曲
1．“職業(yè)化三部曲”之一：自我粉碎
2．“職業(yè)化三部曲”之二：角色扮演
3．“職業(yè)化三部曲”之二：心理契約
二、小我融入大我
1．端正態(tài)度；
2．培養(yǎng)積極心態(tài)（PMA）；
3．人的改變循環(huán)和腦啡效應(yīng)
三、自我批判
1．為什么要自我批評(píng)？
2．如何自我批判？
3．自我批判什么？
（案例：華為的自我批判）
四、服從組織規(guī)則
1．什么是組織規(guī)則？
2．為什么要服從組織規(guī)則？
3．學(xué)會(huì)忍受“不公平”，正確對(duì)待挫折
4．自我激勵(lì)，妥善處理壓力
五、責(zé)任心和敬業(yè)精神
1．洗馬桶的故事
2．把信送給加西亞：品格、能力
六、服務(wù)的意識(shí)與屬性
1．誰(shuí)是客戶？
2．下一道工序就是客戶
3．服務(wù)的屬性
4．做好本職工作就是最好的服務(wù)

第二章、觀念篇：認(rèn)知職業(yè)品牌
一、什么叫職業(yè)化
二、職業(yè)化對(duì)我們的幫助是什么
三、痛苦的工作VS快樂的工作
四、如何避免成為職場(chǎng)植物人
五、如何讓雇傭軍變成志愿軍
六、小心！不要被你的公司圈養(yǎng)
七、職業(yè)化金字塔的構(gòu)建：職業(yè)能力VS職業(yè)結(jié)果VS職業(yè)品牌

第三章  行為篇：提升執(zhí)行力
一、執(zhí)行就是有結(jié)果的行動(dòng)
二、任務(wù)VS結(jié)果
三、不結(jié)果的困惑
四、執(zhí)行的入口：外包思維
五、猴子管理法
六、四十八字真經(jīng)
1.認(rèn)真第一，聰明第二
2.結(jié)果提前，自我退后；
3.鎖定目標(biāo)，專注重復(fù)
4.事前：決心第一，成敗第二；
5.事中：速度第一，完美第二；
6.事后：結(jié)果第一，理由第二。

第四章、技能篇：如何完成你的工作
一、時(shí)間管理
1.時(shí)間矩陣
2.各象限的關(guān)系
3.時(shí)間分配的比例
4.第二象限組織法
二、完成工作的四步曲
1.結(jié)果定義
2.責(zé)任落實(shí)
3.監(jiān)督檢測(cè)
4.及時(shí)激勵(lì)
三、溝通技巧
1.組織中常見溝通障礙
2.開啟溝通之門的四把鑰匙
3.掌握性格，順暢溝通
4.高效溝通，實(shí)現(xiàn)說服（欣賞影片《趙剛勸降》

第五章、發(fā)展篇：與公司一起成長(zhǎng)
一、樹立人生奮斗目標(biāo)的重要性
二、制定人生目標(biāo)的五原則
三、人生奮斗成長(zhǎng)之路
四、一個(gè)歌手的故事
五、從掃廁所到全球CEO
六、成功需要夢(mèng)想
七、夢(mèng)想需要奮斗
八、奮斗需要舞臺(tái)
 

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