01《供應鏈集成管理培訓》(2天)

  培訓講師:李文發(fā)

講師背景:
專家介紹:李文發(fā)老師一、專家背景:大型臺資企業(yè)人力資源經(jīng)理/資材經(jīng)理;日資企業(yè)資材總監(jiān)兼人力資源經(jīng)理/管理者代表;港資企業(yè)運營副總經(jīng)理及管理者代表;在韓國、日本等大型集團公司接受過國際先進的供應鏈和物流管理系統(tǒng)學習;新加坡管理協(xié)會授權講師; 詳細>>

李文發(fā)
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01《供應鏈集成管理培訓》(2天)詳細內(nèi)容

01《供應鏈集成管理培訓》(2天)

主題:《供應鏈集成管理提升培訓》
主講:李文發(fā)
一、【課程背景和講師優(yōu)勢】
當今世界經(jīng)濟正在步入全球化供應鏈集成管理的整合時代,有效的整合、吸納全球資
源,以全球供應鏈資源應對并服務于供應鏈需求是企業(yè)追求的目標。隨著中國的供應鏈
與信息技術也在飛速發(fā)展,供應鏈集成管理模式已成為企業(yè)核心競爭力的重要指標。企
業(yè),特別是大型的供應鏈管理制造企業(yè),更需要了解當代企業(yè)的制造供應鏈管理要求,
了解當代企業(yè)的供應鏈的發(fā)展趨勢,了解供應鏈管理前沿理念與成熟的案例,以及大型
重工制造型卓越供應鏈如何打造,如何實現(xiàn)各部門在供應鏈中的均衡和協(xié)同作用,如何
做好供應鏈績效評價及供應商管理的提升,根據(jù)企業(yè)自身的情況,制定出合適的供應鏈
集成系統(tǒng),以及供應鏈的管理策略,快速響應客戶,滿足用戶要求來取得競爭優(yōu)勢。
李老師聚焦大型制造業(yè)供應鏈集成管理和培訓工作30多年,精通大型制造企業(yè)、世界
500強大型品牌企業(yè)供應鏈集成模式和有效運作,具備豐富的供應鏈集成管理實戰(zhàn)經(jīng)驗和
前沿的理論,在培訓中,多以大型制造型優(yōu)秀企業(yè)供應鏈管理成功案例分析為主線,多
講案例分析、策略、方法、工具、模板的運用,少講理論,讓學員很快落地運用。
二、【培訓對象】
戰(zhàn)略供應鏈策劃、企業(yè)生產(chǎn)、供應商管理、倉庫物流等各部門的業(yè)務領導和骨干成員
等。
三、【課程特點及受益】
1、了解傳統(tǒng)的企業(yè)供應鏈管理運作模式存在哪些問題
2、了解當代企業(yè)供應鏈管理系統(tǒng)的新突破及發(fā)展趨勢
3、掌握企業(yè)供應鏈集成管理系統(tǒng)內(nèi)容
4、理解理解供應鏈系統(tǒng)制度化、規(guī)范化、程序化的要求
5、了解新環(huán)境下供應鏈運營策略
6、供應鏈績效的評估體系與部門的協(xié)同
7、供應鏈管理的特點及模式,掌握供應鏈體系建立與管理的方法;
8、掌握供應鏈的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術、工具及方法,并能熟悉分析與運用
9、掌握供應商管理戰(zhàn)略與效能提升;
10、降低企業(yè)庫存,增加企業(yè)市場柔性,增加流動資金
11、供應鏈的內(nèi)部交流和溝通
12、了解其他企業(yè)供應鏈管理成功的案例
13、運營策劃與供應鏈系統(tǒng)轉(zhuǎn)變合理性建議
四、【授課方式與特點】
(一)培訓方式:
1、講師激情、精彩演講占30%
2、案例分析實例分析占40%
3、互動提問:講師現(xiàn)場提問,學員做答,講師點評占10%
4、作業(yè)練習:現(xiàn)場練習和操作、表演展示占10%
5、分組討論:情景模擬、頭腦風暴:各小組給出答案,講師點評占10%
(二)課程特色
l、可操作性:聚焦于實際操作訓練與實踐能力提升
2、系統(tǒng)提高:運營及供應鏈管理人員能力點,通過訓練,改變管理行為,提升管理技能

3、寓教于練:企業(yè)實際運營供應鏈集成服務案例分析,您的困惑得到解答
五、【培訓時間和要點】 2天
六、【課程大綱】
第一篇:供應鏈/供應商管理前沿理論、成熟實踐案例分析(制造業(yè))
一、新形勢下的大型制造企業(yè)供應鏈運營戰(zhàn)略模式
(一)新形式下競爭觀念的產(chǎn)生
1、大型制造企業(yè)競爭性優(yōu)勢
2、運作模式的再造——供應鏈集成管理;
3、市場競爭的變化——供應鏈之間的競爭;
4、供應鏈設計——集中性全球資源利用
5、案例分析:供應鏈集成運營現(xiàn)狀分析與轉(zhuǎn)型策略
(二)大型制造企業(yè)的主要競爭因素變化
1、拚產(chǎn)量
2、拚質(zhì)量
3、拚交期
4、拚響應周期和柔性
(四)市場機會稍縱即逝
1、反應與先機對占領市場的作用
2、采用供應鏈模式
(五)戰(zhàn)略眼光的轉(zhuǎn)移
1、供應鏈集成管理四個核心
2、核心環(huán)節(jié)管理——供應商和市場預測的管理
3、案例分析:世界500強公司的戰(zhàn)略供應商管理績效評價
二、了解一些供應鏈管理
(一)戰(zhàn)略供應鏈集成管理
1、供應鏈示意流程
2、供應鏈的主要特征
(二)供應鏈管理對大型制造型企業(yè)帶來的的績效
1、降低物流費用
2、降低交易費用
3、提高經(jīng)營效率
4、案例分析:豐田汽車集團公司實施供應鏈管理取得的效果
(三)供應鏈管理的內(nèi)容和競爭要素
1、供應鏈管理的重要性及主要內(nèi)容
2、供應鏈管理的模式與實施原則
3、綜合沙盤演練(分組討論,分析點評):如果實現(xiàn)供應鏈管理的六大原則,你的思路
是什么?
4、供應鏈管理運作方式——以制大型重工造業(yè)為中心的供應鏈模式介紹
5、綜合沙盤演練(分組討論,分析點評):如果應對牛鞭效應的問題?
6、供應鏈管理的核心競爭要素
(1)供應鏈電子商務平臺打造與集成
(2)配件物流配送和倉儲系統(tǒng)
(3)分供方加工管理系統(tǒng)
(4)銷售市場信息溝通和反饋系統(tǒng)
(5)供應鏈金融系統(tǒng)
(6)國際貿(mào)易平臺打造
7、角色扮演分組討論:如何實現(xiàn)供應鏈管理的6個核心要素,列舉你的策略重點
(四)集成供應鏈管理要解決的問題
1、供應鏈管理難點在哪里
2、供應鏈管理要解決的關鍵問題
3、供應鏈管理的精髓
(1)對價值鏈進行分解
(2)增值服務的策略和管理
4、供應鏈管理的整合
(1)內(nèi)部整合
(2)外部整合
5、角色扮演分組討論:在供應鏈管理過程中存在哪些風險?談談你的對應策略
三、供應商是企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略砝碼——加強評審的核心因素
(一)“縱向一體化”經(jīng)營思想的形成
1、縱向一體化的優(yōu)勢
2、縱向一體化的弊端
(二)未來的制勝策略——供應鏈管理模式
(三)超越競爭的虛擬經(jīng)營
1、敏捷化管理模式
2、采用快速重構的生產(chǎn)單元構成扁平組織機構已求“雙贏”
3、案例分析:供應商虛擬的供應鏈管理形式案例研究
(四)供應商成為戰(zhàn)略砝瑪
1、實戰(zhàn)案例:中外企業(yè)的成功案例研究分析
四、如何有效進行供應商管理
(一)供應商管理行為
(二)供應商管理的目標——產(chǎn)供銷一體化
(三)供應商管理的意義
(四)現(xiàn)場練習:1、你認為企業(yè)與供應商是個什么關系?2、你以為企業(yè)對供應商管理
應采用什么樣管理模式?為什么?談談你的想法,并在實際工作中如何落地?
第二篇:供應鏈集成管理系統(tǒng)建立
第一模塊、建立供應鏈管理團隊,明確部門的職責要求與跨部門協(xié)同
一、供應鏈管理的本質(zhì)就是協(xié)同與步調(diào)一致
1、解讀企業(yè)供應鏈系統(tǒng)的四大重要作用
2、排除對供應鏈工作的4大誤區(qū),為部門正身
3、案例分析:廣州豐田汽車供應鏈管理協(xié)同成功的關鍵案例研究
二、供應鏈組織設計與流程優(yōu)化
1、組織的基本類型
2、現(xiàn)場練習:供應鏈組織如何設計
3、互動:作為供應鏈經(jīng)理人如何把控戰(zhàn)略采購的四個關鍵特征和六大核心價值
4、建立先進的供應鏈管理系統(tǒng)的要素和要求
5、現(xiàn)場練習:供應鏈管理流程的設計和優(yōu)化應注意什么問題?有哪些關鍵點需要掌握?

6、案例分析:西門子高效的流程優(yōu)化的作法——針對這個案例理解流程的重要,如何建立
標準和提高效率?
三、供應鏈管理人員應具備的六大能力建設和基本素質(zhì)要求
1、五大能力建設
2、專業(yè)知識要求
3、職業(yè)素養(yǎng)的要求
四、現(xiàn)場討論與模擬演練:
1、如何提高供應鏈人員的工作績效,你是如何做好供應鏈人員的績效考核的?(分析考
核的要素和指標)
第二模塊、以訂單驅(qū)動式生產(chǎn)運營計劃的管理集成,快速響應客戶要求
一、客戶訂單的評價和分析
1、客戶訂單的評價
2、外部對客溝通
3、內(nèi)部溝通
二、傳統(tǒng)計劃的特點和局限性
1、傳統(tǒng)的企業(yè)計劃系統(tǒng)模式
2、傳統(tǒng)的企業(yè)計劃的局限性
三、現(xiàn)代供產(chǎn)銷一體化管理體系聯(lián)動
1、SCM的實施條件和背景
2、SCM環(huán)境下的加工計劃新特點
3、供應鏈下的集成生產(chǎn)計劃與控制模型
四、SCM下銷售、采購、計劃、加工、貯運、銷售服務等跨部門協(xié)作聯(lián)動
1、分組討論:如何做好銷售工作來適應柔性用戶的需要
2、綜合案例分析:從傳統(tǒng)企業(yè)向供應鏈管理服務商的轉(zhuǎn)變
3、大型案例分析:讓客戶指揮公司服務——分析用戶需求,加強計劃落實
五、協(xié)同規(guī)劃和連續(xù)補貨(CPFR)技術和應用
第三模塊、供應鏈系統(tǒng)對生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制的有效集成
一、如何面對生產(chǎn)管理的問題
1、何謂生產(chǎn)異常
2、生產(chǎn)異常的掌握途徑
3、生產(chǎn)異常的如何反應
4、案例研究——例會的組織
5、案例分析——會議紀要——生產(chǎn)異常會議跟進
6、案例案例——生產(chǎn)協(xié)調(diào)會內(nèi)容匯總
二、生產(chǎn)進度的控制
1、生產(chǎn)進度的跟進技巧——事前/事中和事后
2、生產(chǎn)進度異常的原因分析及解決——工具圖
3、生產(chǎn)進度異常因應對策——工具表
4、生產(chǎn)進度落后的措施——對策
5、進度控制中主導作用——使跟催及時有力
6、急單/插單產(chǎn)生的原因分析
三、生產(chǎn)制造的平衡技巧與改善
1、案例分析——制造企業(yè)平衡生產(chǎn)線范例分析
2、拉動(柔性)生產(chǎn)方式下的生產(chǎn)運作
3、平衡生產(chǎn)的節(jié)拍時間計算
4、車間均衡化生產(chǎn)——產(chǎn)品數(shù)量均衡及產(chǎn)品品種均衡
5、混合裝配的策略——均衡取料,使上游工序負荷平穩(wěn)及交錯排程
6、均衡化生產(chǎn)的順序排程
四、生產(chǎn)制造平衡技巧與生產(chǎn)布局案例分析
1、案例分析——縮小加工批量——設備的快速換型
2、案例分析——快速反應信號 – Andon看板管理
3、案例分析——機臺與包裝工序的布局和設計——生產(chǎn)制造、物流、品控及包裝等產(chǎn)品工序
流程圖(改善前和改善后的分析研究)
五、供應鏈質(zhì)量風險控制
1、質(zhì)量風險產(chǎn)生的可能的原因
2、降低或最小化質(zhì)量風險的措施
3、全面質(zhì)量管理(TQM)
4、時間、成本與質(zhì)量風險的三維控制
5、質(zhì)量體系、過程、產(chǎn)品一體化控控制
六、對生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量的控制并持續(xù)改進
1、供應商產(chǎn)品質(zhì)量的驗證
2、產(chǎn)品驗證的程序
3產(chǎn)品驗證的多種方法介紹
七、不合格品的判定與處理——診斷結果的數(shù)據(jù)分析并進行持續(xù)改進
八、案例分析:某公司不合格處理制度
第四模塊、供應鏈管理對倉庫物流系統(tǒng)的有效集成
一、如何加快庫存的周轉(zhuǎn)
1、衡量一個企業(yè)運營好不好的四個指標
2、庫存的周轉(zhuǎn)的兩個指標及其計算
3、加速庫存周轉(zhuǎn)的意義
二、庫存管理的基本思想
1、庫存管理的核心思想
2、庫存成本的構成
3、提高庫存準確度
三、如何降低原材料庫存
1、供應商管理庫存
2、與供應商的關系發(fā)展
3、共享的信息平臺
四、如何進行庫存量的設定和供應商管理庫存
1. 安全庫存量的設定
2. 經(jīng)濟訂貨批量(EOQ)模型
3. 如何應對預測的不確定性
4. 如何看待JIT、VMI等工具與方法
五、倉庫物流運營中的信息技術
1、BC/條碼技術及應用
2、RFID/無線射頻識別技術及應用
3、EDI/電子數(shù)據(jù)交換技術及應用
4、GIS、GPS/地理信息系統(tǒng)、衛(wèi)星定位系統(tǒng)及其應用
六、物流信息化的平臺的建立
1、物流管理信息系統(tǒng)(LMIS)
2、物流管理信息系統(tǒng)分類
3、物流環(huán)節(jié)管理信息系統(tǒng)
4、供應鏈物流管理信息系統(tǒng)
七、案例分析:
1、中國航天集團工程設備XX公司的從VMI到JMT到JIT的的實施策略
2、世界500強公司供應鏈管理帶來的業(yè)績——重點快速高效的物流中心降低成本
第三篇:供應商管理提升
第一模塊、供應商的評價、選擇、準入(供應商資質(zhì)管理與評價準入)
一、供應商管理的前期準備工作
1、企業(yè)的產(chǎn)品特征將供應商的分類
2、思考你企業(yè)在供應商矩陣圖中處于什么位置
3、供應商開發(fā)管理所必備的知識和要求
4、供應商行業(yè)結構布局情況是怎么樣的,怎么識別
5、供應商開發(fā)管理的具體步驟和流程——關鍵點在哪里
6、案例分析——高效的供應商開發(fā)流程介紹
二、進行供應商的開發(fā)和調(diào)查
1、開發(fā)供應商有哪些途徑
2、初級供應提供哪些資料給企業(yè)——如何認識和掌握這些資料的真實性
3、供應商調(diào)查的要素和要求
4、如何組建供應商調(diào)查團隊
5、如何對供應商調(diào)查進行分析
6、現(xiàn)場討論——如何確保供應商的能力?我們要重點關注供應商的哪些能力?
三、如何對供應商進行認證
1、供應商認證工作的前期要做什么準備
2、如何初選新的供應商,標準是什么?
3、方法1——如何對供應商樣品進行測試認證?
4、方法2——如何進行供應商中試認證?
5、方法3——如何進行批試認證?
6、方法4——如何與供應商簽訂采購協(xié)議?框架協(xié)議如何制訂和如何簽?簽協(xié)議要注意什
么問題?
7、案例分析——供應商調(diào)查項目分析
8、現(xiàn)場練習——表單設計:請每個小組進行討論,然后由組長綜合大家討論的結果設計一
份簡易的供應商調(diào)查表(主要強調(diào)要調(diào)查的項目和重要方面)
四、供應商的選擇準入和評估
1、供應商的評價內(nèi)容
2、供應商評價的操作步驟
3、方法1——供應商評價的主要方法
4、方法2——供應商評價體系的設計
5、案例分析:
案例工具1:公司的供應商評價體系(結構和內(nèi)容)
案例工具2:公司供應商考核評分表
案例工具3:公司供應商評價辦法
第二模塊、培育供應商績效的提升和持續(xù)改進
一、如何培育和改善供應商績效
1、策略1——建立供應商績效指標
2、策略2——鼓勵供應商早期參與
3、策略3——加強與供應商的溝通和反饋
4、策略4——實施供應商改善項目
5、案例分析
案例分析1:公司供應商評價指標
案例分析2:供應商評價權重分析
二、供應商水平的提升
(一)時間交付控制的最佳實踐
1、進度上造成延遲的可能原因
2、阻止延期的措施
3、時間風險控制的工具
(二)成本控制
1、成本風險形成的原因
2、阻止或最小化成本風險的措施
3、成本控制工具和方法
(三)質(zhì)量控制
1、質(zhì)量風險產(chǎn)生的可能的原因
2、降低或最小化質(zhì)量風險的措施
3、全面質(zhì)量管理(TQM)
4、時間、成本與質(zhì)量風險的三維控制
(四)服務水平的提升
(五)綜合案例分析——大眾成功供應商績效評估
三、如何培養(yǎng)優(yōu)秀而忠誠的戰(zhàn)略供應商
1、方法1——如何看待我們的供應商
2、方法2——如何選擇合適的供應商
3、策略3——對待供應商有什么策略
4、方法4——在公司利益和供應商的利益面前如何實現(xiàn)雙贏
四、同戰(zhàn)略供應商建立合作伙伴關系
1、不同類型供應商合作關系的特點
2、如何同伙伴供應商長期合作
五、應對強勢、弱勢供應商的策略
1、策略1——如何應對強勢供應商
2、策略2——如何整合弱勢供應商資源
六、有效地供應商整合
1、工具1——供應商數(shù)量整合
2、工具2——減少供應鏈中不增殖的活動
七、建立供應商的激勵機制
1、實戰(zhàn)案例:美國GE.電氣日本三洋電機、和韓國三星的供應商控制模式
2、實戰(zhàn)案例:美的集團企業(yè)對供應商的激勵機制的嘗試
第四篇:供應鏈集成績效評價管理及內(nèi)部交流
一、供應鏈集成績效評價管理的過程
1、建立公司的戰(zhàn)略目標
2、將公司戰(zhàn)略目標分解到供應鏈各部門
3、進行支出和資源分析
4、制定計劃
5、實施計劃
6、對實施績效效果進行監(jiān)控,并持續(xù)改進
二、供應鏈績效管理應用不當?shù)那闆r
(1)片面追求采購人員績效低的根源,不考慮目標的不合理和市場環(huán)境的變化;
(2)只注重績效考核的結果,忽略對采購過程的控制的督導;
(3)績效的結果只用來對員工的獎懲,而不是幫助員工解決工作中問題;
(4)表面公平的績效管理制度,而實際上是排隊輪流的方式;
(5)主管根據(jù)自己喜好來進行員工績效考核;
(6)過于強調(diào)績效考核的獎懲作用,但許多人不一定因獎懲而行為會發(fā)生改變。
三、整個供應鏈系統(tǒng)績效測量的步驟
(一)準備階段:(策劃階段)
1、確定需要評估的績效類型
(1)職能部門績效評估;
(2)人員績效評估;
2、設定具體的評估指標
3、建立績效考核評估標準
4、選定績效評估人員
5、確定績效考核評估時間和頻率
(二)實施階段:(運行階段)
6、實施績效評估并將結果反饋
(三)反饋階段
7、將結果及時反饋給相關部門
(1)反應所取得的成績;
(2)提示存在的諸多問題。
(四)輔導和改進階段
8、對出現(xiàn)問題的部門或個人進行輔導并及時改進,為下一輪績效考核評估打下基礎。
四、供應鏈各績效考核指標
1、績效考核指標的分類
2、績效測量實際操作注意問題
3、綜合案例分析
五、供應鏈績效報告設計與編制
六、供應鏈集成績效激勵機制的模式
七、企業(yè)面對未來必須思考的問題
1、規(guī)?;荒艿韧瑸楝F(xiàn)代化
2、經(jīng)營與管理必須相互相存
3、企業(yè)對資源依賴性
4、職能的定位問題
5、企業(yè)核心競爭力就是滿足和創(chuàng)造顧客的需求
七、【專家介紹】
李文發(fā)——著名供應鏈集成管理品牌專家
(一)專家背景:
◆武漢大學學士,華南理工大學EMBA碩士,中國管理科學院研究員,PPT國際職業(yè)培訓師
;
◆清華大學、上海交通大學、西北工業(yè)大學、中山大學特邀客座教授;
◆30年聚焦采購/物流/供應鏈運營管理的實踐/咨詢和培訓;
◆17年集團公司采購/物流/供應鏈運營經(jīng)理/總監(jiān)/副總職務;
◆13年專職采購供應鏈管理咨詢顧問和培訓授課經(jīng)驗;
◆中國改革開放第一代采購物流供應鏈管理引航者、開拓者;
◆中國供應鏈管理聯(lián)盟高級顧問;
◆中國、國際注冊采購、物流師職業(yè)資格授權講師;
◆中國十強精益生產(chǎn)管理講師;
◆中國培訓界采購物流供應鏈領域人氣最佳的“培訓鐵人”講師。
(二)核心價值:
■企業(yè)工作經(jīng)歷:李老師作為中國改革開放以來第一代采購物流供應鏈管理者,他擁有1
7年德企、韓企、臺資、日企、大型民企公司采購/物流/供應鏈/PMC運營管理一線現(xiàn)場實
戰(zhàn)管理經(jīng)驗,曾任固特集團采購供應鏈總監(jiān),韓國三星科技、德國西門子集團、日本三
洋集團精益供應鏈運營管理高級經(jīng)理,華科集團采購/PMC/供應鏈副總經(jīng)理,步步高集團
運營副總經(jīng)理。90年代中期,作為深圳外資企業(yè)早期供應鏈管理代表派往韓國三星本部
,學習高效領先的供應鏈管理和現(xiàn)場精益生產(chǎn)管理技術。
■培訓咨詢經(jīng)歷:李老師擁有13年的專職采購物流供應鏈培訓咨詢經(jīng)驗,曾幫助多家國有
企業(yè),外資企業(yè),中小型民營企業(yè)做過80多個整體的采購與供應鏈及JIT精益物流管理
改善咨詢案,多年的現(xiàn)場咨詢成功項目,為李老師授課,提供了大量的落地實戰(zhàn)案例。

■從業(yè)核心價值:30年以來,李老師最早將企業(yè)采購與供應,需求預測精準分析,柔性生
產(chǎn)計劃管理,立體化智能化倉庫管理、精益物流管理、精益生產(chǎn)運營管理整合成企業(yè)供
應鏈集成管理,將企業(yè)組織、上下游客戶和供應商融合成一個實現(xiàn)增值流的整體,從而
找到一條將企業(yè)和員工、供應商和客戶間創(chuàng)造神話般雙贏的根源。最早將《精益供應鏈集
成一體化管理》作為一個行業(yè)培訓領域,推向全國!作為中國第一代精益采購與物流供應
鏈管理的引領者、開拓者和實踐者,他培訓行程全國31個省、自轄市和自治區(qū),每年均
授課量200多天,年授課量居全國講師同行中前列,被業(yè)界同行推崇為采購供應鏈領域人
氣最佳的“培訓鐵人”!接觸過的企業(yè)家、企業(yè)高管無數(shù)。多年來,他努力引導企業(yè)改變
傳統(tǒng)的采購模式、計劃模式和運營運營方式,通過對企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)間上下游的供應鏈
模式轉(zhuǎn)型、聯(lián)盟融合、協(xié)同,快速降本,實現(xiàn)增值。
(三)授課風格:
李老師培訓主張“三不”(不忽悠、不虛假包裝、不吹棒)和講究“三實”(實干、實料
、實用),在培訓中以實戰(zhàn)案例開眼,意識入手開刃,解決實際問題見長。理論與實際
相結合,輔以小游戲,管理視頻,小組討論,情景模擬等培訓方式,通俗易懂,詼諧幽
默,深受企業(yè)和學員喜愛和極高評價。
(四)品牌課程:
《精益供應鏈集成管理》 《戰(zhàn)略采購與供應鏈協(xié)同管理》 《采購管理專業(yè)技能提升》
《采購成本控制與供應商管理與談判技巧》 《招投標、合同管理與法務風險規(guī)避》
《供應鏈全面成本分析與控制》 《立體化倉儲管理與現(xiàn)代物流配送》
《多種少量生產(chǎn)交期管理與排程技巧》 《柔性生產(chǎn)計劃與物料控制PMC
《精益物料管理與庫存控制》 《新時代智慧物流與供應鏈管理
《設備、行政非生產(chǎn)采購管理與控制》。
(五)服務客戶:
●汽車行業(yè):長春一汽大眾、廣汽研究院、東風豐本、力帆研究院、華晨寶馬、東風日產(chǎn)
、北京奔馳、摩比斯集團、北京汽車集團、重慶長安汽車、廈門金龍汽車、神龍汽車、
深圳航盛集團、湖北駱駝集團、陜西汽車集團、中國中車時代、華集汽配、上海大眾集
團、豐田集團、東風悅達·起亞、一汽奧迪、東方電氣集團、亞普汽車集團、德根芬(鶴
壁)汽車集團、噴達汽車集團、泰盛汽車集團、斯美達汽車集團、理研汽車集團、凌云
汽車集團... ...
●通訊金融業(yè):華為科技、三星通訊、步步高集團、聯(lián)想科技、中國電信、中國移動、中
國銀行惠州支行、中國銀行東莞支行、中國工商銀行... ...
●電商(跨境)行業(yè):廣州棒谷集團、亞馬遜集團、京東商城、長沙當當網(wǎng)、5.8同城、
日本7-11、優(yōu)衣庫
●家居家紡業(yè):杭州顧家家居、北京克拉斯、富寶沙發(fā)、萬家沙發(fā)貿(mào)易(北京)公司、宜
家集團、東莞寶林、杭州華唐、寧波富邦、深圳興利、香港簡歐集團、富安娜公司、金
盾服飾公司、浙江華欣家紡、深圳維納詩床上用品公司、佛山嘉韻家飾、江蘇紫羅蘭家
用紡織品、廣州夢特嬌……
●醫(yī)藥行業(yè):石家莊以嶺藥業(yè)、云南白藥、北京藥業(yè)集團、江蘇南京正大豐海制藥、山西
振東藥業(yè)集團、哈爾濱哈藥集團、聯(lián)邦制藥、三九集團、山西亞寶藥業(yè)公司、上海國藥
集團、河南仲景藥業(yè)、新昌藥業(yè)公司……
●煙草行業(yè):貴州畢節(jié)煙草、中國煙草集團、廣州煙草公司、紅河煙草公司、合肥煙草公
司、杭州煙草公司、重慶煙草有限公司……
●食品、日化工業(yè):中糧生化、成都新都化工集團、廣東完美公司、香港李錦記、浙江物
產(chǎn)集團、大寶化工制品、恒利化工材料、三友化工集團、拉芳集團、澳思美日用化工、
隆利奇集團、嘉寶日化集團、丹麥曲奇食品、廣東甜甜樂食品、無錫凱得靈糖果食品廠
、深圳糖果樂園食品、廣東可羅食品、天津大成食品集團、湖南絕味食品集團。。。。
。。
●物流物業(yè)(含航空物流):中國海運集團、河北物流集團、中國郵政、中國國際航空、
深圳航空、南方航空物流、順豐速遞、新希望集團物流、廣州港物流、大連港務局、深
圳鹽田港物流、WAL-
MART物流、中糧集團、沃爾瑪物流中心、北京萬家物流中心、深圳福田保稅區(qū)物流中心
、深圳聯(lián)想物流中心、山西振東股份物流中心、上海大眾物流中心、順豐物流中心、圓
通快遞公司、中信物業(yè)、華豐物業(yè)集團、賽格物業(yè)... ...
●房地產(chǎn)公司:萬達地產(chǎn)、萬科集團、碧桂園、龍湖地產(chǎn)、中信房地產(chǎn)、華潤制地、遠洋
地產(chǎn)、金科實業(yè)(地產(chǎn))股份、新世界地產(chǎn)……
●電力、能源鋼鐵煤炭行業(yè):國家電網(wǎng)、南瑞集團、長江三峽、東莞電網(wǎng)物流、深圳電網(wǎng)
物流中心、無錫國聯(lián)能源、華北電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、東北電網(wǎng)、茂名石化、天津電力、中
電投、愛默生、大唐新能源、粵電集團、大慶油田、中國海洋石油、中國神華神東、中
國華能集團、寶鋼集團(鋼鐵).. ...
●電子電器業(yè):順德美的集團、海爾集團、歌爾聲學、漫步者電子集團、TCT電子、歌爾
股份、華勤集團、金立電子、合興電子、中深光電、百一電子集團、東聚集團、固特電
子、華科電子集團、東莞偉創(chuàng)立集團、東芝泰格、NEC中國、創(chuàng)維電子、茂元電子、凱爾
斯電子、頂美電子、茂弘電子、達宏電子、光寶集團、卓瀚電子、恒通電子、美維電子
集團、熬器電子、恒達電子、高科潤電子、精靈電子、三達電子集團、翰宇電子...
...
●紙箱、彩印、印刷行業(yè):廣東亞太森博、松山紙品、李文集團、東莞合旺盈印刷、合肥
、寧波創(chuàng)源文化、廣東虎彩集團、福建凱達集團(彩?。?、武漢昌大包裝彩印、深圳旺
盈印刷集團(國際)有限公司、立華彩?。ɡド剑┯邢薰?。。。。。。
●制造業(yè):三一重工、華潤集團、金固股份、萬利達集團、富士康集團、駿材磁業(yè)、大同
集團、TCL集團、聯(lián)想科技、珠海兄弟工業(yè)、宏基集團、宏翔電器集團、三星電機、太華
半導體、茂森集團、衡威集團、萬家貿(mào)易、瑞升華科技、萬江捷豐、珠海格力集團、創(chuàng)
唯達實業(yè)、柏威五金、偉易達集團、正泰集團、加寶得材料、華南建材、大興集團、恒
騰達實業(yè)、嘉絲制品、樂百通實業(yè)、宇佳實業(yè)、徐工集團、圖創(chuàng)實業(yè)、方鑫實業(yè)、印肯
實業(yè)、東控實業(yè)、東瑞機械、龍江實業(yè)、平馳化工、群力制品、宏邦電器、科普電器、
宏業(yè)金屬... ...
其他行業(yè):上海航天、中國航天科工集團、中國航天信息集團、中航工業(yè)、國防兵器裝
備集團、二炮科工、中國兵裝、中國船舶研究所、中電科研究院、中能建研究所、南京
鵬力集團、順德供銷集團、華潤超市、家樂福、沃爾瑪超市、可口可樂集團、百事可樂
集團、青島啤酒、伊利集團、中糧生化、王老吉集團、新希望集團、光大集團(地產(chǎn))
、浙江物產(chǎn)集團、駱駝集團、長盈泰博精密公司、冠騰集團、廣東樂從供銷集團、廣州
興森快捷集團、廣州萬寶集團、華堅集團、飛鴻集團、天昊科技、住友電工、企旗電線
、希爾光學、金源光學集團、智通人才、匯安人力、富寶沙發(fā)、德州鞋材公司、益鴻鞋
材、裕元鞋業(yè)集團、廣州CFS鞋業(yè)有限公司、美迪集團、群心美甲、大寶紙品、卓榮塑膠
、達宇器材、龍光電業(yè)集團、水源清密、東海精密、超卓五金、恒豐五金、耀輝五金、
安力科技、匯電電池、富力電池、廣州園林園藝公司、廣東佛山藝園工藝品公司、興達
藝品、精工燈飾、羅森照明、天寶五金、光華橡膠、科羽科技、為人信息工程、利達紙
品印刷、才眾電腦、優(yōu)鋼鐵芯、飛天照明、中徳精鍛、海誠凈化、廣東省采購與供應鏈
協(xié)會... ...
●大學院校:北京大學、清華大學、上海交大、西北工大、中山大學、深圳大學、汕頭大
學、廣州外語外貿(mào)大學、東莞理工學院、茂名學院、華東理工大學... ..
(六)課堂剪影:

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|500強中冶集團——《物流供應鏈管理》 |廣東佛山工藝品公司——《高效供應鏈成本控 |
| |制》 |
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|廣東順德供銷集團——《采購價格分析與成本 |昆山長盈精密集團——《戰(zhàn)略供應鏈管理》 |
|降低》 | |
|[pic] |[pic] |
|廣州地鐵集團——《精益?zhèn)}庫與物流控制》 |武漢新都化工集團——《供應商全面管理》 |
|[pic] |[pic] |
|江蘇蘇州紐威集團——《供應鏈集成管理》 |中國移動南京分公司——《供應鏈運營管理》 |
|[pic] |[pic] |
|河南中光學集團——《采購成本降低與談判技 |500強中國神華神東集團——《招投標管理實務|
|巧》 |》 |
|[pic] |[pic] |
|浙江利歐集團——《供應鏈與風險管控》 |北京克拉斯家居聯(lián)鎖——《倉庫物流配送與管 |
| |理》 |
|[pic] |[pic] |
|深圳通訊技術公司——《供應鏈環(huán)境下的PMC》 |500強中國新希望集團——《供應鏈集成管理》 |
|[pic] |[pic] |
|廣東華興玻璃集團公司——《MRO采購實務》 |華南鋁材集團——《采購合同與職業(yè)操守》 |
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|500強中國移動總公司——《戰(zhàn)略采購與招投標|廣東本田集團——《供應商信用與風險管理》 |
|》 | |
|[pic] |[pic] |
|500強唐山三友集團——《采購專業(yè)技能培訓》 |一汽大眾集團——《供應鏈之供應商管理》 |
|[pic] |[pic] |
|500東方電氣集團——《供應鏈集成管理》 |廣東亞太森博紙業(yè)——《戰(zhàn)略采購與供應鏈》 |
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|上海航天集團——《采購談判與成本控制》 |500強中國歌爾聲學——《采購與供應鏈管理》 |



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李文發(fā)老師的其它課程

主題:《精細化生產(chǎn)計劃與物料控制PMC》主講:李文發(fā)一、【講師優(yōu)勢】李文發(fā)老師作為中國改革開放以來第一代精細化生產(chǎn)計劃與供應鏈運營管理者,他擁有30年制造業(yè)一線現(xiàn)場柔性生產(chǎn)計劃與供應鏈運營管理經(jīng)理和咨詢培訓經(jīng)歷。曾加臺灣固特集團資材生管及供應鏈部長,韓國三星PMC高級經(jīng)理、德國西門子集團、日本三洋集團精益生產(chǎn)計劃與供應鏈運營管理高級經(jīng)理、部長,華科實業(yè)股份采

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主題:《精益生產(chǎn)管理實戰(zhàn)JIT訓練》主講:李文發(fā)一、【培訓對象】公司經(jīng)營管理者、工廠總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、廠長、工廠經(jīng)理、采購與物流經(jīng)理、項目經(jīng)理、工業(yè)工程師、物流工程師、精益生產(chǎn)工程師、提案改善委員會成員、工廠或車間基層主管及有興趣之人士等。二、【培訓時間】2天/12小時。三、【課程背景】精益生產(chǎn)(簡稱LP)是因為日本汽車業(yè)本世紀在世界崛起,美國麻省

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主題:《項目招標管理實務培訓》主講:李文發(fā)一、【課程優(yōu)勢】本課程通過大量的項目招投標的案例研討和現(xiàn)場模擬演習,使學員掌握招投標的流程以及招投標過程具體要求和細節(jié)。介紹招投標所需掌握的相關法律知識。通過大量項目招標的實戰(zhàn)案例演練,使學員學會如何制作出符合招標要求的標書、如何應對投標方的策略報價,并學會在招標中如何規(guī)避風險,使學員在招投標中強勢勝出,最終獲得優(yōu)勢

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主題:《多品種少批量交期短精準采購管理》主講:李文發(fā)一、【培訓背景與目標】新時代企業(yè)面臨著多品種少批量短交期的采購訂單模式,外部供應市場競爭的激烈,產(chǎn)品生命周期的縮短,產(chǎn)品創(chuàng)新不斷增多,批量不斷減少,采購訂單不但要以市場需求和客戶個性化的要求來確定,還要根據(jù)企業(yè)制造資源的實際能力和庫存、生產(chǎn)進度的動態(tài)變化來調(diào)整,精準采購管理成為提高企業(yè)核心競爭力不可回避的管

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主題:《供應鏈管理沙盤演練》主講:李文發(fā)一、【課程背景】隨著中國企業(yè)的發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級,企業(yè)的采購物流供應鏈與信息技術也在飛速發(fā)展,供應鏈集成管理模式已成為企業(yè)核心競爭力的重要指標。企業(yè),特別是大型的企業(yè)集團,更需要了解當代企業(yè)的供應鏈(采購供應,并購,集成服務,用戶需求預測,環(huán)境安全和物流庫存、配送和運輸?shù)龋┈F(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,根據(jù)自身的情況,制定出合適的供應鏈

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主題:《國有企業(yè)采購規(guī)范與招標采購要求》主講:李文發(fā)一、【培訓目標】1、國有企業(yè)非采購招標方式和應用2、國有企業(yè)政府采購與政府采購法律要求3、了解國家相關招投標法律法規(guī)與要求4、掌握招標采購規(guī)范的要求和注意事項5、明確項目評標指標設置基本要求、重點要素和注意事項6、理解編制招標或采購文件基本要求、重點要素和注意事項7、正確評價采購項目清單和工程預算的準確性和

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主題:《采購管理專業(yè)技能提升培訓》主講:李文發(fā)一、【課程優(yōu)勢】李文發(fā)老師聚焦采購供應鏈管理、咨詢和培訓30年,精通企業(yè)戰(zhàn)略采購運營模式、采購需求計劃預算、采購TCO成本、價格分析、采購談判與合同、采購成本控制、如何有效降低采購成本,集團戰(zhàn)略供應商選擇、評估和管理,供應商產(chǎn)品質(zhì)量管理、供應鏈管理系統(tǒng)優(yōu)化。具有豐富的采購、供應商及供應鏈管理和培訓經(jīng)驗。在培訓中,

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主題:《戰(zhàn)略供應鏈優(yōu)化管理》主講:李文發(fā)一、【課程背景】中國已經(jīng)進入新時代,隨著企業(yè)的發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級,企業(yè)供應鏈運營規(guī)劃管理的預測計劃、生產(chǎn)運營、采購供應、物流及信息技術管理、供應鏈技術也在飛速發(fā)展,供應鏈集成管理模式已成為企業(yè)核心競爭力的重要指標。企業(yè),特別是大型的企業(yè)集團,更需要了解當代企業(yè)供應鏈(市場用戶需求預測、采購供應,并購,集成服務,物流庫存、配

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《最新招投標法解釋與銀行采購管理制度解讀及案例分析》主講:李文發(fā)一、【講師優(yōu)勢】李文發(fā)老師聚焦采購供應鏈管理、咨詢和培訓30多年,多年給金融業(yè)銀行:中國工商銀行廣東分行、中國銀行惠州支行、中國銀行東莞支行、中國工商銀行成都分行、中國郵蓄銀行江門分行、福建福州中國郵蓄分行、深圳中國平安銀行、深圳招商銀行、微商銀行、浙商銀行......非銀行的金融機構:國有保險

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