通向精益之路的工業(yè)工程實戰(zhàn)應用三
通向精益之路的工業(yè)工程實戰(zhàn)應用三詳細內容
通向精益之路的工業(yè)工程實戰(zhàn)應用三
通向精益之路的工業(yè)工程實戰(zhàn)應用
課程目的:
本課程旨在培訓學員樹立創(chuàng)新思維方式,從工業(yè)工程(IE)的角度來詮釋企業(yè)降低成本、提升生產效率的方法與工具。通過大量的案例應用分析,發(fā)現(xiàn)生產現(xiàn)場中存在的“隱形成本”浪費,消除各種對產品不產生增值的活動,并在課堂實戰(zhàn)演練中快速提升學員的現(xiàn)場診斷與改善能力。
本次培訓根據(jù)企業(yè)迫切需要的IE與LP的理論與方法,結合企業(yè)實際應用,學員能快速學習掌握IE與LP的工具和方法, 并能立即在生產現(xiàn)場改善中得到應用。
適合對象:
生產廠長、生產經(jīng)理、IE人員、生產設備主管、工藝工程師、制程質量管理以及制造工程師等。
培訓方式:講授、案例研討、視頻觀摩、課堂練習、現(xiàn)場答疑
培訓時長:三天(6.5小時/天)
課程大綱:
前言
企業(yè)經(jīng)營的目的是什么?
企業(yè)面臨著巨大的成本壓力
企業(yè)如何正確獲得利潤?
精益生產的基本思想和理念
案例分享----觀摩頂級精益制造系統(tǒng)
精益生產與工業(yè)工程關系
第一部分 增強企業(yè)盈利能力的武器----IE
IE的主要內容與基本特征
生產系統(tǒng)效率改善的主要途徑
生產系統(tǒng)再設計實例介紹
第二部分 如何實現(xiàn)流程效率最大化
流程分析的種類與分析符號
生產中的五種活動及其時間構成
流程分析與改善技巧
生產中的幾種等待實例介紹與討論
流程改善案例介紹
課堂演練----流程分析實例
第三部分 如何有效改善人機作業(yè)效率
人機分析的作用
人機分析與改善要領
人機分析應用原則
人機組合干擾研究
分組討論----人機分析與改善實例
第四部分 如何有效改善動作效率
動作元素的劃分
動作元素的表現(xiàn)形式
常見的動作浪費
動作分析與改善技巧
動作經(jīng)濟原則
動作經(jīng)濟原則應用實例介紹
經(jīng)典工作位布置實例介紹
課堂演練----動作改善實例
第五部分 現(xiàn)場改善能力訓練
經(jīng)典案例:快速更換部件
防止操作失誤
第六部分 衡量方法的工具----時間研究
從時間研究實例看時間研究的作用與意義
時間研究的幾種方法
測時的基本技巧與要領
效率評定的基本要點
標準工時的制定與計算
課堂演練----測時實戰(zhàn)訓練
預定時間系統(tǒng)概況
生產線平衡的最佳方法-----MTM法
MTM法的實例分析與應用
用MTM創(chuàng)建企業(yè)時間標準系統(tǒng)
時間標準系統(tǒng)的應用實例介紹及演示
第七部分 如何有效提升生產線效率管理
生產線特征和幾種形式
生產線平衡分析與步驟
如何衡量生產線效率
提升生產線效率的有效方法
課堂練習----生產線效率計算
改善混合生產線的原則
混合生產線排序方法介紹
汽車混合生產線的改善要點與實例介紹
課堂練習----混合生產線綜合案例
第八部分 快速換裝與調整
經(jīng)濟加工批量經(jīng)濟嗎?
豐田公司發(fā)明的SMED法
SMED法的基本原則
快速換裝的改進成果介紹
換裝時間與換型次數(shù)的關系
快速換裝的實施細則
快速換裝的作用
快速換裝案例介紹
課堂演練----SMED法的練習
虞明老師的其它課程
通向精益之路的工業(yè)工程實戰(zhàn)應用課程目的:本課程旨在培訓學員樹立創(chuàng)新思維方式,從工業(yè)工程(IE)的角度來詮釋企業(yè)降低成本、提升生產效率的方法與工具。通過大量的案例應用分析,發(fā)現(xiàn)生產現(xiàn)場中存在的隱形成本浪費,消除各種對產品不產生增值的活動,并在課堂實戰(zhàn)演練中快速提升學員的現(xiàn)場診斷與改善能力。本次培訓根據(jù)企業(yè)迫切需要的IE與LP的理論與方法,結合企業(yè)實際應用,學員
講師:虞明詳情
通向精益之路的工業(yè)工程實戰(zhàn)應用課程目的:本課程旨在培訓學員樹立創(chuàng)新思維方式,從工業(yè)工程(IE)的角度來詮釋企業(yè)降低成本、提升生產效率的方法與工具。通過大量的案例應用分析,發(fā)現(xiàn)生產現(xiàn)場中存在的隱形成本浪費,消除各種對產品不產生增值的活動,并在課堂實戰(zhàn)演練中快速提升學員的現(xiàn)場診斷與改善能力。本次培訓根據(jù)企業(yè)迫切需要的IE與LP的理論與方法,結合企業(yè)實際應用,學員
講師:虞明詳情
- [潘文富]經(jīng)銷商終端建設的基本推進
- [潘文富]中小企業(yè)招聘廣告的內容完
- [潘文富]優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富]廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富]經(jīng)銷商的產品驅動與管理驅
- [王曉楠]輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21177
- 2安全生產事故案例分析(ppt) 20260
- 3行政專員崗位職責 19065
- 4品管部崗位職責與任職要求 16242
- 5員工守則 15475
- 6軟件驗收報告 15415
- 7問卷調查表(范例) 15127
- 8工資發(fā)放明細表 14568
- 9文件簽收單 14218