精益助力企業(yè)提升核心競爭力
精益助力企業(yè)提升核心競爭力 詳細內(nèi)容
精益助力企業(yè)提升核心競爭力
精益助力企業(yè)降本、增效、快響應(yīng)
模塊一:精益之本:助力企業(yè)提升核心競爭力
? VUCA 時代,企業(yè)核心競爭力構(gòu)建的三個典型策略
? 站在投入產(chǎn)出角度看降本增效的本質(zhì):提升效率、去除浪費
? 企業(yè)典型浪費的現(xiàn)場表現(xiàn)及其消除與降低的工具-精益
? 創(chuàng)造價值的精益五大思想:價值、價值流、流動、拉動與盡善盡美
模塊二:精益之屋:精益的構(gòu)架與典型工具介紹
? 構(gòu)建精益屋的三大基石:5S 目視化 與 標準化
? 提升企業(yè)賺錢速度的精益支柱之全員生產(chǎn)性維護
? 促進企業(yè)運行穩(wěn)健的精益支柱之全面質(zhì)量管理
? 企業(yè)現(xiàn)場有效改善的工具:合理化、30/30/30圈、價值流分析、品管圈
模塊三:精益之效:精益在企業(yè)價值鏈中的典型應(yīng)用
? 精準定位、精益營銷之企業(yè)商業(yè)模式畫布9部曲
? 精益研發(fā)與項目管理之OBYEA,大力縮短新品上市時間
? 精益采購與供應(yīng)鏈管理,有效降低庫存與物流成本
模塊四:精益之道:精益推行的方式方法與步驟
? 精益推行必備的文化、制度、流程、組織架構(gòu)與人員能力
? 案例解析:典型企業(yè)精益推進戰(zhàn)略規(guī)劃與路徑分析
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全面成本降低與凈利倍增系統(tǒng)方案班 07.12
全面成本降低.與凈利倍增系統(tǒng)方案班為什么選擇這個培訓彼德-德魯克曾說過:企業(yè)家就做兩件事,一是做好銷售,二是控制成本。中國企業(yè)正面臨著3座大山:產(chǎn)能過剩、人力資源上漲、原料價格攀升,企業(yè)十年前賴以生存的低成本環(huán)境不復(fù)存在,企業(yè)利潤進入持續(xù)下降通道,越來越多的企業(yè)利潤水平微薄甚至負利。企業(yè)外部環(huán)境嚴峻,但企業(yè)內(nèi)部卻存在著以下種種內(nèi)耗:部門間越來越多的相互推逶扯
講師:邢慶峰詳情
全情景,皆實戰(zhàn)!供應(yīng)商質(zhì)量管理系統(tǒng)提升訓練版權(quán):國作登字-2020-A-00016982課程簡介:統(tǒng)計證明,對中國大部分企業(yè)而言,劣質(zhì)質(zhì)量成本占到企業(yè)產(chǎn)品總成本的20-30,品質(zhì)管理的10倍法則告訴我們,供應(yīng)商的品質(zhì)問題對企業(yè)造成的經(jīng)濟損失,隨著工序的進展以10倍遞增,到了客戶那里損失接近無限??梢赃@么說,提高供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量,就是在降低成本,就是在增加企業(yè)效
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數(shù)字化時代采購人員綜合能力提升訓練 07.12
數(shù)字化時代采購管理創(chuàng)新與采購人員綜合能力提升訓練1.為什么選擇這個培訓杰克韋爾奇先生曾經(jīng)說過:“在一個公司里只有采購跟銷售是創(chuàng)造收入的部門,其他任何部門發(fā)生的都是管理費用。”當今社會,越來越多的企業(yè)已經(jīng)開始向銷售要收入,向采購要利潤。采購已經(jīng)從企業(yè)的成本中心轉(zhuǎn)變?yōu)槔麧欀行摹kS著數(shù)字化對采購管理工作影響的深入,可預(yù)測戰(zhàn)略尋源、自動化采購執(zhí)行、前瞻性供應(yīng)商管理的
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卓越供應(yīng)鏈-供應(yīng)鏈跨部門一體化協(xié)同1.為什么選擇這個培訓“21世紀的競爭不是企業(yè)和企業(yè)之間的競爭,而是供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈之間的競爭”。從制造業(yè)的豐田到從服務(wù)業(yè)的西南航空,從商超零售業(yè)的沃爾瑪?shù)皆趥鹘y(tǒng)PC業(yè)因整合供應(yīng)鏈而在競爭格局中快速崛起的Dell,眾多跨國標竿企業(yè)因供應(yīng)鏈管理而形成可持續(xù)核心競爭力、實現(xiàn)良性循環(huán)并獲得豐厚的利潤。但同時我們也看到,很多企業(yè)陷入有
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STAR步步為營采購談判四步法?實戰(zhàn)工作坊國作登字-2020-L-00011710【課程背景】談判省下來的每一分錢,都是純利潤!談判能力已經(jīng)成為一個采購管理從業(yè)人員的基本技能與素質(zhì)要求。本課程基于作者多年在多個領(lǐng)域采購談判一線培訓、咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗,升華萃取提煉而成。為采購談判人員準備了一套從由戰(zhàn)略到戰(zhàn)術(shù)到執(zhí)行的談判操作指南。其中STAR,指談判過程中的Situ
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TQM價值鏈質(zhì)量管理 07.12
客戶滿意、利潤持續(xù)增長---TQM全面質(zhì)量管理:從戰(zhàn)略到運營升級版1.為什么選擇這個培訓?沒有質(zhì)量,就沒有企業(yè)的明天!2007年廣東佛山利達玩具王國毀于一個玩具把手,20公斤不合格色粉導致工廠關(guān)門,被員工稱為好老板的張樹鴻上吊自殺;2008年三鹿奶粉因三聚氰胺事件,給受害兒童與家庭帶來痛苦傷害,企業(yè)高管入獄,產(chǎn)銷量連續(xù)15年全國第一的三鹿奶粉就此破產(chǎn)倒閉。2
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采購成本有效管控與雙贏談判技巧 07.12
采購成本有效管控與雙贏談判技巧1.為什么選擇這個培訓VUCA時代,企業(yè)面臨激烈的市場競爭,采購成本占企業(yè)總成本比重大,向采購要利潤已成為企業(yè)共識。但受限于缺有效方法,企業(yè)年年降本,采購苦不堪言、供應(yīng)商被逼到懸崖邊,企業(yè)年年降價,利潤沒有增加,質(zhì)量問題卻頻發(fā)。多年的咨詢經(jīng)驗告訴一個真相:壓價不是降本全部,以單個部門為主體的降本活動,都是偽降本!一個部門降下來的
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采購品類策略5S2落地實操訓練營-標準版 07.12
采購品類策略“5S2”落地實操訓練營版權(quán)課:國作登字-2021-A-00074908課程背景:今天,我們身處在一個技術(shù)日新月異、需求多樣化的時代,隨著技術(shù)創(chuàng)新、消費偏好等因素的變化,品類的劃分與相應(yīng)的管理戰(zhàn)略也必然是一個動態(tài)的與時俱進的過程。相應(yīng)的,采購管理就需要具有前瞻性意識,提前為企業(yè)制定出面向未來的品類管理戰(zhàn)略,做好現(xiàn)有及新興采購品類的供應(yīng)商資源池儲備
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供應(yīng)商全生命周期高績效管理 07.12
供應(yīng)商全生命周期高績效管理1.為什么選擇這個培訓信息化時代,企業(yè)與競爭對手供應(yīng)商資源池“同質(zhì)化”程度日趨變高的現(xiàn)狀使得供應(yīng)鏈之間的競爭很大程度上演變成供應(yīng)鏈及供應(yīng)商管理策略、方法、工具的有效性的競爭。TUNA(即Turbulent動蕩、Uncertain不確定、Noval全新、Ambiguous模棱兩可)也稱湍流不定的新常態(tài)帶來的漲價、斷供、限產(chǎn)等方面的挑戰(zhàn)
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