企業(yè)突破性思維創(chuàng)新(2天版本)

  培訓講師:萬新立

講師背景:
萬新立——“企業(yè)利潤魔法師”【專家介紹】國際標桿管理學會認證專家、中國管理研究院標桿管理特約研究員;曾任:中國中糧集團(股票代碼000031)企管部部長曾任:北京瑞恩鉆石連鎖集團戰(zhàn)略高管曾任:深圳五谷芳餐飲集團戰(zhàn)略顧問曾任:青島海爾大學特聘 詳細>>

萬新立
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企業(yè)突破性思維創(chuàng)新(2天版本)詳細內容

企業(yè)突破性思維創(chuàng)新(2天版本)

《變革決定未來之思維創(chuàng)新》
主講:

萬新立老師 ——

“中國式績效管理”創(chuàng)始人

標桿管理模式的資深顧問

企業(yè)核心競爭力建設教練

企業(yè)價值型商業(yè)模式創(chuàng)始人

多家企業(yè)戰(zhàn)略、人資顧問

瑞恩鉆飾集團原副總裁

簡介:萬老師擁有國營企業(yè)、民營企業(yè)等各類企業(yè)的10年以上企業(yè)管理經驗,歷任
某大型國企人力資源部部長,總經理助理和人力資源總監(jiān),北京某珠寶有限公司人資副
總等。萬老師有不同區(qū)域、不同行業(yè)及不同職位的實際工作經驗,有豐富的企業(yè)管理經
驗和工作,熟悉中國國有企業(yè)和民營企業(yè)的管理模式,了解企業(yè)管理的實際問題,是典
型的實戰(zhàn)派兼理論型講師。

主講課程:

? 《商業(yè)模式創(chuàng)新與戰(zhàn)略管理
? 《互聯(lián)網(wǎng)思維下的傳統(tǒng)企業(yè)轉型
? 《建立核心競爭力的標桿管理》
? 《目標管理與“中國式”績效考核》
? 《非人力資源管理的人力資源管理》
? 《變革決定未來之思維創(chuàng)新》

學習目的:



企業(yè)經營的目標是獲取利潤,而管理的目標是效益最大化,但往往在管理的過程中成本
的增加造成管理效益的下降,結果很多企業(yè)是不管理效益差,管理了效益卻更差;



為解決當下很多企業(yè)的管理創(chuàng)新落地,大幅度提升工作效益的問題,本課程設計旨在正
確導引,使步步落實,招招貫徹,不論各行各業(yè)皆能起到執(zhí)行落地,立竿見影的效果,
從而倍速的提升企業(yè)效益,達成公司的戰(zhàn)略目標。


重要收獲:掌握管理創(chuàng)新的原則、思路,正確建立創(chuàng)新方法,運用科學的工具達成落地
;通過管理各模塊的解讀、簡便實用的管理工具剖析及現(xiàn)場的訓練,幫助您企業(yè)迅速提
高企業(yè)管理效益。

適合對象:董事長、總裁、總經理、執(zhí)行副總、人事總監(jiān)、各部門經理等中高管

培訓方式:教授演講、互動分析、問題討論、工具應用和實戰(zhàn)案例分析、現(xiàn)場訓練相結



會議大綱:


前言:創(chuàng)新的動力

一、創(chuàng)新的根本
1.1企業(yè)為何需要創(chuàng)新?
1.2創(chuàng)新的難點在哪里?
1.3創(chuàng)新給我們帶來什么?
1.3.1“自殺式重生”的海爾轉型之路;
1.3.2“90后”另類激勵方式之啟迪;
1.3.3“雕爺”的文化環(huán)境留人之探索;
二、思維創(chuàng)新之道
2.1中國“新常態(tài)”下財富趨勢;
2.2經營創(chuàng)新思維的核心思想;
2.3文化創(chuàng)新三大要點;
2.3.1案例解讀之瑞恩鉆飾如何建立留人文化?
三、思維創(chuàng)新之總結
3.1企業(yè)未來掘金之思考;
3.2企業(yè)思維創(chuàng)新之根源;

會議風格:風格實戰(zhàn)、幽默、深入淺出,生動而富有激情,與學員互動性強,案例豐富
,貼合學員的實際情況,采用“大白菜語言”來講解深奧的管理知識,且擅長理念溝通、
心態(tài)剖析,情景掌控,使授課內容深入淺出、風趣幽默,極具感染力與沖擊力。企業(yè)家
的評價是:可落地,可實施,拿回去就能用


部分客戶見證:

萬老師對創(chuàng)新講解非常實戰(zhàn),一針見血講清楚了思維創(chuàng)新本質及問題解決思路!

——謝喜文:天津企業(yè)家商學會會長、天津金廚王食品公司董事長
萬老師的講解能夠抓住學員的心理、引發(fā)思考,并且會議中穿插的訓練和互動也非常的
到位!
——薛雷:北京瑞恩鉆飾集團總裁
萬老師善用事實說話,讓學員信服,能夠針對企業(yè)的特點和崗位差異進行分析講解!

——李德清:天津雙星自動門業(yè)有限公司總經理
萬老師演講能把問題清晰明了地說到點子上、拉住學員的心!
——孫立源:天津聚能高壓泵業(yè)有限公司

部分服務企業(yè)名單:


|為企業(yè)戰(zhàn)略 |新疆康隆農業(yè)科技有限公司、北京勢融達科技有限公司、深圳利通印刷有|
|項目的部分 |限公司、深圳科泰軸承有限公司、深圳麥莎科技有限公司、東莞海韻大酒|
|客戶 |店、鄭州華熙酒業(yè)有限公司、河南昌達實業(yè)公司、廣州華志汽車用品公司|
| |、溫州恒一鞋材、哈爾濱肥肥服飾、河南森海置業(yè)集團、北京瑞恩鉆石集|
| |團、山西大同花園大酒店、武安科力型鋼鑄造有限公司等知名企業(yè) |
|為企業(yè)做績 |天津銀龍集團、、中國農機院、中國海關出版社、大連機車廠、昆山日星|
|效管理部分 |株式會社、中國人壽、新東方教育集團、北大荒集團、大連機車廠、昆山|
|客戶 |日寫復印設備有限公司,昆山日星精密制造有限公司、北京金悅餐飲有限|
| |公司、鄭州夢舒雅褲業(yè)集團、北京天順長城液壓制造有限公司、鄭州海斯|
| |來福醫(yī)藥銷售有限公司、深圳信德緣珠寶公司、天津雙星門業(yè)、天津聚能|
| |高壓泵有限公司等多家知名企業(yè)。 |
|為企業(yè)做執(zhí) |天津銀龍集團、、中國農機院、大連機車廠、昆山日星株式會社、中國人|
|行力培訓的 |壽、北大荒集團、大連機車廠、昆山日寫復印設備有限公司,昆山日星精|
|部分客戶 |密制造有限公司、北京金悅餐飲有限公司、鄭州夢舒雅褲業(yè)集團、北京天|
| |順長城液壓制造有限公司、鄭州海斯來福醫(yī)藥銷售有限公司、深圳信德緣|
| |珠寶公司、天津雙星門業(yè)、天津聚能高壓泵等多家知名企業(yè)。 |


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