《顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)》
培訓(xùn)講師:郭曉月
講師背景:
郭曉月老師簡(jiǎn)介互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)導(dǎo)師【專(zhuān)業(yè)資質(zhì)】美國(guó)索菲亞大學(xué)MBA碩士企業(yè)私域運(yùn)營(yíng)顧問(wèn)個(gè)人品牌商業(yè)教練國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師專(zhuān)業(yè)委員會(huì)專(zhuān)家百萬(wàn)數(shù)字化項(xiàng)目架構(gòu)師百萬(wàn)咨詢(xún)師百萬(wàn)IT項(xiàng)目管理師自治區(qū)大數(shù)據(jù)專(zhuān)家CMC國(guó)際注冊(cè)管理師信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師薇安商學(xué)院 詳細(xì)>>
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《顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)》詳細(xì)內(nèi)容
《顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)》
《顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)》
【課程背景】
顧問(wèn)式銷(xiāo)售與傳統(tǒng)消費(fèi)品銷(xiāo)售采用的技巧不同,顧問(wèn)式銷(xiāo)售技巧的著眼點(diǎn)在客戶(hù)內(nèi)在問(wèn)題的有效發(fā)掘,以為客戶(hù)解決問(wèn)題為先導(dǎo),贏(yíng)得競(jìng)爭(zhēng),贏(yíng)得客戶(hù)對(duì)公司的信賴(lài),實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的順利銷(xiāo)售。
如今的銷(xiāo)售人員,面臨的最大挑戰(zhàn)在于產(chǎn)品(服務(wù))的同質(zhì)性非常高,價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。而你是不是也有遇到以下問(wèn)題:
你不斷地向客戶(hù)表達(dá)你有多么喜歡他,客戶(hù)卻認(rèn)為你在浪費(fèi)他的時(shí)間,而且不斷地提醒你,來(lái)拜訪(fǎng)他究竟有何目的?
無(wú)論你怎樣表白你的產(chǎn)品比對(duì)手優(yōu)秀,客戶(hù)卻只關(guān)心你的價(jià)格是否比對(duì)手更低?你不斷的向客戶(hù)宣講產(chǎn)品給客戶(hù)帶來(lái)的價(jià)值,但客戶(hù)卻對(duì)此視而不見(jiàn)?
客戶(hù)的真正需求到底是什么?為什么看來(lái)很有希望的單子,最終卻輸給了對(duì)手?
為什么我們已經(jīng)提供了非常好的服務(wù),而客戶(hù)卻還是不滿(mǎn)意呢?
客戶(hù)到底在打什么主意,為什么總是不對(duì)我們說(shuō)真話(huà)?
客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品為什么總是那么挑剔,總是批評(píng)產(chǎn)品有這個(gè)缺點(diǎn)有那個(gè)問(wèn)題?
【課程收益】
● 掌握顧問(wèn)式銷(xiāo)售流程與步驟;
● 有效挖掘客戶(hù)需求、動(dòng)機(jī)、并引導(dǎo)客戶(hù)期望;
● 系統(tǒng)化學(xué)習(xí)呈現(xiàn)價(jià)值的方法和技巧提升贏(yíng)單率;
● 理解并能運(yùn)用FAB、SPIN等顧問(wèn)式銷(xiāo)售技巧;
● 提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,使其成為專(zhuān)業(yè)的卓越銷(xiāo)售顧問(wèn)。
【課程特色】
郭老師使用解決方案式營(yíng)銷(xiāo)成交累積8位數(shù)項(xiàng)目,擁有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
本課程運(yùn)用大量的項(xiàng)目操作案例,通過(guò)案例分析和復(fù)盤(pán)演練等方法,有效幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)知識(shí)向技能的轉(zhuǎn)化。
【課程對(duì)象】主要面向客戶(hù)經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理、售前顧問(wèn)、銷(xiāo)售代表等。
【課程時(shí)長(zhǎng)】
2天(6小時(shí)/天)
【課程大綱】
一、顧問(wèn)式銷(xiāo)售模式分析
案例:紅酒的銷(xiāo)售分析
1、顧問(wèn)式銷(xiāo)售五步法的應(yīng)用
2、顧問(wèn)式銷(xiāo)售思維轉(zhuǎn)型
3、客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)行為分析
二、顧問(wèn)式銷(xiāo)售第一步—發(fā)現(xiàn)商機(jī)
1、目標(biāo)客戶(hù)甄選“RMB”原則的運(yùn)用
模擬練習(xí):接觸客戶(hù)關(guān)鍵信息獲取
2、目標(biāo)客戶(hù)接觸
1)如何把握不同時(shí)機(jī)下的迅速切入
情景案例:在拜訪(fǎng)的過(guò)程中把握銷(xiāo)售時(shí)機(jī),迅速切入
2)插入探討式開(kāi)場(chǎng)的要領(lǐng)和話(huà)術(shù)提煉
情景案例:在為客戶(hù)提供服務(wù)的過(guò)程中把握銷(xiāo)售時(shí)機(jī),迅速切入
3、集團(tuán)產(chǎn)品體系
1)標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品
2)移動(dòng)信息化方案
3)行業(yè)應(yīng)用
4)系統(tǒng)集成
案例:SAP的咨詢(xún)王者之路
案例:埃森哲的后收費(fèi)模式
4、發(fā)現(xiàn)商機(jī)的渠道和路徑MECE
1)商機(jī)發(fā)現(xiàn)的多元渠道
2)商機(jī)發(fā)現(xiàn)路徑圖
三、顧問(wèn)式銷(xiāo)售第二步—明確商機(jī)
1、明確商機(jī)
1)驗(yàn)證商機(jī)
2)精準(zhǔn)商機(jī)
3)商機(jī)評(píng)估
是否真實(shí)
錢(qián)+時(shí)間+人=真實(shí)
能否參與
參與優(yōu)勢(shì)
是否值得
案例:承德某旅游項(xiàng)目
2、需求三層級(jí)
1)了解客戶(hù)需求
資料收集
信息收集
3)顯性呈現(xiàn)
4)判斷需求
2)挖掘客戶(hù)需求
辨別顯性和隱性需求的不同
發(fā)現(xiàn)需求的真實(shí)背后原因
案例:某呼叫中心的項(xiàng)目數(shù)據(jù)
3)創(chuàng)造客戶(hù)需求
案例:船運(yùn)企業(yè)的買(mǎi)回賣(mài)去
3、換上客戶(hù)的腦袋:行業(yè)客戶(hù)分析法
案例:某餐飲行業(yè)基于價(jià)值鏈分析的信息化應(yīng)用案例
1)行業(yè)客戶(hù)價(jià)值鏈分析法
情景訓(xùn)練:不同行業(yè)客戶(hù)價(jià)值鏈分析
2)集團(tuán)客戶(hù)的需求假設(shè)與分析
4、如何挖掘潛在客戶(hù)的需求
案例:三個(gè)街邊小販銷(xiāo)售法詳解
5、需求挖掘提問(wèn)技巧分解
第一步:詢(xún)問(wèn)現(xiàn)狀問(wèn)題的技巧和話(huà)術(shù)
第二步:?jiǎn)栴}詢(xún)問(wèn)的技巧和話(huà)術(shù)
第三步:關(guān)鍵環(huán)節(jié):引出暗示問(wèn)題
第四步:需求滿(mǎn)足詢(xún)問(wèn)
5、實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
模擬情景練習(xí):不同類(lèi)型業(yè)務(wù)SPIN法的步驟和話(huà)術(shù)運(yùn)用
工具運(yùn)用:目前常用業(yè)務(wù)的效益點(diǎn)提煉
四、顧問(wèn)式銷(xiāo)售第三步—方案設(shè)計(jì)
1、客戶(hù)采購(gòu)決策分析
1)采購(gòu)角色分析
角色身份
角色態(tài)度
2)適應(yīng)能力分析
3)交往關(guān)系分析
4)職位和影響力
5)組織關(guān)系富圖
6)各類(lèi)決策流程
2、產(chǎn)品差異化分析
1)確定差異化目標(biāo)
三項(xiàng)價(jià)值+二項(xiàng)成本
2)客戶(hù)價(jià)值全景圖
3)價(jià)值影響滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度
4)差異化戰(zhàn)術(shù)五要素
產(chǎn)品:交易收獲
關(guān)系:交易感知
服務(wù):交易享受
渠道:交易接觸
價(jià)格:交易付出
5)方案呈現(xiàn)增值降本:“第九區(qū)”
五大增值戰(zhàn)術(shù)
四大降本戰(zhàn)術(shù)
6)攻守25式
點(diǎn)面之爭(zhēng)
價(jià)值之爭(zhēng)
方式之爭(zhēng)
體現(xiàn)之爭(zhēng)
3、競(jìng)爭(zhēng)策略分析
1)矛與盾
2)進(jìn)攻手段:正面
案例:某移動(dòng)招投標(biāo)的正面強(qiáng)勢(shì)進(jìn)攻
3)進(jìn)攻手段:側(cè)面
案例:國(guó)際知名咨詢(xún)公司過(guò)招,某移動(dòng)招投標(biāo)的側(cè)面迂回
4)進(jìn)攻手段:市場(chǎng)分割
案例:和某咨詢(xún)公司的合作,市場(chǎng)分割,產(chǎn)品分割
5)防守手段:堅(jiān)守陣地
案例:提出標(biāo)準(zhǔn)和抬高門(mén)檻
6)防守手段:拖延戰(zhàn)術(shù)
案例:未來(lái)值得期待
4、產(chǎn)品呈現(xiàn)的工具和方法
1)產(chǎn)品呈現(xiàn)的結(jié)構(gòu)化
2)產(chǎn)品呈現(xiàn)的闡述方式
五、顧問(wèn)式銷(xiāo)售第四步—合同簽訂
1、方案書(shū)的結(jié)構(gòu)思路
1)需求分析
2)滿(mǎn)足不同需求部門(mén)的同樣需求
3)價(jià)值創(chuàng)新
4)滿(mǎn)足指標(biāo)的價(jià)值分析
5)方案說(shuō)明
6)金字塔原理的充分利用
案例:組織一次燒烤活動(dòng)
2、商務(wù)競(jìng)爭(zhēng)和談判
1)商務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的五大誤區(qū)
2)商務(wù)談判的十大戰(zhàn)術(shù)
六、顧問(wèn)式銷(xiāo)售第五步—實(shí)施再贏(yíng)
1、客戶(hù)決策心理分析
案例:客戶(hù)顯性拒絕后的應(yīng)對(duì)
客戶(hù)拒絕背后的真相:疑慮和風(fēng)險(xiǎn)
2、拒絕應(yīng)對(duì)——對(duì)業(yè)務(wù)功能產(chǎn)生疑慮的客戶(hù)應(yīng)對(duì)
乒乓對(duì)話(huà):應(yīng)對(duì)客戶(hù)顯性拒絕的方法
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:不同類(lèi)型新業(yè)務(wù)有效消除疑慮的話(huà)術(shù)
3、拒絕應(yīng)對(duì)——對(duì)價(jià)格產(chǎn)生疑慮的客戶(hù)應(yīng)對(duì)
1)四種價(jià)格表達(dá)法的技巧和話(huà)術(shù)
2)同樣的話(huà)的八種表達(dá)方式
情景演練:拆分法、同比法、效益法和刺激法的技巧演練
4、締結(jié)成交
1)如何捕捉締結(jié)時(shí)機(jī)
締結(jié)成交的方法:二選一、免費(fèi)試用法、附加法和時(shí)限法的技巧和話(huà)術(shù)
模擬練習(xí):締結(jié)技巧的訓(xùn)練
5、售后維系
1)如何促進(jìn)二次開(kāi)發(fā),提高使用量
2)功能維系、情感維系及技術(shù)維系
郭曉月老師的其它課程
《大客戶(hù)超級(jí)銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》——顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo),客戶(hù)零壓力溝通【課程背景】大客戶(hù)銷(xiāo)售,是傳統(tǒng)銷(xiāo)售中周期最長(zhǎng)、流程最復(fù)雜、選擇最理性、銷(xiāo)售難度最大的一種;此對(duì)銷(xiāo)售員的考驗(yàn)也比其他類(lèi)型銷(xiāo)售大;客戶(hù)開(kāi)拓中,如何比較吃閉門(mén)羹?關(guān)系維系中,如何兼顧每個(gè)關(guān)鍵角色的利益訴求?方案呈現(xiàn)中,如何塑造獨(dú)特性?xún)?yōu)勢(shì)?……上述問(wèn)題,是每個(gè)大客戶(hù)經(jīng)理每日在市場(chǎng)上殫精竭慮、斗智斗勇的日常狀態(tài)
講師:郭曉月詳情
《優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理“十大核心管理技能”》【課程背景】隨著互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)4.0的蓬勃發(fā)展,企業(yè)發(fā)展已經(jīng)從過(guò)去的大公司吃小公司過(guò)渡到現(xiàn)在快公司吃慢公司的格局。如果說(shuō)傳統(tǒng)管理是通過(guò)持續(xù)改進(jìn)來(lái)控制成本和進(jìn)度,那么現(xiàn)代項(xiàng)目管理的核心就是在不確定的環(huán)境中提升速度。本課程不僅教授項(xiàng)目管理的核心管理技能,更通過(guò)沙盤(pán)模擬形式讓每一個(gè)學(xué)員學(xué)會(huì)項(xiàng)目管理的核心技術(shù)?!菊n程收益】●認(rèn)識(shí)到在
講師:郭曉月詳情
《言行職場(chǎng)——結(jié)構(gòu)化演講與公眾表達(dá)》【課程背景】“一言之辯重于九鼎之寶,三寸之舌強(qiáng)于百萬(wàn)之師”。在當(dāng)今多元化的社會(huì)中,演講無(wú)所不在,演講工作已不再是公關(guān)人員或企業(yè)發(fā)言人的專(zhuān)門(mén)工作。越來(lái)越多的企業(yè)要求員工依各人工作職掌隨時(shí)、隨地作演講的實(shí)例,舉凡新產(chǎn)品上市發(fā)布會(huì)、新企劃案、工作匯報(bào)、提案改善案、甚至?xí)h呈現(xiàn)均須具有演講的能力與技巧。公眾演講和表達(dá)是一種普遍的、
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《金字塔原理——邏輯思維與高效表達(dá)》 01.05
《金字塔原理——邏輯思維與高效表達(dá)》【課程背景】金字塔原理未必是職場(chǎng)表達(dá)和工作匯報(bào)的唯一方法,但一定是最有效的方法。想清楚,講明白。這是每個(gè)職業(yè)經(jīng)理人都希望達(dá)到的境界。但為什么有人口若懸河,倒掛長(zhǎng)江,而始終說(shuō)不明白,而別人則三言?xún)烧Z(yǔ)就直中要害。這其中一定蘊(yùn)含著某種玄機(jī)?!敖鹱炙怼笔且环N重點(diǎn)突出、邏輯清晰、主次分明的邏輯思路、表達(dá)方式和規(guī)范動(dòng)作,它能快速幫
講師:郭曉月詳情
《私域?qū)崙?zhàn)——從粉絲經(jīng)濟(jì)到社群營(yíng)銷(xiāo)》【課程背景】在經(jīng)濟(jì)放緩,互聯(lián)網(wǎng)紅利消失以及流量成本幾何倍數(shù)增長(zhǎng)的情況下,企業(yè)私域運(yùn)營(yíng)是大勢(shì)所趨,無(wú)論是500強(qiáng)企業(yè)還是百行百業(yè),都意識(shí)到私域運(yùn)營(yíng)和數(shù)字化增長(zhǎng)的重要性,而社群運(yùn)營(yíng)是私域運(yùn)營(yíng)最重要的工具和方法。然而,面對(duì)“社群運(yùn)營(yíng)”這樣一個(gè)抽象而高深的名詞,你是否能夠懂得什么才是社群運(yùn)營(yíng),以及如何通過(guò)社群運(yùn)營(yíng)打造企業(yè)的第二增長(zhǎng)
講師:郭曉月詳情
《私域運(yùn)營(yíng)增長(zhǎng)——零成本打造第二增長(zhǎng)曲線(xiàn)》【課程背景】在經(jīng)濟(jì)放緩,互聯(lián)網(wǎng)紅利消失以及流量成本幾何倍數(shù)增長(zhǎng)的情況下,企業(yè)私域運(yùn)營(yíng)是大勢(shì)所趨,無(wú)論是500強(qiáng)企業(yè)還是百行百業(yè),都意識(shí)到私域運(yùn)營(yíng)和數(shù)字化增長(zhǎng)的重要性,紛紛開(kāi)始搭建自己的私域運(yùn)營(yíng)增長(zhǎng)體系。然而,面對(duì)“私域運(yùn)營(yíng)”這樣一個(gè)抽象而高深的名詞,你是否能夠懂得什么才是私域運(yùn)營(yíng),以及如何通過(guò)私域運(yùn)營(yíng)打造企業(yè)的第二增
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《系統(tǒng)思維與問(wèn)題分析解決》 01.05
《系統(tǒng)思維與問(wèn)題分析解決》【課程背景】簡(jiǎn)單的思考難以解決復(fù)雜的問(wèn)題!我們?cè)谌粘9芾砉ぷ鹘?jīng)常會(huì)遇到這樣的困擾:面對(duì)復(fù)雜的局面,如何抓住問(wèn)題的重點(diǎn)?面對(duì)紛亂的各種表面現(xiàn)象,如何看到問(wèn)題的本質(zhì)?面對(duì)問(wèn)題的多樣性和不斷變化的形勢(shì),提出有效的解決方案?如何厘清問(wèn)題的復(fù)雜關(guān)系,抓住解決問(wèn)題的關(guān)鍵?運(yùn)用系統(tǒng)思維,進(jìn)行全面、深入的思考,看到系統(tǒng)各要素存在的相互影響、彼此依存
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《項(xiàng)目管理溝通技巧》 01.05
《項(xiàng)目經(jīng)理必備技能之溝通技巧》【課程背景】在市場(chǎng)環(huán)境、客戶(hù)需求不斷快速變化、技術(shù)日益更新的大環(huán)境之下,企業(yè)是否具備高效率、高質(zhì)量、低成本地推出新經(jīng)營(yíng)理念、新技術(shù)、新工具、新產(chǎn)品及新服務(wù),已成為決定企業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展以至成敗與否的關(guān)鍵因素;企業(yè)中的項(xiàng)目越來(lái)越多,大到新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及工程建設(shè),小到公司年會(huì),項(xiàng)目已逐漸成為企業(yè)發(fā)展的載體,但多數(shù)項(xiàng)目都面臨著進(jìn)度延后、費(fèi)用超支
講師:郭曉月詳情
《項(xiàng)目管理核心能力訓(xùn)練》 01.05
《項(xiàng)目管理核心能力訓(xùn)練》【課程背景】世界500強(qiáng)企業(yè)中,超過(guò)80的企業(yè)運(yùn)用項(xiàng)目管理的方法進(jìn)行企業(yè)管理,而中國(guó)的企業(yè),了解項(xiàng)目管理的不到10,運(yùn)用項(xiàng)目管理的少于1。身為項(xiàng)目經(jīng)理或有志于成為項(xiàng)目經(jīng)理的項(xiàng)目成員,有必要熟悉項(xiàng)目管理的業(yè)界最佳實(shí)踐,有必要熟悉項(xiàng)目管理的基本理論和實(shí)際操作;如何成為一名優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理,帶領(lǐng)項(xiàng)目走向成功,你必須對(duì)項(xiàng)目管理的基礎(chǔ)知識(shí)以及關(guān)系
講師:郭曉月詳情
《項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》【課程背景】項(xiàng)目管理的目的就是在規(guī)定時(shí)間和有限資源內(nèi)達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。項(xiàng)目管理已經(jīng)廣泛應(yīng)用于眾多行業(yè)。合格的項(xiàng)目經(jīng)理是企業(yè)不可或缺的核心人才,項(xiàng)目管理已經(jīng)成為企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)所必需掌握的技能。在企業(yè)項(xiàng)目管理實(shí)踐中,如何制定合理的項(xiàng)目目標(biāo)?如何識(shí)別管理項(xiàng)目的需求和范圍?如何對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)進(jìn)行合理的分解?如何制定可執(zhí)行的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃?如何對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效的
講師:郭曉月詳情
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- 3行政專(zhuān)員崗位職責(zé) 19065
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16242
- 5員工守則 15475
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15415
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 15127
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14568
- 9文件簽收單 14218