《對標世界一流企業(yè)價值創(chuàng)造政策解讀》

  培訓講師：祝毅

講師背景：
祝毅老師簡介——國企改革管理咨詢專家中國人民大學國際工商管理碩士曾任通用環(huán)球醫(yī)療集團（央企）混改與戰(zhàn)略研究員縱橫國企研究院院長全球化智庫(CCG)顧問中國人民大學商學院職業(yè)發(fā)展導師超三十家央企、國企、民企（中鐵建工、中建四局、青海電力、某軍 詳細>>

祝毅
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《對標世界一流企業(yè)價值創(chuàng)造政策解讀》詳細內容

《對標世界一流企業(yè)價值創(chuàng)造政策解讀》

對標世界一流企業(yè)價值創(chuàng)造政策解讀
主講 祝毅
課程背景：
2023年4月21日，國資委召開國有企業(yè)創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)推進會。此次，國資委在現(xiàn)有11家示范企業(yè)基礎上，再將10家中央企業(yè)和7家地方國有企業(yè)納入創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)范圍。對標世界一流管理提升是貫徹落實黨中央國務院決策部署的重要舉措。黨的十九大提出培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)，習近平總書記強調要加強管理體系和管理能力建設，為新時代國有企業(yè)改革發(fā)展指明了方向。
對標世界一流管理提升是推動公司戰(zhàn)略目標落地見效的必然要 求。中央深改委第十四次會議明確提出，在國有重點企業(yè)開展對標提升行動，大力推進管理體系管理能力現(xiàn)代化。國資委開展對標世界一流管理提升行動，是貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記重要指示批示精神的重要舉措。
課程收益：
深入理解創(chuàng)建世界一流企業(yè)的政策、環(huán)境與趨勢，
理解國企改革的意義
助力國有企業(yè)有序開展價值創(chuàng)造行動
提升政治領悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力
增強“四個自信”
課程時間：1天（6H）
課程對象：公司中層及以上領導
課程大綱：
第一單元：對標世界一流價值創(chuàng)造的背景
國有企業(yè)改革的演進歷程
中國外部的矛盾變化
中國內部的矛盾變化
第二單元：創(chuàng)建世界一流企業(yè)的相關政策要點
《關于印發(fā)創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)和專精特新示范企業(yè)名單的通知》（2023年3月）
《關于開展對標世界一流企業(yè)價值創(chuàng)造行動的通知》（2022年12月）
《關于中央企業(yè)加快建設世界一流財務管理體系的指導意見》（2022年3月）
《關于加快建設世界一流企業(yè)的指導意見》（2022年2月）
《關于開展對標世界一流管理提升行動的通知》（2020年6月）
《關于印發(fā)中央企業(yè)創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)名單的通知》（2018年）
《中央企業(yè)做強做優(yōu)、培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)要素指引》（2013年）
《中央企業(yè)做強做優(yōu)、培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)對標指引》（2013年）
《做強做優(yōu)中央企業(yè) 培育具有國際競爭力世界一流企業(yè)》（2010）
第三單元：對標世界一流企業(yè)價值創(chuàng)造的五大重要關注點
一、明晰目標，理清框架
（對標世界一流企業(yè)價值創(chuàng)造主要工作內容）
二、立足實際，緊抓重點
上市公司資本運作
科技成果轉化
構建和諧發(fā)展利益生態(tài)
三、系統(tǒng)部署，做好落實
做好組織建設
做好工作部署
加強工作督導
四、定期評估，形成閉環(huán)
加強日常監(jiān)督檢查
實施動態(tài)評估評價
加強經(jīng)驗交流
五、總結模式，持續(xù)深化
價值創(chuàng)造能力體系建設重點
診斷、責任、執(zhí)行、評價、保障
第四單元：“對標世界一流管理提升行動”的六大典型失誤
一、經(jīng)營對標與管理對標脫鉤
二、缺乏對標桿的充分理解（案例分析）
三、缺乏對薄弱環(huán)節(jié)的深刻認知
四、主要措施的指導性不強
五、成果形式相對務虛
六、效果評估難落地
結語 國企改革是中華民族偉大復興的重要篇章!
（后注：本課程將根據(jù)甲方的行業(yè)、區(qū)域、公司規(guī)模、需求等因素，在課程中選擇相關案例講解，力求達到最好的培訓效果）

 

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國企混改的理論、實踐與創(chuàng)新主講祝毅課程背景：混改是最近幾年國企改革最為火熱的話題，有很多寶貴的經(jīng)驗與教訓。隨著“混改基金”的出現(xiàn)，又拉開了新的一幕大戲，為中國的創(chuàng)新發(fā)展和企業(yè)的高質量發(fā)展提供了助力。2020年6月30日，中央深改委審議通過《國企改革三年行動方案》。按照國企改革三年行動方案和國務院國資委要求，深化混合所有制改革、骨干員工中長期激勵、完善公司治理

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“十四五”地方國企改革與發(fā)展——政策、環(huán)境與思路主講祝毅課程背景：“十四五”時期我國將進入新發(fā)展階段，改革也是新的開始。?自十八大以來，中央全面深化改革領導小組提出系列國企改革任務，2015年起，以《中共中央國務院關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》為引領、若干文件為配套的“1+N”國企改革政策體系逐步形成，明晰了全面深化國企改革的主要思路。2020年6月30日

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2023年國企改革重大問題與未來趨勢主講祝毅課程背景：過去一年國企改革的工作重點與成效有哪些？未來國企改革將有哪些新動作？1月5日國務院國資委召開中央企業(yè)負責人會議，貫徹落實黨的二十大報告，部署國資央企2023年工作任務，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家開好局起好步貢獻力量。本課程以中央企業(yè)負責人會議為核心，梳理總結國企改革過去一年工作重點與成效，結合現(xiàn)階段我國

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城投公司轉型實踐與趨勢主講祝毅課程背景：習近平總書記高度重視國有企業(yè)改革工作，多次作出重要批示，必須深入學習和貫徹落實。?近年來，各種城建開發(fā)公司以及城建資產(chǎn)經(jīng)營公司和城市建設投資公司等各具特色的城投公司在全國各地相繼成立，對各地經(jīng)濟和社會發(fā)展以及提升本地城市形象作出了重大貢獻，但是，隨著國家對地方政府債務的管控趨緊，加上土地財政的下行趨勢，都對城投轉型提出

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國企的市場化運營——對標方法和宋志平、寧高寧的管理思想主講：祝毅課程背景：2023年4月21日，國資委召開國有企業(yè)創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)推進會。隨著國企改革的深入，對于企業(yè)自身的經(jīng)營能力要求更高了。很多國企面對改革的壓力，必須要倒逼自身不斷的修煉內功，不斷的提升價值創(chuàng)造的能力。企業(yè)經(jīng)營最核心的就是創(chuàng)造價值增量、解決價值分配，兩者是互動的關系，而這背后就是宋志平

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國企改革三年行動主講祝毅課程背景：習近平總書記高度重視國有企業(yè)改革工作，多次作出重要批示，必須深入學習和貫徹落實。?2020年6月30日，中央深改委審議通過《國企改革三年行動方案》，它是未來三年落實國有企業(yè)改革“1+N”政策體系和頂層設計的具體施工圖，是可衡量、可考核、可檢驗、要辦事的。做好這項工作，對做強做優(yōu)做大國有經(jīng)濟，增強國有企業(yè)活力、提高效率，加快構

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