《卓越門店經營魔方》
《卓越門店經營魔方》詳細內容
《卓越門店經營魔方》
《卓越門店經營魔方》
主講:王剛
【課程背景】
一個終端門店就像一家企業(yè),麻雀雖小五臟俱全。它應該有自己清晰的經營戰(zhàn)略,吸引人才的文化底蘊,以客戶為導向的價值鏈流程,高效的對人對事的管理。而現實中,絕大部分門店功能殘缺不齊,或是偏重經營,或是只重管理,導致無法取得銷售額、利潤、客戶滿意度、員工滿意度的多贏局面。
本課程以“魔方”作為門店發(fā)展的模型,涵蓋了經營管理的八大方面,便于學員記憶,也形象地演繹出生意持續(xù)發(fā)展的千變萬化。
【課程收益】
了解影響門店永續(xù)成功經營的因素,引發(fā)學員思考自身門店的問題;
學習門店經營管理的八大模塊,用系統思維看待和運營門店。
【課程特色】
我們將門店比喻成“魔方”,魔方的無窮無盡變化正對應著門店日常復雜的管理,卓越門店的經營魔方包括八個要素。最上層“好戰(zhàn)略”、“好文化”、“好管理”是制度層面的要素,是一個好門店的競爭內核和靈魂,兩翼的“好引流”、“好陳列”是物質層面的要素,是吸引顧客愿意了解門店,走進門店的關鍵因素;中下方的“好體驗”、“好服務”是精神層面的要素,也是銷售技巧之外,打動顧客的場外功夫,最底下是結果,做銷售要的就是把東西賣出去,“好成交”就是完成這個過程的最后一擊。
【課程對象】大區(qū)經理、經銷商、店長、儲備店長等
【課程時間】1天(6小時/天)
【課程大綱】
引子:
- 課程討論:門店永續(xù)經營的要訣是什么?
模塊一、好戰(zhàn)略
門店戰(zhàn)略梳理
戰(zhàn)略目標
門店定位
運營策略與計劃
與企業(yè)戰(zhàn)略的關系
團隊共創(chuàng):我們門店的戰(zhàn)略是什么?
模塊二、好文化
文化即業(yè)務,業(yè)務即文化
如何打造“以顧客為中心”的文化
- 案例:著名廚電頭部企業(yè)FT集團終端業(yè)務文化分享(該企業(yè)文化獲23年兩會報道)
模塊三、好管理
目標管理
目標管理的起源
門店銷售目標的形成
商品管理
合理規(guī)劃產品結構實現集團軍作戰(zhàn)
產品規(guī)劃的主要方式
流程管理
從結果管理走向過程管理
日常管理的27項工作
人事管理
銷售鐵軍團隊的打造(選、用、育、留)
制度建設:薪酬、考核、激勵
日常管理:晨夕兩會、走動巡查、日志管理、數據分析及復盤
- 案例:如何管理新生代員工
模塊四、好引流
精準引流是好生意的開始
門店引流的方法
自然進店
硬件氛圍的構建(燈光、音樂、色彩)
如何發(fā)揮不同門店的優(yōu)勢
戶外引流
促銷活動(策劃、實施、復盤)
精準集客
好地點的選擇
好方案的設計
好產品的介紹
- 案例:小區(qū)前置引流方案分享
私域引流
直播間:一個優(yōu)秀的導購員一定是一個合格的網紅
做微商:朋友圈營銷放大招
社群營銷:從種草到轉粉
模塊五、好陳列
現有的陳列要求
優(yōu)化陳列管理
產品陳列原則
視覺路線
套系搭配
垂直陳列
最佳陳列方式的選擇
模塊六、好體驗
客戶滿意度
客戶滿意與客戶忠誠的關系?
客戶滿意的公式:客戶滿意=客戶實際感受-客戶期望值
規(guī)范的體驗——誠意滿滿的客訴處理
專業(yè)的體驗——職場商務禮儀
增值的體驗——平凡之外的驚喜
個性化的體驗——一見“清”心的客戶心理學
模塊七、好服務
售中服務
售后服務
延展服務
客戶轉介紹
轉介紹的兩大難點—— 獲得顧客的信任 & 名單轉變?yōu)榭蛻?br /> 做好轉介紹的四個注意事項
投訴處理
模塊八、好成交
促單的時機
顧客購買意向的積極訊號
促成的五種方法
直接法
總結利益法
美景描述法
假定成交法
選擇法
- 案例:老太太買蘋果
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