M+經(jīng)理人-銷售指南

  培訓講師：雷志強

講師背景：
雷志強老師簡介ü8年、800+天、200+企業(yè)授課經(jīng)驗ü22年大型企業(yè)管理實戰(zhàn)工作經(jīng)驗ü國家一級企業(yè)培訓師ü企業(yè)培訓師高級考評員ü廣東省培訓研究會理事üAACTP認證行動學習促動師ü仁脈教育原獨家簽約講師ü2018廣東省人力資源協(xié)會“優(yōu)秀講 詳細>>

雷志強
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M+經(jīng)理人-銷售指南詳細內(nèi)容

M+經(jīng)理人-銷售指南

《M+經(jīng)理人》課程銷售指南
一、《M+經(jīng)理人》最大的賣點在哪里？
1、課程收益豐富：
a、《M+經(jīng)理人》能夠幫助管理者非常清晰地搭建對管理的思維框架?！?管理技能的提升是一個系統(tǒng)工程，需要長時間的積累。而《M+經(jīng)理人》最大的作用就是幫助管理者解決了“該學習什么”、“向哪個方向努力”等問題；
b、《M+經(jīng)理人》的還收益包括“明確一個認知、聚焦兩個方法、掌握六項技能”的收益；
2、接地氣：雷老師的授課風格最大的特點就是接地氣。課程中雷老師會用很多積累的管理經(jīng)驗案例、生活化的故事作為例子，將枯燥的知識講解得非常地生動，容易理解。
3、實用性：課程中有很多經(jīng)典管理場景，全部是基于講師二十多年的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗所整理總結，實戰(zhàn)性很強。過往學員反饋課程的一大特色就是：學完了拿來就能用得上；
4、課程形式多樣：課程的互動充分，設有多個體驗式的活動，學員的參與度非常高。并不是為了活動而活動，而是與課程內(nèi)容的設置息息相關；
二、《M+經(jīng)理人》適合哪些群體的學員？
1、中、基層管理者。
2、有一定的管理經(jīng)驗，但沒有接受過系統(tǒng)化管理學習的管理者。
3、儲備干部、積極進取的骨干人員，企業(yè)著力培養(yǎng)，需要系統(tǒng)塑造管理思維的人員。
三、《M+經(jīng)理人》標準課程是2天，可以講1天嗎？
從管理體系搭建完整性、學習效果的角度考慮，建議選擇2天版。如果只能選擇1天，那么客戶可以自由選擇，在所有課程模塊中選擇適合的部分。
四、《M+經(jīng)理人》這個課程在向客戶推薦過程中，要注意什么。
1、如果學員已經(jīng)有過系統(tǒng)的管理思維和能力訓練（如MBA），那么《M+經(jīng)理人》課程可能會讓學員覺得不解渴。
2、如果客戶只需要解決某個模塊上的問題，建議客戶選取其中對應的模塊展開。
2、如果學員前期學習過《MTP》，則不建議推薦《M+經(jīng)理人》，如要采購，需要換一批學員。
五、課程對于學員人數(shù)的要求
1、建議分為5~7個小組，每組人數(shù)5-7個人，最理想的是25 - 42人之間。
2、如果客戶要求的人數(shù)超過以上范圍，請及時聯(lián)系老師。原則上應該盡量滿足客戶的要求，但是請銷售人員務必說明：
a、人太多：會導致部分學員不能充分參與討論；因為互動的因素，對培訓場地的要求也會更高；
b、人太少：互動和競賽不容易組織，難以形成積極的學習氛圍；

 

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