習近平新思想解讀
習近平新思想解讀詳細內(nèi)容
習近平新思想解讀
《習近平新時代中國特色社會主義思想解讀》
——以新思想為指導，推進國企改革創(chuàng)新發(fā)展
主講：張永軍教授
【課程背景】
國企存在的主要問題集中體現(xiàn)在：政府和企業(yè)相互限制、干涉沖突的事件比比皆是；改制是以公平性的嚴重損失和國有資產(chǎn)的大量流失為代價的；在激勵機制方面，應該再次完善對企業(yè)人員的股權激勵制度，使之與個人利益相關聯(lián)，激發(fā)其積極性；管理體制落后，創(chuàng)新能力差；激勵約束機制不到位，風險管控存在漏洞；企業(yè)人力資源管控與發(fā)展戰(zhàn)略嚴重脫節(jié)；外部監(jiān)管沒有形成合力。
解決以上問題的方法：建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善國企產(chǎn)權關系；完善企業(yè)定位，明確發(fā)展戰(zhàn)略；國企管理制度改革與人力資源管理創(chuàng)新；完善國有企業(yè)資產(chǎn)進退機制；有效的財務監(jiān)管機制；強化外部監(jiān)管機制等。
國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。當前，國務院國國資委正在以習近平中國特色社會主義思想為指導，全面實施“全國國有企業(yè)改革三年行動方案”，在形成更加成熟、更加定型的中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度和以管資本為主的國資監(jiān)管體制上取得明顯成效，在推動國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結構調整上取得明顯成效，在提高國有企業(yè)活力和效率上取得明顯成效，做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)，切實增強國有經(jīng)濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力和抗風險能力。
【課程收益】
全面學習掌握習近平新時代中國特色社會主義思想，特別學習其關于國企改革創(chuàng)新發(fā)展的新思想
簡單了解國企改革軌跡，深入了解國企當前存在的突出問題
掌握國企改革創(chuàng)新發(fā)展的主要措施和方法
以習近平新思想為指導，推進國企有質量有效益可持續(xù)發(fā)展
【課程特色】
對新思想融會貫通；緊貼國企實際，聚焦企業(yè)問題，給出解決方案；內(nèi)容豐富、邏輯清晰、語言生動簡練；目的清晰、重點突出、案例鮮活、知行合一
【課程對象】
國有企業(yè)高、中管理層，國企三級機關管理人員等
【課程時間】8H
【課程大綱】
新時代
十九大概況
大會主體思想
大會主要成果
十大重要成就
進入新時代：“三個意味著”、新時代具有的豐富內(nèi)涵、我國社會的主要矛盾、
習近平新時代中國特色社會主義思想（重點內(nèi)容）
1、馬克思主義中國化的發(fā)展路線
2、精神實質：八個明確
3、基本方略：十四個堅持
新部署
不忘初心 牢記使命
四個偉大：偉大夢想、偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)
“兩個一百年”奮斗目標和要求
3、“五位一體”
以新思想為指導，推進國企改革創(chuàng)新發(fā)展
現(xiàn)代企業(yè)制度
國企改革創(chuàng)新發(fā)展軌跡
國企當前存在的主要問題、根源
新思想中的國企改革
國企改革創(chuàng)新發(fā)展的主要措施：建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善國企產(chǎn)權關系；強化黨的建設、完善企業(yè)定位，明確發(fā)展戰(zhàn)略；國企管理制度改革與人力資源管理創(chuàng)新；完善國有企業(yè)資產(chǎn)進退機制；有效的財務監(jiān)管機制；強化外部監(jiān)管機制。
小結：中國石油改革創(chuàng)新發(fā)展的案例賞析
張永軍老師的其它課程
《教練式領導力》——一種提高領導力、賦能企業(yè)員工的有效方法主講：張永軍教授【課程背景】建百年老店，?；鶚I(yè)長青，就必須持續(xù)給員工賦能，提升素質能力，以提高其創(chuàng)新、創(chuàng)效水平。這正是“教練式領導方式”的應用目的。教練式領導力是一種用于人員開發(fā)和幫助員工quot;員工自主實現(xiàn)工作目標的領導模式，它使員工quot;員工在組織中能以最大的熱情和創(chuàng)造力來工作，并把個人目標
講師：張永軍詳情
《錘煉黨性修養(yǎng)堅定理性信念推動企業(yè)高質量發(fā)展》主講：張永軍【課程背景】黨性修養(yǎng)也稱黨性鍛煉，是黨員的自我教育、自我改造、自我完善，是對共產(chǎn)黨的本質屬性的內(nèi)化，是黨員在改造客觀世界中自覺運用黨性原則規(guī)范自己的行為?？朔偷种聘鞣N錯誤思想，不斷改造主觀世界，不斷開創(chuàng)實踐和認識新境界的過程，是黨員自強和自律的統(tǒng)一。黨性修養(yǎng)包括馬克思主義的理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道
講師：張永軍詳情
《創(chuàng)新與發(fā)展：黨支部工作標準化建設》主講：張永軍【課程背景】基層黨建是企業(yè)的一項基礎性工作，是黨的領導和黨的建設工作的重要組成部分?；鶎狱h建工作的好壞，關系到我們黨能否真正推動科學發(fā)展、促進社會和諧。如果基層黨建工作抓得不好，我們黨的執(zhí)政基礎就會受到動搖，黨的事業(yè)就會受到損害。習近平總書記多次強調，基礎不牢、地動山搖。企業(yè)黨支部是錘煉黨性的熔爐、聯(lián)系群眾的紐
講師：張永軍詳情
《標準化黨支部建設理論實務創(chuàng)新》 03.08
《標準化黨支部建設的理論、實務和創(chuàng)新》主講：張永軍教授【課程背景】基層黨建工作是一項基礎性工作，是組織工作的重要組成部分?；鶎狱h建工作的好壞，關系到我們黨能否真正推動科學發(fā)展、促進社會和諧。,如果基層黨建工作抓得不好，我們黨的執(zhí)政基礎就會受到動搖，黨的事業(yè)就會受到損害。習近平總書記多次強調，基礎不牢、地動山搖。國企要重視基層、關心基層、支持基層，強化固本強基
講師：張永軍詳情
《黨員集中教育的歷史延續(xù)和《黨員教育管理工作條例》解讀》主講：張永軍【課程背景】黨員集中教育是我黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)。2019年中央下發(fā)了《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，對黨員教育工作進行了規(guī)范?！稐l例》的出臺，進一步彰顯了我黨對黨員教育工作的重視。通過黨員集中教育，提高全黨的政治理論水平，提高全黨的政治覺悟，統(tǒng)一意識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，聽黨話、跟黨走，為實現(xiàn)
講師：張永軍詳情
《黨建融入中心提升素質能力踐行科學管理推動企業(yè)發(fā)展》或《黨建引領素質保障管理科學企業(yè)發(fā)展》主講：張永軍教授【課程背景】國企是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。六中全會通過的《決議》指出“毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟，支持國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大”。習近平總書記指出：“堅持黨對國企的領導是重大政治原則，必須一以貫
講師：張永軍詳情
《情商和情商領導力》——一種提高領導力、賦能企業(yè)管理者的有效方法主講：張永軍教授【課程背景】建百年老店，?；鶚I(yè)長青，就必須持續(xù)給員工賦能，提升素質能力，以提高其創(chuàng)新、創(chuàng)效水平。這正是“教練式領導方式”的應用目的。教練式領導力是一種用于人員開發(fā)和幫助員工quot;員工自主實現(xiàn)工作目標的領導模式，它使員工quot;員工在組織中能以最大的熱情和創(chuàng)造力來工作，并把個
講師：張永軍詳情
《現(xiàn)代企業(yè)實用項目管理PMP》——項目管理（PMP）落地國企的五個有效措施主講：張永軍教授【課程背景】國企是國民經(jīng)濟的“壓艙石”、民生保障的“頂梁柱”、急難險重的“定心丸”、美麗中國的“建設者”、海外履責的“排頭兵”。進入新時代，國企和條件成熟的民企加快了建設現(xiàn)代企業(yè)制度的進程，在國家經(jīng)濟建設中發(fā)揮著越來越大的作用。現(xiàn)代企業(yè)制度定義為：以市場經(jīng)濟為基礎，以企
講師：張永軍詳情
現(xiàn)代項目管理（PMP）的理論與實務 03.08
《現(xiàn)代項目管理（PMP）的理論與實務》——項目管理（PMP）落地企業(yè)的五個措施主講：張永軍教授【課程背景】六中全會通過的《決議》指出“毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟，毫不動搖鼓勵、支持、引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展，支持國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大”。進入新時代，國企和條件成熟的民企加快了建設現(xiàn)代企業(yè)制度的進程，在國家經(jīng)濟建設中發(fā)揮著越來越大的作用?，F(xiàn)代企業(yè)制度定義
講師：張永軍詳情
央企如何落實體制機制創(chuàng)新實踐 03.08
《央企落實體制機制創(chuàng)新的實踐》主講：張永軍教授【課程背景】國企是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。六中全會通過的《決議》指出“毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟，毫不動搖鼓勵、支持、引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展，支持國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大”。習近平總書記指出：“堅持黨對國企的領導是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制
講師：張永軍詳情
- [潘文富]經(jīng)銷商終端建設的基本推進
- [潘文富]中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富]優(yōu)化考核方式，減少員工抵
- [潘文富]廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富]經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅動與管理驅
- [王曉楠]輔警轉正方式，定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求，西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師？備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21181
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20260
- 3行政專員崗位職責 19066
- 4品管部崗位職責與任職要求 16246
- 5員工守則 15476
- 6軟件驗收報告 15415
- 7問卷調查表(范例) 15129
- 8工資發(fā)放明細表 14568
- 9文件簽收單 14221