《卓越理財經(jīng)理高效工作法（理財經(jīng)理的一天）》

卓越理財經(jīng)理高效工作法（理財經(jīng)理的一天）
課程背景：
一個優(yōu)秀的客戶經(jīng)理首先應(yīng)該是一個懂得做好時間分配與建立良好工作習(xí)慣的人，其次是做一個“有格局”和“會說話”的人，前者能透過現(xiàn)象看清其背后的高效工作邏輯，后者要求我們不僅要明白客戶舉手投足之間所暗藏的深意，措辭得當，還要博聞強識，做到會聊天。
“優(yōu)秀的客戶經(jīng)理都是相似的，平庸的客戶經(jīng)理卻各有各的平庸?！备鞔蠼鹑跈C構(gòu)的客戶經(jīng)理各具特色，總的來說，分為兩類：一類是優(yōu)秀的客戶經(jīng)理，也就是專業(yè)理財顧問，是客戶信任的朋友；一類是平庸的客戶經(jīng)理，也就是銀行產(chǎn)品推銷員，是連自己都不信任的路人甲，每個客戶經(jīng)理卻都有一個顧問夢。
課程收益：
● 標準化工作流程建立之客戶經(jīng)理的SOP
● 標準化工作流程建立之電話邀約全流程
● 標準化工作流程建立之面訪溝通全流程
● 頭腦風暴：解決各小組的工作困惑問題
課程時間：1天，6小時/天
課程對象：國有/股份制/城商行/雙郵/證券基金的管理層、理財和客戶經(jīng)理及其他崗位
課程方式：講師講授+案例分析+角色扮演+情景模擬
課程大綱
第一講：標準化工作流程建立之客戶經(jīng)理的SOP
一、客戶經(jīng)理每日八件事
1. 參加晨會-實戰(zhàn)講解目標制定、產(chǎn)品速遞和形成企微朋友圈文案
2. 班前準備-實戰(zhàn)講解篩選重點產(chǎn)品基因客戶
3. 客戶拓展-實戰(zhàn)講解客戶拜訪KYC
4. 跟進營銷線索-實戰(zhàn)講解面訪和電訪客戶的相關(guān)工作
5. 客戶維護-實戰(zhàn)講解數(shù)字化微信群客戶陪伴運營
6. 補充大堂-實戰(zhàn)講解廳堂微沙龍技巧
7. 夕會小結(jié)-實戰(zhàn)講解復(fù)盤工具使用
8. 制定工作計劃-實戰(zhàn)講解一日工作計劃表制作
二、客戶經(jīng)理每周四件事
1. 營銷重點產(chǎn)品
2. 客戶批量維護
3. 制定周度工作計劃
4. 資產(chǎn)配置
三、客戶經(jīng)理每月五件事
1. 策劃客戶活動
2. 參加支行例會
3. 總結(jié)制定計劃
4. 客戶洞察
5. 履職復(fù)盤
四、客戶經(jīng)理每年六件事
1. 日常的工作落實和總結(jié)
2. 年底對自己的KPI做客觀分析評價
3. 和負責人一起制作明年工作計劃
4. 年度工作回顧和明年工作設(shè)想
5. 明確全年目標
6. 全面提升個人素質(zhì)
第二講：標準化工作流程建立之存量客戶盤活全流程：以電話邀約為例
一、關(guān)于電話邀約的難言之隱的痛
1. 客戶條件反射式拒絕心理的挑戰(zhàn)
2. 客戶時間與注意力的挑戰(zhàn)
3. 一開始就要找對人
二、農(nóng)夫型電話邀約流程高度總結(jié)
1. 領(lǐng)養(yǎng)
2. 預(yù)熱
3. 首電
4. 跟進
5. 再電
三、電話邀約全流程
1. 電話營銷前
領(lǐng)養(yǎng)：
1）領(lǐng)導(dǎo)背書
2）職責說明
3）自我介紹
預(yù)熱：
1）知識營銷：專業(yè)、貼士、福利
2）情感營銷：開放、分享、感言
2. 電話營銷中
1）預(yù)約2）電話3）閉環(huán)
3. 電話營銷后
1）急救型“閉環(huán)”示范
2）筆記型“閉環(huán)”示范
3）補漏型“閉環(huán)”示范
4. 再電：陳述產(chǎn)品的最終價值、提出具有引導(dǎo)性的問題、出乎客戶意料的觀點和事實、激發(fā)客戶的好奇心
四、電話營銷切入的七個場景
1. 客戶簽約階段前
2. 客戶金融資產(chǎn)流失或有流失趨勢時
3. 客戶轉(zhuǎn)入大額資金時
4. 客戶有資產(chǎn)配置或理財規(guī)劃需求時
5.客戶上期資產(chǎn)配置方案即將到期前
6. 客戶（行外）有大筆理財資金即將到期前
7. 營銷旺季或定期拜訪客戶前
五、電話營銷切入的客群細分
1. 細分客群的精準分析之不同年齡生命周期客戶、不同家庭責任客戶
不同風險接受程度客戶、不同專業(yè)度客戶、不同空閑時間客戶、不同性格\投資風格客戶
2. 不同畫像的精準分析之專業(yè)投資者且不需投顧服務(wù)、投資虧損者且不信任投顧
保守理財小白且且拒絕權(quán)益配置、純新客戶無聯(lián)系需盤活、長期套牢客戶
3. 按照職業(yè)劃分的精準分析之企業(yè)主、專業(yè)人士、普惠和公務(wù)員等
六、電話邀約現(xiàn)場情景演練與流程分析——結(jié)合常規(guī)工作場景邀約模擬
1. 學(xué)員分角色扮演客戶經(jīng)理與客戶現(xiàn)場模擬電話
2.“客戶經(jīng)理”扮演者自評電話表現(xiàn)
3.“客戶”扮演者評論自己在電話中的感受和想法
4. 其他學(xué)員討論與點評
5. 老師點評總結(jié)并引出科學(xué)的電話邀約流程與關(guān)鍵點
第三講：標準化工作流程建立之存量客戶盤活全流程：以面訪溝通為例
一、高效營銷溝通的五步法
1. 重復(fù)客戶的話
2. 認同或理解客戶
3. 贊美客戶
4. 專業(yè)論述
5. 確認或促成
二、客戶培育策略
培育客戶有更高的投資回報率
2. 培育客戶讓你提前發(fā)現(xiàn)機會
3. 培育客戶讓你更接近客戶
三、潛力客戶發(fā)掘七個技巧
1. 知道我們的存在
2. 了解我們所做的工作及其獨特之處
3. 對我們的服務(wù)產(chǎn)品感興趣
4. 相信我們所具有的信譽
5. 信任我們會將他們的最大利益放在心
6. 具有與我們溝通互動的能力
7. 做好準備，采取行動，時機必須恰當
四、深耕客戶的七個準則
1. 做好業(yè)務(wù)-強交付與合適的期望設(shè)定
2. 做好朋友-是客戶也是同事的好朋友
3. 用好團隊-打造團隊協(xié)作模式與架構(gòu)
4. 用好激勵-優(yōu)化自己日?；顒恿抗芾?br /> 5. 做好傾聽-一定要傾聽好客戶的需求
6. 講好故事-與我合作，讓你成為主角
7. 做好提問-唯有提問客戶才能夠分享
五、做好提問的15個關(guān)鍵點
六、如何說客戶才會聽
1. 第一次見面問候很重要
2. 保持與客戶一致
3. 溝通的氣勢也能幫忙
4. 千萬別把話說死，否則走上絕路
5. 難題面前或許將難題反交給客戶
6. 站在客戶的角度更能打動人
7. 夸獎自己不如考慮客戶
8. 專業(yè)更能打動客戶
9. 充分調(diào)動客戶的想象力
10. 使用暗示幫助客戶
11. 傾聽是送給客戶最好的禮物
12. 沒有拒絕就沒有成交
第四講：頭腦風暴：解決各小組實際工作場景困惑問題

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