《醫(yī)院全面質(zhì)量管理》
《醫(yī)院全面質(zhì)量管理》詳細內(nèi)容
《醫(yī)院全面質(zhì)量管理》
醫(yī)院全面質(zhì)量管理
課程背景:
醫(yī)院全面質(zhì)量管理(TQM),是以顧客(患者)需求為中心,承諾要滿足或超越顧客(患者)的期望,全員參與,采用科學(xué)方法與工具,以有策略的及有系統(tǒng)的途徑,持續(xù)改進(質(zhì)量,速度,效率,成本,創(chuàng)新,服務(wù)),貫徹組織的核心價值,它不但重視醫(yī)療(服務(wù))質(zhì)量,也重視經(jīng)營質(zhì)量、經(jīng)營理念與醫(yī)院文化。也就是以質(zhì)量為核心的全面管理,追求全面性的卓越績效,提升醫(yī)院的競爭力。然而醫(yī)院全面質(zhì)量管理(TQM)不應(yīng)只是趕流行的口號,它需要醫(yī)院以持之以恒的精神來貫徹執(zhí)行,從人員的培訓(xùn)、制度的建立及文化的轉(zhuǎn)變都需構(gòu)建相應(yīng)的模式,在法度、制度及態(tài)度三者合一的情況下,醫(yī)院全面質(zhì)量管理體系才能夠完善建立。如何從PDCA管理精神的建立、各項質(zhì)量改善工具的導(dǎo)入、內(nèi)部評審的質(zhì)量考核、外部評審的檢視及質(zhì)量保證,最終形成以病人為中心的全面質(zhì)量管理(TQM)體系及文化是現(xiàn)代醫(yī)院管理需重視的要點。
隨著中國醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的不斷深化及醫(yī)療體制的逐步健全,醫(yī)院的質(zhì)量管理工作已從單純的『質(zhì)量控制』向『質(zhì)量不斷持續(xù)改善』的模式轉(zhuǎn)變,2011版后的等級醫(yī)院評審實施細則更是將質(zhì)量保障放到了最重要的位置。將持續(xù)改善應(yīng)用于管理方方面面,已經(jīng)成為醫(yī)院追求卓越的共識之一。
我國醫(yī)療機構(gòu)的質(zhì)量管理發(fā)展之路,經(jīng)歷了很長時間的迷茫期,在這幾十年的發(fā)展中,一些勇于嘗試和創(chuàng)新的醫(yī)院,將國外醫(yī)療機構(gòu)質(zhì)量管理的經(jīng)驗本土化,并不斷創(chuàng)新出適合我國國情的方法、體系,終于架起來了制度與行動之間的橋梁。
本課程通過對醫(yī)院質(zhì)量管理模型的詳細剖析,使學(xué)員理解有效質(zhì)量管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)及方法,掌握核心理念及常用的工具,使院內(nèi)每個崗位的每個人都能參與到醫(yī)療質(zhì)量改善活動中來,從而促進醫(yī)療質(zhì)量的不斷提升,進而建立以病人安全為中心和效率提升的全面質(zhì)量管理服務(wù)體系。
課程收益:
1、了解醫(yī)療質(zhì)量促進模式,明確醫(yī)療質(zhì)量管理范圍;
2、了解醫(yī)療質(zhì)量管理體系與全面質(zhì)量管理體系的關(guān)系;
3、掌握日常工作中院科兩級質(zhì)量管理如何分工配合;
4、掌握如何運用科學(xué)的質(zhì)量管理方法和精準的質(zhì)量管理工具解決實際問題;
5、了解醫(yī)務(wù)、護理和質(zhì)控的關(guān)系,能夠明確界定崗位定位、分工和職責;
6、了解醫(yī)療風險管理的類別,便于判斷使用哪種管理方法消除或減弱風險;
7、掌握改善更正式風險管理的方法,更好地管理不良事件;
8、掌握預(yù)應(yīng)式風險管理的方法,做好高風險流程的控制。
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:院領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理干部或質(zhì)量改善骨干、醫(yī)院運營管理部、質(zhì)控部、醫(yī)務(wù)部、護理部、評審辦等相關(guān)人員、醫(yī)院質(zhì)量改善項目組成員或準備實施質(zhì)量改善的員工
課程方式:理論講授+案例分析+案例練習+案例指導(dǎo)
課程大綱
第一講:認識醫(yī)院全面質(zhì)量管理(TQM)
導(dǎo)入:
1)什么是質(zhì)量
2)什么醫(yī)療質(zhì)量
一、質(zhì)量管理的演進的五個階段
第一階段:產(chǎn)品好壞
第二階段:生產(chǎn)過程
第三階段:設(shè)計階段
第四階段:全面設(shè)計階段
第五階段:卓越績效,結(jié)合戰(zhàn)略的階段
二、醫(yī)院全面質(zhì)量管理(TQM)
1.基礎(chǔ)時期:用醫(yī)療結(jié)果來評價質(zhì)量
2.關(guān)注時期:從只關(guān)注醫(yī)療面,到關(guān)注硬體面
3.發(fā)展時期:醫(yī)療成本與質(zhì)量鏈接,DRGs登上歷史舞臺
什么是醫(yī)院全面質(zhì)量管理?
三、醫(yī)療質(zhì)量管理模式
1.構(gòu)建醫(yī)院質(zhì)量文化
2.搭建醫(yī)院內(nèi)部管理機制
1)管理指標體系
2)預(yù)警機制建立
3)重大病人安全事件管理
4)標準作業(yè)與作業(yè)標注
5)持續(xù)改進機制
案例:住院病人吃錯藥
3.建立核心教育體系
1)醫(yī)生核心教育系統(tǒng)(OSCE)
2)護理核心教育系統(tǒng)(護理進階系統(tǒng))
3)實習生與住院醫(yī)師訓(xùn)練系統(tǒng)(Mini-CEX)
4)新員工培訓(xùn)系統(tǒng)
5)管理干部培訓(xùn)系統(tǒng)
6)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)系統(tǒng)
4.外部評價機制
1)等級醫(yī)院評審
2)三級(二級)公立醫(yī)院績效考核
3)醫(yī)保飛行檢查
4)CNAS、中國心衰中心
5)NGSST能力驗證項目
6)CDQI國家標準化心肺康復(fù)中心
7)CPR心肺復(fù)蘇認證
8)放療認證IROC
9)醫(yī)學(xué)檢驗實驗室ISO15189
10)JCI國際評鑒
11)ISO等其他評價認證體系
案例:東陽市人民醫(yī)院質(zhì)量文化構(gòu)建
第二講:醫(yī)院全面質(zhì)量管理(TQM)實施步驟
一、醫(yī)院質(zhì)量管理組織架構(gòu)及工作程序
1.醫(yī)院質(zhì)量管理組織架構(gòu)
1)院級質(zhì)量管理部門
2)科級質(zhì)量管理部門
3)醫(yī)院質(zhì)控管理委員會組成
案例:某醫(yī)院質(zhì)控管理組織架構(gòu)
2.醫(yī)院質(zhì)量管理工作程序
1)醫(yī)院全面質(zhì)量管理基礎(chǔ)理論邏輯-PDCA
2)全面質(zhì)量管理活動金字塔
3)依據(jù)問題類型選擇合適的管理活動
二、醫(yī)院實施全面質(zhì)量管理的五個步驟
步驟一:前置作業(yè)(準備)
1)制定質(zhì)量管理短中長期目標
2)完善治理環(huán)境
——創(chuàng)造質(zhì)量改善氛圍及展示路徑
——質(zhì)量改善知識方法培訓(xùn)
——建立質(zhì)量改善推行組織
——建立質(zhì)量改善激勵機制
3)評估醫(yī)院質(zhì)量管理現(xiàn)狀
步驟二:制定計劃
1)選定改善問題或目標流程
2)成立改善項目小組并確定項目組成員
3)制定改善計劃時間表
步驟三:改善實施
1)對標標準或目標
2)現(xiàn)狀調(diào)查、資料數(shù)據(jù)收集
3)數(shù)據(jù)分析,尋找根本原因
4)制定改善措施并實施改善行動
案例:手術(shù)準點率、縮短手術(shù)接臺時間、降低藥房發(fā)藥差錯率
步驟四:效果評價
1)衡量指標的變化
——結(jié)果+過程+結(jié)構(gòu)
2)附加收益的衡量
案例:國考指標步驟五:持續(xù)改善
1)標準化
2)重新訂定改善目標
3)新一輪的改善
案例:感受標準化的魅力
第三講:醫(yī)院全面質(zhì)量管理(TQM)常用的管理活動及工具
一、構(gòu)建醫(yī)院質(zhì)量文化常用的管理活動
1.品管圈(QCC)
1)推行品管圈(QCC)的易錯點
2)參加全國品管圈大賽的關(guān)鍵點
案例:提高腸道準備合格率
2.6S管理活動
1)6S管理活動的主要步驟
——整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全
2)6S管理活動中常用的三種方法
方法一:紅單大作戰(zhàn)
方法二:目視化管理
方法三:庫存分析法
案例:某醫(yī)院紅單大作戰(zhàn)管理
3.精益改善核心思維
1)問題思維
2)現(xiàn)場思維
3)過程思維
4)數(shù)據(jù)思維
5)A3思維
二、醫(yī)院風險管理
1.風險識別與評估
1)建立風險評量標準
2)以案例來理解風險評估過程
3)殘余風險分析
2.風險事件處理
1)HVA與應(yīng)急預(yù)案
2)醫(yī)療失效與效應(yīng)分析模式(HFMEA)
案例:給藥流程失效與效應(yīng)分析
3)根本原因分析(RCA)
案例:住院病人跌倒事件RCA分析
第四講:醫(yī)院全面質(zhì)量管理(TQM)推行成功的關(guān)鍵
一、醫(yī)院全面質(zhì)量管理(TQM)推行成功關(guān)鍵-組織層面
1.卓越領(lǐng)導(dǎo)(一把手工程)
2.以患者需求為中心
3.全員參與
4.持續(xù)改善
二、醫(yī)院全面質(zhì)量管理(TQM)推行成功關(guān)鍵-方法層面
1.如何了解現(xiàn)有實際流程
1)到現(xiàn)場
方法:定點觀察(大野耐一圈)
方法:走動觀察(價值流圖、面條圖)
2)繪制現(xiàn)狀價值流圖
2.如何掌握事實
1)了解現(xiàn)有缺失數(shù)據(jù)(結(jié)果面、過程面、結(jié)構(gòu)面)
2)了解問題改善重點
工具:柏拉圖
3)了解造成問題點的真正原因
工具:魚骨圖、5WAY、樹狀圖
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