解決方案式銷售
解決方案式銷售詳細內容
解決方案式銷售
單元一 解決方案銷售的概念和基本思想
①解決方案銷售的概念
②解決方案銷售的基本思想
③解決方案銷售流程
單元二 創(chuàng)造新機會
①售前規(guī)劃與研究
信息搜集與分析
制作一個“稻草人”
制作“關鍵人員痛苦表單”
制作“參考案例”
制作“價值提案”
②客戶開發(fā)
客戶開發(fā)的原則
制作“業(yè)務發(fā)展提示”
③初次業(yè)務拜
建立和諧關系
陳述拜訪目的
公司定位說明和公司介紹
分享相關參考案例
讓對方承認痛苦
潛在購買者的可能反應與應對方法
④制定偏向于你的解決方案的計劃
對癥下藥
九格愿景構筑模式
三大問題種類
三大調查領域
單元三 抓住顯性機會
①競爭之道
②決定是否競爭的準則
③選擇競爭策略
正面交鋒(硬碰硬)
迂回(愿景重構)
各個擊破
拖延
④通過愿景重構進行翻盤的方法
單元四 評估、控制、結案
①與權力人士接觸
接觸權力人士
制作“經手人信函”
②掌控購買流程
掌控購買流程等于獲勝
制作“權力人士信函”
制作“價值驗證”
③達成最后協議
結案是銷售流程自然演進的結果
結案挑戰(zhàn):購買者喜歡使用的策略
解決方案銷售的協商原則
進行風險評估
單元五 流程管理
①展開流程
銷售人員啟動解決方案銷售的做法
解決方案銷售之路線里程碑圖
制作“路線里程碑工作表”
利用路線分析工作表來預測營業(yè)收入目標
②銷售管理系統:經理同時管理銷售路線與銷售人員
診斷:路線分析與機會分析
訓練:機會訓練與技術訓練
銷售預測
銷售管理系統展開的要點
龍涌老師的其它課程
客戶需求導向的專業(yè)銷售技巧 02.07
正確認識銷售人員的角色,了解優(yōu)秀銷售人員的關鍵素質幫助學員樹立以客戶為中心的觀念掌握銷售拜訪中的開場白技巧掌握通過詢問了解客戶需求的技巧掌握克服客戶的不關心,發(fā)掘并引導客戶需求的技巧掌握說服的技巧掌握克服客戶顧慮的技巧掌握達成協議的技巧課程大綱:單元一、優(yōu)秀銷售人員的角色與素質①銷售的概念②優(yōu)秀銷售人員的角色③個人素質的冰山模型④優(yōu)秀銷售人員的關鍵素質單元二
講師:龍涌詳情
有效溝通 02.07
認識溝通的障礙和誤區(qū)了解促進有效溝通的關鍵要素了解建立信任的關鍵要點學會自信地溝通了解三步溝通法的流程,培養(yǎng)良好的溝通習慣掌握傾聽的技巧掌握提問的技巧掌握反饋的技巧了解四種性格類型,能夠與不同性格的人進行良好的溝通課程收益:管理者、普通員工課程大綱:單元一、溝通的概念及障礙①溝通的概念與過程②有效溝通的障礙③知覺與溝通障礙④常見的溝通過失本單元中運用的溝通游
講師:龍涌詳情
經理人的財務報表閱讀與分析技巧 02.07
了解資產負債表了解損益表了解現金流量表掌握財務報表分析的方法和工具,理解財務報表數字背后的意義課程大綱:單元一、會計的基本概念與原則①現代會計的兩大分支②會計的職能③會計要素與會計等式④會計核算的一般原則單元二、了解資產負債表資產負債表的結構與內容分析本單元中運用的案例分析及練習有:資產負債表案例資產負債表練習題單元三、了解損益表損益表的結構與內容分析本單元
講師:龍涌詳情
談判致勝 02.07
單元一、談判及談判者①談判的概念②談判中常犯的錯誤③高效談判者的特征④談判風格本單元中運用的測評及角色扮演有:?個人談判風格測評?談判角色扮演?單元二、談判準備①談判規(guī)劃的要素?評估談判優(yōu)勢?設定談判目標?談判人員?談判議程?談判地點?談判情境、策略與風格的匹配②收集談判對手的信息并分析對方③采取“談判桌外”的行動本單元中運用的測評及角色扮演有:?談判角色扮
講師:龍涌詳情
專業(yè)的銷售技巧和談判技能訓練 02.07
【引言】在今天這個激烈競爭的商業(yè)環(huán)境中,銷售是一份最富挑戰(zhàn)性的工作。銷售是否成功,與銷售人員能否與客戶進行有效的溝通并建立良好的客戶關系緊密相關,這對銷售人員在態(tài)度、知識和銷售技巧及談判技巧上提出了高的要求。本課程幫助銷售人員樹立正確的態(tài)度,掌握專業(yè)的銷售知識、銷售技巧和專業(yè)談判技巧,成為銷售精英。課程包括如何進行銷售開場白、如何通過詢問了解客戶的需求、如何
講師:龍涌詳情
管理者的五項關鍵任務 02.07
單元一、管理工作及管理者的素質①管理的概念及管理的任務②四大管理職能③管理者的角色④管理者的關鍵素質⑤個人動機模式對管理者角色轉換的影響⑥不同層級管理者的能力要求本單元中運用的案例分析及測評有:案例分析(管理者的角色轉換)三動機的測評(成就動機、權力動機、親和動機測評)單元二、管理者的關鍵任務一――識人與用人所長①“用人所長”的理念②識人的誤區(qū)③“用人所長”
講師:龍涌詳情
銷售人員管理 02.07
正確認識銷售經理的角色及關鍵素質了解優(yōu)秀銷售人員的關鍵素質掌握基于銷售人員素質的行為面試技術重視銷售人員的訓練,樹立教練式領導的意識掌握培訓銷售人員的技能訓練四步法了解激勵銷售人員的核心激勵理論掌握激勵銷售人員的非物質激勵方法和激勵技巧正確認識監(jiān)督工作,掌握根據銷售人員的差異進行因人而異監(jiān)控的方法掌握解決銷售人員工作表現問題的行為管理方法了解銷售指標的類型,
講師:龍涌詳情
- [潘文富] 經銷商終端建設的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經銷商
- [潘文富] 經銷商的產品驅動與管理驅
- [王曉楠] 輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21174
- 2安全生產事故案例分析(ppt) 20258
- 3行政專員崗位職責 19065
- 4品管部崗位職責與任職要求 16242
- 5員工守則 15474
- 6軟件驗收報告 15414
- 7問卷調查表(范例) 15126
- 8工資發(fā)放明細表 14567
- 9文件簽收單 14218