給自己一個(gè)新的開始
給自己一個(gè)新的開始詳細(xì)內(nèi)容
給自己一個(gè)新的開始
課程大綱
培訓(xùn)受眾:職場女性、女企業(yè)家、企業(yè)女職員、企業(yè)中高層高管、所有對(duì)課程感興趣的女性等。
課程收益: 增進(jìn)男女雙方感情和相互理解,讓愛保鮮;
認(rèn)清男女的不同,共同成長;
學(xué)會(huì)更好的愛自己,也讓對(duì)方更愛你;
學(xué)會(huì)更好的處理家庭成員間的矛盾,讓家庭更和諧;
學(xué)會(huì)更好的溝通相處之道。
課程大綱:課程大綱:
一、題解
1.1 解決問題與決策思考的內(nèi)涵
(1)我們面對(duì)的變化和挑戰(zhàn)
(2)“解決問題”的定義和內(nèi)涵
(3)職場人日常思考決策的思路框架
1.2 創(chuàng)新的內(nèi)涵
(1)創(chuàng)新的必要性
(2)創(chuàng)新的誤區(qū)
(3)創(chuàng)新的心態(tài)
二、關(guān)于思維
2.1 人類的三大思維領(lǐng)域
(1)邏輯思考
(2)橫向思考
(3)平行思考
2.2 思維的過程
2.3 思維的原則
三、系統(tǒng)思考法在問題處理中的應(yīng)用
3.1 熱身案例:如果你是當(dāng)事人,你會(huì)如何思考和決定?
3.2 步驟性的系統(tǒng)思考
(1)明確目的
?發(fā)現(xiàn)問題的方法
?篩選問題的方法
?界定問題的方法
(2)搜集信息
?分析因素的維度——MECE分類原則
?篩選因素的方法
(3)清理優(yōu)先級(jí)
?界定要因的方法
(4)尋找方法
(5)評(píng)估方法的得失
(6)精確溝通
3.3 練習(xí):實(shí)際案例的問題分析和決策
四、用創(chuàng)新思維開發(fā)對(duì)策方案
4.1 概念三角形:創(chuàng)意延伸的方法
(1)分析方法
(2)提煉概念
(3)引申其他方法
? 練習(xí):腦力大比拼
4.2 水平思考法:創(chuàng)意迸發(fā)的方法
(1)選擇焦點(diǎn)
(2)產(chǎn)生空白
(3)建立聯(lián)結(jié)
? 練習(xí):創(chuàng)新方案的開發(fā)
五、課程總結(jié)及擬定課后行動(dòng)計(jì)劃
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