創(chuàng)新創(chuàng)造方略

創(chuàng)新創(chuàng)造方略

對(duì)象

企業(yè)高層、中層、基層管理人員及企業(yè)員工（全員）、研究機(jī)構(gòu)和研發(fā)部門(mén)人員、大學(xué)生創(chuàng)新指導(dǎo)等

目的

開(kāi)啟心智，建立創(chuàng)新思維，掌握創(chuàng)新方法，提出優(yōu)秀創(chuàng)意導(dǎo)入開(kāi)發(fā)實(shí)施

內(nèi)容

????? 模式一：短訓(xùn)

????? 課程時(shí)間：1-2天；

????? 課程內(nèi)容：

??????主要培訓(xùn)內(nèi)容有五個(gè)部分，主要包括：創(chuàng)新創(chuàng)造概述、創(chuàng)造性思維、創(chuàng)新創(chuàng)造技法、創(chuàng)新創(chuàng)造技能、創(chuàng)新戰(zhàn)略等。其中重點(diǎn)介紹創(chuàng)造技法和技能，以及創(chuàng)新戰(zhàn)略等。

??????概述部分通過(guò)介紹創(chuàng)新創(chuàng)造概念和創(chuàng)新創(chuàng)造的意義，明確創(chuàng)新創(chuàng)造的重要性。創(chuàng)造性思維部分介紹創(chuàng)新創(chuàng)造通常的一些獨(dú)特思維方式，培養(yǎng)學(xué)員形成良好的創(chuàng)新思維習(xí)慣。創(chuàng)新創(chuàng)造技法方面，介紹主要的10種技法，幫助學(xué)員掌握如何創(chuàng)新，如何思考，如何獲得創(chuàng)新火花，獲得大量、豐富而優(yōu)秀的創(chuàng)意。創(chuàng)新創(chuàng)造技能方面，著重讓學(xué)員了解并掌握必須的13種技能，讓創(chuàng)新創(chuàng)造得以實(shí)現(xiàn)，轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力。

??????創(chuàng)新戰(zhàn)略方面，介紹企業(yè)創(chuàng)新的幾種戰(zhàn)略選擇，幫助企業(yè)選擇合適的創(chuàng)新戰(zhàn)略，以較小的投入和風(fēng)險(xiǎn)，最大化地獲得創(chuàng)新成果，并使創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)經(jīng)營(yíng)收益，推動(dòng)企業(yè)良性發(fā)展，實(shí)現(xiàn)螺旋式上升。

????? 授課形式：講座、圓桌會(huì)議、分組討論等形式均可。

????? 模式二：培訓(xùn)+研討+輔導(dǎo)

????? 課程時(shí)間：20-30天，及長(zhǎng)期跟蹤服務(wù)；

????? 培訓(xùn)內(nèi)容：調(diào)研，5天；培訓(xùn)，1-2天；研討，5-10天；制定方案5-10天；輔導(dǎo)實(shí)施，5天；跟蹤實(shí)施，長(zhǎng)期。

????? 授課形式：講座、圓桌會(huì)議、分組討論、一對(duì)一座談等形式均可。

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